lowbaper92
Πολύ δραστήριο μέλος
Ο lowbaper92 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Θεσσαλονίκη (Θεσσαλονίκη). Έχει γράψει 1,504 μηνύματα.
04-07-13
03:12
πιο πιθανη θα ηταν η ανακληση των απολυσεων αν δεν ειχε γινει ολη αυτη η φασαρια παρα τωρα .
Μα για να ξεκινήσει όλο αυτό το θέμα με τις παρεμβάσεις προηγήθηκαν διάφορα (13 μήνες μαύρη εργασία, απλήρωτες υπερωρίες, εκδικητική απόλυση του ενός αφού ζητήθηκε το δώρο Χριστουγέννων κι ένα σωρό ακόμη). Το βίντεο και τα δύο κείμενα που ανέβασα εξηγούν την όλη κατάσταση. Δεν ξεκίνησαν με την πρώτη αυθαιρεσία οι παρεμβάσεις.
μετα απο ολα αυτα πραγματικα κ οι ιδιοι θα θελαν να δουλεψουν για αυτον τον ανθρωπο ??
Κι εμένα μου κάνει εντύπωση πως μπορούν να επιστρέψουν σε τέτοιο περιβάλλον... είναι και στο άτομο. Βέβαια δεν υπάρχει η πολυτέλεια να επιλέγεις σε ποιον θα δουλέψεις. Απλά σε νοιάζει να δουλέψεις.
τεσπα εμενα ο προβληματισμος μου εγκειται στο γεγονος οτι τετοια περιστατικα εχουν γινει μαζικο φαινομενο στην εποχη μας κ θα πρεπε να υπαρχει συλλογικη προσπαθεια αντιμετωπισης τους κ οχι μεμονωμενη οπως σε αυτην την περιπτωση , ισως και να κανω λαθος αλλα αυτο πιστευω
Αυτό θα ήταν το ιδανικό, απλά συνήθως πρέπει να το ξεκινήσει κάποιος, για να πάρουν θάρρος κι άλλοι. Αν πετύχει αυτή η προσπάθεια θα είναι ένα θετικό βήμα. Μακάρι να ακολουθήσουν κι άλλοι, αν και για να είμαι ειλικρινής δεν το βλέπω (τουλάχιστον όχι μέχρι να βρεθεί κανείς απολυμένος)
Σε κάθε περίπτωση δεν μπορείς να "κατηγορήσεις" κάποιον που απαιτεί αυτά που του ανήκουν, επειδή δεν το κάνουν μαζικά και οι άλλοι. Η αλληλεγγύη είναι δεδομένη σε τέτοιες περιπτώσεις.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
lowbaper92
Πολύ δραστήριο μέλος
Ο lowbaper92 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Θεσσαλονίκη (Θεσσαλονίκη). Έχει γράψει 1,504 μηνύματα.
04-07-13
01:48
νταξει καλα καναν τα παιδια και διαμαρτυρηθηκαν αρχικα εννοειται αν εχουν τα γεγονοτα οπως τα λενε , αλλα μετα απο ενα σημειο γαμηθηκε το πραγμα ρε συ γιατι μια κολοτρυπα ειναι το μαγαζι νταξει εκει θα χτυπησεις το κεφαλαιο να πουμε , δεν αξιζει πιστευω τοσο πολυ που το παρατραβανε . τωρα αρχισε να φερνει και αυτος τα φασισταρια εκει περα και πεφτει ξυλο συχνα πυκνα . αν τα παιδια δεν ηταν του α/α χωρου δεν πιστευω οτι θα υπηρχε αυτη η κινητοποιηση τοσο μαζικα
Δεν πάνε να χτυπήσουν το κεφάλαιο (sic). Τα δεδεουλευμένα τους ζητάνε. Έπρεπε να τους είχαν απολύσει απ' το Mall για να έχει νόημα δηλαδή? Όταν σ' απολύουν, είτε απολύθηκες από εμπορικό κέντρο είτε από μια κωλότρυπα, είσαι απολυμένος και λεφτά δεν παίζουν. Εnd of story. Το θέμα είναι αν θα κάθεσαι να κλαις τη μοίρα σου ή θα διεκδικήσεις αυτά που σου αναλογούν. Τα παιδιά επέλεξαν το δεύτερο.
