01-11-13
01:05
δε νομίζω ότι είναι θέμα Ελλάδας ή εξωτερικού. Πιο πολύ θέμα συγκυριών είναι.Προσωπικά αναρωτιέμαι πόσο εξειδίκευση σηκώνει η Ελλάδα στις τωρινές συνθήκες.
Νομίζω κατά κανόνα αν τύχει κάποιος να δουλέψει σε εταιρία με μεγάλο προσωπικό αυξάνονται οι πιθανότητες να εξειδικευτεί λίγο περισσότερο σε κάτι συγκεκριμένο, ενώ σε μια μικρή εταιρία αυξάνονται οι πιθανότητες να του ζητάνε να ξέρει και να κάνει τα πάντα.
κάπως έτσι είναι.Νιώθω ότι αυτή την στιγμή αυτό που χρειάζεται ένας οποιοσδήποτε χώρος εργασίας, εκτός από υπομονή , είναι άτομα με πολλαπλές δεξιότητες. Φυσικά όμως μια αποτελεσματική εξειδίκευση σίγουρα δεν θα αγνοηθεί.
Και οι μάνατζερς που τους αρέσει να εφευρίσκουν καινούριες ορολογίες, το έχουν βαφτίσει αυτό Τ-shaped. οκ....
Αυτό το T πάντως για την Ελλάδα της κρίσης, μου θυμίζει το σταυρό που καλούνται να σηκώσουν οι εργαζόμενοι.
Να προσθέσω και κάτι ακόμα : για τους ανθρώπους των θετικοτεχνολογικών επιστημών, η απόκτηση πολλαπλών δεξιοτήτων και γνώσεων δεν είναι μόνο ανάγκη για τη δουλειά μας. Είναι χαρά και πρόκληση. Οι περισσότεροι είμαστε άνθρωποι που αγαπάμε τη γνώση και την επιστήμη. Αυτό που δεν αγαπάμε είναι η εκμετάλευση των εταιριών και οι εκτός πραγματικότητας απαιτήσεις των μάνατζερ.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.