αυγή όντος
Διάσημο μέλος
Ο Sniffing Joe αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Οδηγός ταξί και μας γράφει απο Ισλανδία (Ευρώπη). Έχει γράψει 2,006 μηνύματα.
20-03-17
16:24
μια επιχείρηση με υποπολλαπλάσια κέρδη από τον μικέλ μπορεί να επιβιώσει ακόμα και σε αυτό το τοξικό κλίμα. Αυθαίρετη σχετικά η θέση μου αλλά δεν πρέπει να απέχει απ' τη πραγματικότητα, σκεπτόμενος συγγενείς-φίλους που δραστηριοποιούνται στο χώρο.
Όχι, ούτε και εγώ νομίζω ότι απέχει. Σκέψου όμως ότι σκοπός δεν είναι μονάχα η επιβίωση αλλά και το κέρδος. Γιστί να συντηρώ επιχείρηση αν δεν έχω κέρδος;
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
αυγή όντος
Διάσημο μέλος
Ο Sniffing Joe αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Οδηγός ταξί και μας γράφει απο Ισλανδία (Ευρώπη). Έχει γράψει 2,006 μηνύματα.
20-03-17
15:45
@Stickerbush Δεν είναι μόνο το "κοινό" - η ζήτηση- είναι και η ικανότητα να επιβίωσεις τους φόρους.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
αυγή όντος
Διάσημο μέλος
Ο Sniffing Joe αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Οδηγός ταξί και μας γράφει απο Ισλανδία (Ευρώπη). Έχει γράψει 2,006 μηνύματα.
20-03-17
15:23
δεν θεώρησα παράνομα τα συμβόλαια γενικότερα. Ούτε αναφέρω τον πολύ καπιταλισμό ως υπαίτιο για τη κατάντια της χώρας μας. Ανεξαρτήτως ιδεολογικού χώρου, όμως, απεχθάνομαι την "πουστιά" από εργοδότες, πόσο μάλλον ανθρώπων σαν τον ιδρυτή του brand Μικέλ, που από ένα λαικό παιδί μιας πολυμελούς οικογένειας στη Λάρισα, κατάντησε να συμπεριφέρεται σαν business shark και να εξασφαλίζει μισθοδοσία κώλου και συνθήκες εργασίας ανθυγιεινές στους εργαζομένους στην αλυσίδα. Αν δεν σέβεσαι τους ανθρώπους που δουλεύουν για εσένα, δεν αποτελείς και παράδειγμα εργοδότη. Απ' την άλλη πλευρά, θα μου πείτε, είναι ένας millionaire αυτοδημιούργητος, άρα έπραξε σωστά και αδράττει τα ωφέλη. Επιτρέψτε μου να διαφωνίσω, σημειώνοντας ότι, σε μια οικονομία-κοινωνία υγιέστερη, τύποι που αδιαφορούν για το εργατικό τους δυναμικό, κάτι που αυτόματα υποβαθμίζει τη παρεχόμενη ποιότητα στον καταναλωτή, δε θα δημιουργούσαν μια επιτυχημένη επιχείρηση. Εν τέλει, τσάμπα τα γράφω όλα αυτά αφού, η καφετέρια Mikel, αποτελεί απόδειξη του ότι, δυστυχώς, το σωστό branding, marketing, business plan επιβάλλεται έναντι της ποιότητας. Δε πίνεται ο καφές τους, λέμε!
-από έναν κάτοικο Λάρισας.
λολ έλα ρε φίλε, πλάκα κάνεις. Το θέμα μας είναι το συμβόλαιο του Μικελ και οι συνθήκες εργασίας (π.χ. ο μισθός). Θα στα απαντήσω και τα δύο.
1) Το συμβόλαιο. Στο εξήγησα. Το συμβόλαιο είναι κομπλε από ηθική άποψη εκτός από το κομμάτι που μπλέκει τους συγγενείς. Επιπλέον, αν η ελληνική αγορά δεν ήταν τόσο κρατική και πνιγμένη στην γραφειοκρατία και τους φόρους, ο εργαζόμενος θα είχε 15 καφετέρειες να πάει να δουλέψει και όχι 3.
2) Οπως είπαν πιο πάνω, ο μισθός και οι συνθήκες εργασίας είναι αποτέλεσμα βιασμού της αγοράς. Αν μπορεί μόνο ο μικελ να επιβιώσει τους φόρους, τότε μόνο ο μικελ έχει καφετέρεια. Τελικά, την παρέμβαση του κράτους την πληρώνει ο πολίτης και ο εργαζόμενος.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.