Συνθήκες Εργασίας

Ace of Spades

Νεοφερμένος

Η Ace of Spades αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 114 μηνύματα.
Ευπροσδεκτη καθε ιστορια που ζουμε ή που ακουμε να περιγραφει τις εργασιακες συνθηκες στην Ελλαδα του 2017.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Johnny15

Επιφανές μέλος

Ο Γιάννης? αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Άεργος/η και μας γράφει απο Γερμανία (Ευρώπη). Έχει γράψει 12,749 μηνύματα.
Κακές κυρίως λόγω της μεγάλης ανεργίας που υπάρχει οπότε υπάρχει και μεγάλη εκμετάλλευση. Προσωπικά δεν εργάζομαι απλά αυτά διαβάζω στο διαδίκτυο.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Ιππολύτη

Πολύ δραστήριο μέλος

Η Ιππολύτη αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 24 ετών. Έχει γράψει 1,972 μηνύματα.
Κακές κυρίως λόγω της μεγάλης ανεργίας που υπάρχει οπότε υπάρχει και μεγάλη εκμετάλλευση. Προσωπικά δεν εργάζομαι απλά αυτά διαβάζω στο διαδίκτυο.

Μην το πας και τόσο μακριά στο διαδίκτυο. Οι γονείς μας, οι συγγενείς. Όλοι χωμένοι στα σκατά ως το γόνατο είναι :Ρ
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

mastersakis

Νεοφερμένος

Ο mastersakis αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 46 ετών, επαγγέλεται Δημόσιος υπάλληλος και μας γράφει απο Θεσσαλονίκη (Θεσσαλονίκη). Έχει γράψει 22 μηνύματα.
Όσον αφορά την εργασία πστέυω ο καθένας έχει να πεί πολλές ιστορίες...ιδίως στον ιδιοτικό
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

xristaras9

Διάσημο μέλος

Ο xristaras9 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο ΗΠΑ (Αμερική). Έχει γράψει 2,554 μηνύματα.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

DarthFederer

Διάσημο μέλος

Ο DarthFederer αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Άεργος/η και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 3,281 μηνύματα.
δίως στον ιδιοτικό

Δηλαδη στον Δημοσιο τομεα τι ιστοριες εχει να πει; Οτι δεν του πετυχε ο νες;
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Guest 209912

Επισκέπτης

αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμέν. Δεν έχει γράψει κανένα μήνυμα.


Αυτός είναι κύριοι ο καπιταλισμός και τα αφεντικά. Να τους χαίρεστε.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

xristaras9

Διάσημο μέλος

Ο xristaras9 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο ΗΠΑ (Αμερική). Έχει γράψει 2,554 μηνύματα.
Οταν όλες οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις κλείσανε οι σοβαρές εταιρείες φύγανε στο εξωτερικό αυτό που έμεινε είναι η πλέμπα του ιδιωτικού τομέα δηλαδή τα ΜΙΚΕΛ και τα κάθε ΜΙΚΕΛ.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Τελευταία επεξεργασία:

N.F

Εκκολαπτόμενο μέλος

Η N.F αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μοντέλο και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 306 μηνύματα.
Kατά κύριο λόγο ΑΘΛΙΕΣ!!! Από που να το πίασεις και που να το αφήσεις!Αριθμώ τι με ενοχλεί περισσότερο:
1. Οι χαμηλοί μισθοί.
2.Στις περισσότερες δουλείες που ζητάνε γυναίκες, δεν ζητάνε υπαλλήλους συνοδούς ζητάνε( το γράφω ευγενικά και ο νοών νοείτω:worry:) και λαμβάνεις και την αντίστοιχη συμπεριφορά από τον εργοδότη.
3.Η νοοτροπία και η μη συνεργασία των υπαλλήλων.
Αυτά με ενόχλησαν εμένα αλλά ακούω και άλλα όπως το ότι πολλοί δουλεύουν ανασφάλιστοι και πολλά αφεντικά νομίζουν ότι είσαι σκλάβος τους και όχι εργαζομενός τους.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

DarthFederer

Διάσημο μέλος

Ο DarthFederer αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Άεργος/η και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 3,281 μηνύματα.
Να ομως ενα επαγγελμα που στην Ελλαδα εχει εξαιρετικες συνθηκες. Αναρχικος-μπαχαλακιας.