Το σωματείο (Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού) υπάρχει, δεν είναι μόνο για τον α/α χώρο, όποιος θέλει μπορεί να απευθυνθεί.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
lowbaper92
Πολύ δραστήριο μέλος
Ο lowbaper92 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Θεσσαλονίκη (Θεσσαλονίκη). Έχει γράψει 1,504 μηνύματα.
04-07-13
01:10
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
lowbaper92
Πολύ δραστήριο μέλος
Ο lowbaper92 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Θεσσαλονίκη (Θεσσαλονίκη). Έχει γράψει 1,504 μηνύματα.
14-06-13
01:06
https://vimeo.com/68122610
«Ζωή και Κότα» για τα αφεντικά και για τους εργάτες ούτε τα βασικά;
Για τις συνθήκες εργασίας στο Ζωή και Κότα
Ο λόγος γίνεται για το οβελιστήριο «Ζωή και Κότα» στη Ροτόντα. Και γίνεται λόγος επειδή στις 27 Μάη ανακοινώθηκε σε 3 διανομείς η απόλυσή τους, επειδή διεκδίκησαν τα αυτονόητα. Αν και από ότι φαίνεται αυτονόητο για τα αφεντικά είναι οι εργαζόμενοί τους να δουλεύουν ανασφάλιστοι, να δουλεύουν με δικά τους μηχανάκια (επιβαρυνόμενοι με τα έξοδα συντήρησης), να δουλεύουν εντατικοποιημένα ωράρια χωρίς διάλειμμα, με τις πιέσεις για όλο και γρηγορότερη εκτέλεση της εργασίας τους, να δουλεύουν κάνοντας εκτός από τους διανομείς και τους σερβιτόρους και να δουλεύουν χωρίς να παίρνουν δώρα και επιδόματα. Να δουλεύουν ακόμα χωρίς κάποιου είδους αποζημίωση όταν ένας εκ των τριών υπέστη εργατικό ατύχημα που τον κράτησε 3 εβδομάδες εκτός εργασίας.
Κάθε διεκδίκηση των εργαζομένων συνοδεύτηκε από ανάλογες εκδικητικές απαντήσεις των αφεντικών. Όταν οι εργαζόμενοι ζήτησαν το δώρο των Χριστουγέννων το Δεκέμβρη του 2012, τα αφεντικά απάντησαν με απόλυση του ενός διανομέα. Χάρη στα άμεσα αντανακλαστικά εργαζομένων από το μαγαζί αλλά και άλλων, πάρθηκε πίσω. Όταν οι εργαζόμενοι πίεσαν για την υπογραφή συμβάσεων μετά από έναν και πλέον χρόνο μαύρης εργασίας, τα αφεντικά απάντησαν με την προσπάθεια «να τους κάνουν τη ζωή κόλαση» μέσα στη δουλειά. Όταν οι εργαζόμενοι ζήτησαν το δώρο Πάσχα, με τη γνωστή απάντηση-καραμέλα «το μαγαζί δεν βγαίνει» και μετά από εντάσεις πήραν ένα τμήμα του δώρου, ήρθε και η εκδικητική μείωση των ωρών εργασίας τους. Όταν απαίτησαν και το υπόλοιπο δώρο, και μία μέρα αφότου το πήραν, ήρθαν οι απολύσεις τους στις 27 Μάη. Στη διάρκεια αυτή, όπως λένε και οι ίδιοι «ενάντια στην υποτίμηση της εργασίας μας, επιλέξαμε να κινηθούμε από κοινού ως εργαζόμενοι διανομείς στα πλαίσια των αναγκών μας».
Το «Ζωή και Κότα» δεν είναι μεμονωμένο περιστατικό
…ούτε στον επισιτισμό,
μιας και οι εργαζόμενοι/ες στα μπαράκια, τα ψητάδικα, τις καφετέριες κλπ γνωρίζουν από πρώτο χέρι τι θα πει μαύρη εργασία και απλήρωτα κυριακάτικα, νυχτερινά, δώρα κλπ. Με λίγα λόγια τι θα πει «30 ευρώ στο χέρι και τίποτα άλλο». Και φυσικά το πόσο αναλώσιμος/η είσαι αν διανοηθείς να ζητήσεις κάτι από τα παραπάνω.
…ούτε και στους άλλους χώρους εργασίας.
Από τον ιδιωτικό τομέα, που σε πολλές επιχειρήσεις τα δεδουλευμένα αποτελούν χρωστούμενα μηνών, που όσοι πληρώνονται δουλεύουν με μισθούς που έχουν κατακρεουργηθεί και υπό το φόβο της απόλυσης, μέχρι τον δήθεν προνομιούχο δημόσιο τομέα, που κι εκεί όποιος διαμαρτύρεται επιτάσσεται (ναυτεργάτες, μετρό, καθηγητές). Κι όλα αυτά μας λένε για τους/τις «τυχερούς/ές» που εργάζονται και δεν είναι άνεργοι/ες.
Για αυτό λοιπόν κι εμείς, αναγνωρίζοντας επιπλέον ότι στη σημερινή συνθήκη της κρίσης τα αφεντικά βρίσκουν το έδαφος για να υποτιμήσουν κι άλλο την εργασία μας και να πειθαρχήσουν όσους/ες αντιστέκονται, στεκόμαστε αλληλέγγυοι/ες στον αγώνα των 3 διανομέων στο «Ζωή και Κότα» για την καταβολή των δεδουλευμένων τους (δώρα, νυχτερινά κλπ) και την ανάκληση των απολύσεων. Είμαστε δίπλα τους στις διεκδικήσεις τους και απέναντι στην τρομοκρατία που στους χώρους δουλειάς τα αφεντικά προσπαθούν να επιβάλουν. Γιατί σε μία συνθήκη εκβιαστική σαν τη σημερινή, το να ανακαλύψουμε ξανά τη δύναμή μας, τη συλλογική μας δράση δηλαδή, είναι μονόδρομος.
Παρεμβάσεις έξω από το "Ζωή και κότα", στην Ροτόντα, Πλατεία Αγίου Γεωργίου 3
Επόμενη παρέμβαση, Σάββατο 15/6 στις 21:00
Πρωτοβουλία αλληλεγγύης στους απολυμένους διανομείς του "ζωή και κότα"
«Ζωή και Κότα» για τα αφεντικά και για τους εργάτες ούτε τα βασικά;
Για τις συνθήκες εργασίας στο Ζωή και Κότα
Ο λόγος γίνεται για το οβελιστήριο «Ζωή και Κότα» στη Ροτόντα. Και γίνεται λόγος επειδή στις 27 Μάη ανακοινώθηκε σε 3 διανομείς η απόλυσή τους, επειδή διεκδίκησαν τα αυτονόητα. Αν και από ότι φαίνεται αυτονόητο για τα αφεντικά είναι οι εργαζόμενοί τους να δουλεύουν ανασφάλιστοι, να δουλεύουν με δικά τους μηχανάκια (επιβαρυνόμενοι με τα έξοδα συντήρησης), να δουλεύουν εντατικοποιημένα ωράρια χωρίς διάλειμμα, με τις πιέσεις για όλο και γρηγορότερη εκτέλεση της εργασίας τους, να δουλεύουν κάνοντας εκτός από τους διανομείς και τους σερβιτόρους και να δουλεύουν χωρίς να παίρνουν δώρα και επιδόματα. Να δουλεύουν ακόμα χωρίς κάποιου είδους αποζημίωση όταν ένας εκ των τριών υπέστη εργατικό ατύχημα που τον κράτησε 3 εβδομάδες εκτός εργασίας.
Κάθε διεκδίκηση των εργαζομένων συνοδεύτηκε από ανάλογες εκδικητικές απαντήσεις των αφεντικών. Όταν οι εργαζόμενοι ζήτησαν το δώρο των Χριστουγέννων το Δεκέμβρη του 2012, τα αφεντικά απάντησαν με απόλυση του ενός διανομέα. Χάρη στα άμεσα αντανακλαστικά εργαζομένων από το μαγαζί αλλά και άλλων, πάρθηκε πίσω. Όταν οι εργαζόμενοι πίεσαν για την υπογραφή συμβάσεων μετά από έναν και πλέον χρόνο μαύρης εργασίας, τα αφεντικά απάντησαν με την προσπάθεια «να τους κάνουν τη ζωή κόλαση» μέσα στη δουλειά. Όταν οι εργαζόμενοι ζήτησαν το δώρο Πάσχα, με τη γνωστή απάντηση-καραμέλα «το μαγαζί δεν βγαίνει» και μετά από εντάσεις πήραν ένα τμήμα του δώρου, ήρθε και η εκδικητική μείωση των ωρών εργασίας τους. Όταν απαίτησαν και το υπόλοιπο δώρο, και μία μέρα αφότου το πήραν, ήρθαν οι απολύσεις τους στις 27 Μάη. Στη διάρκεια αυτή, όπως λένε και οι ίδιοι «ενάντια στην υποτίμηση της εργασίας μας, επιλέξαμε να κινηθούμε από κοινού ως εργαζόμενοι διανομείς στα πλαίσια των αναγκών μας».
Το «Ζωή και Κότα» δεν είναι μεμονωμένο περιστατικό
…ούτε στον επισιτισμό,
μιας και οι εργαζόμενοι/ες στα μπαράκια, τα ψητάδικα, τις καφετέριες κλπ γνωρίζουν από πρώτο χέρι τι θα πει μαύρη εργασία και απλήρωτα κυριακάτικα, νυχτερινά, δώρα κλπ. Με λίγα λόγια τι θα πει «30 ευρώ στο χέρι και τίποτα άλλο». Και φυσικά το πόσο αναλώσιμος/η είσαι αν διανοηθείς να ζητήσεις κάτι από τα παραπάνω.
…ούτε και στους άλλους χώρους εργασίας.
Από τον ιδιωτικό τομέα, που σε πολλές επιχειρήσεις τα δεδουλευμένα αποτελούν χρωστούμενα μηνών, που όσοι πληρώνονται δουλεύουν με μισθούς που έχουν κατακρεουργηθεί και υπό το φόβο της απόλυσης, μέχρι τον δήθεν προνομιούχο δημόσιο τομέα, που κι εκεί όποιος διαμαρτύρεται επιτάσσεται (ναυτεργάτες, μετρό, καθηγητές). Κι όλα αυτά μας λένε για τους/τις «τυχερούς/ές» που εργάζονται και δεν είναι άνεργοι/ες.
Για αυτό λοιπόν κι εμείς, αναγνωρίζοντας επιπλέον ότι στη σημερινή συνθήκη της κρίσης τα αφεντικά βρίσκουν το έδαφος για να υποτιμήσουν κι άλλο την εργασία μας και να πειθαρχήσουν όσους/ες αντιστέκονται, στεκόμαστε αλληλέγγυοι/ες στον αγώνα των 3 διανομέων στο «Ζωή και Κότα» για την καταβολή των δεδουλευμένων τους (δώρα, νυχτερινά κλπ) και την ανάκληση των απολύσεων. Είμαστε δίπλα τους στις διεκδικήσεις τους και απέναντι στην τρομοκρατία που στους χώρους δουλειάς τα αφεντικά προσπαθούν να επιβάλουν. Γιατί σε μία συνθήκη εκβιαστική σαν τη σημερινή, το να ανακαλύψουμε ξανά τη δύναμή μας, τη συλλογική μας δράση δηλαδή, είναι μονόδρομος.
Παρεμβάσεις έξω από το "Ζωή και κότα", στην Ροτόντα, Πλατεία Αγίου Γεωργίου 3
Επόμενη παρέμβαση, Σάββατο 15/6 στις 21:00
Πρωτοβουλία αλληλεγγύης στους απολυμένους διανομείς του "ζωή και κότα"
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.