Στα γραφεία της εταιρείας Adecco στη Θεσσαλονίκη εισέβαλαν στις 3 Μαρτίου αντιεξουσιαστές, οι οποίοι έσπασαν γραφεία και υπολογιστές και πέταξαν κόκκινη μπογιά στο χώρο.

https://www.protothema.gr/greece/art...spasan-stin-etaireia-adecco-sti-thessaloniki/
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

akikos

Επιφανές μέλος

Ο Ανδρέας αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Η.Μ.Μ.Υ. και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 11,774 μηνύματα.
Δεν έχει νόημα αυτό το thread αν δεν θέλουμε να συγκεκριμενοποιήσουμε. Υπάρχουν περιπτώσεις όπου οι εργασιακές συνθήκες είναι καλές και το αντίθετο. Γενικά πιστεύω ότι οι εργασιακές συνθήκες στο δημόσιο είναι χειρότερος από τον δημόσιο τομέα.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Johnny15

Επιφανές μέλος

Ο Γιάννης? αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Άεργος/η και μας γράφει απο Γερμανία (Ευρώπη). Έχει γράψει 12,749 μηνύματα.
Δεν έχει νόημα αυτό το thread αν δεν θέλουμε να συγκεκριμενοποιήσουμε. Υπάρχουν περιπτώσεις όπου οι εργασιακές συνθήκες είναι καλές και το αντίθετο. Γενικά πιστεύω ότι οι εργασιακές συνθήκες στο δημόσιο είναι χειρότερος από τον δημόσιο τομέα.

Και εγώ όταν έκανα πρακτική στο δημόσιο πέρασα πολύ δύσκολα, δεν μπορούσα ούτε κανα game να παίξω και αναγκαζόμουν να σπαμάρω σε τσατ.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

akikos

Επιφανές μέλος

Ο Ανδρέας αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Η.Μ.Μ.Υ. και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 11,774 μηνύματα.
Και εγώ όταν έκανα πρακτική στο δημόσιο πέρασα πολύ δύσκολα, δεν μπορούσα ούτε κανα game να παίξω και αναγκαζόμουν να σπαμάρω σε τσατ.
Δημόσιο από δημόσιο διαφέρει.

Δες τις συνθήκες εργασίας ενός νοσηλευτή σε ιδιωτικό νοσοκομείο και το συναδελφό του στο ΕΣΥ. Ποιος νομίζεις ότι περνά καλύτερα;
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Guest 209912

Επισκέπτης

αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμέν. Δεν έχει γράψει κανένα μήνυμα.
Δημόσιο από δημόσιο διαφέρει.

Δες τις συνθήκες εργασίας ενός νοσηλευτή σε ιδιωτικό νοσοκομείο και το συναδελφό του στο ΕΣΥ. Ποιος νομίζεις ότι περνά καλύτερα;

Αυτό είναι απλά το αποτέλεσμα της κακοδειαχείρησης και της υποστελέχωσης των νοσοκομείων. Με εξαίρεση κάποιες βασικές υπηρεσείες όπως νοσοκομεία, αστυνομία ή πυροσβεστική που αναγκαστικά δεν γίνεται να τα ξύνεις γιατί ο κόσμος πεθαίνει στην πλειοψηφία του το δημόσιο είναι επικό ξυστήριο.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Stickerbush

Πολύ δραστήριο μέλος

Ο Πεισματάρης Γορίλας αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 896 μηνύματα.


Αυτός είναι κύριοι ο καπιταλισμός και τα αφεντικά. Να τους χαίρεστε.
Γνωστές οι απόψεις σου περί φιλελεύθερης οικονομίας αλλά γιατί επέλεξες να τρολλάρεις μέσω αυτού του βίντεο; Θεωρείται, με οποιοδήποτε οικονομικό-καπιταλιστικό σύστημα, θεμιτή ή και νόμιμη μια ρήτρα που απαγορεύει σε εσένα ή σε μέλη της οικογένειάς σου να εργάζεσαι σε ανταγωνιστική επιχείρηση αφότου έχει λήξει η συνεργασία σου με την πρώτη εταιρία; :hmm:
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Guest 209912

Επισκέπτης

αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμέν. Δεν έχει γράψει κανένα μήνυμα.
Γνωστές οι απόψεις σου περί φιλελεύθερης οικονομίας αλλά γιατί επέλεξες να τρολλάρεις μέσω αυτού του βίντεο; Θεωρείται, με οποιοδήποτε οικονομικό-καπιταλιστικό σύστημα, θεμιτή ή και νόμιμη μια ρήτρα που απαγορεύει σε εσένα ή σε μέλη της οικογένειάς σου να εργάζεσαι σε ανταγωνιστική επιχείρηση αφότου έχει λήξει η συνεργασία σου με την πρώτη εταιρία; :hmm:

Ναι όσον αφορά το άτομο σου είναι απόλυτα θεμιτό να υπάρχει μια τέτοια ρήτρα γιατί δεν σε αναγκάζει κανείς την υπογράψεις. Η εργασία είναι μια εθελοντική συμφωνία εργοδότη - εργαζόμενου. Ο καθείς είναι ελεύθερος να ζητάει ότι θέλει. Το γνωστό επιχείρημα που προβάλεται συνεχώς πως ο εργαζόμενος δεν έχει ουσιαστική επιλογή είναι απλά για εσωτερική κατανάλωση και για ψηφοθηρίες συγκεκριμένων κομμάτων, καθώς πολλές φορές όταν γίνεται το αντίθετο, όταν δηλαδή οι εργαζόμενοι εκβιάζουν με παραπλήσιο τρόπο εργοδότες δεν ανοίγει ρουθούνι.

Το αθέμιτο και (νομίζω) παράνομο στην συγκεκριμένη υπόθεση είναι η ρήτρα περί τρίτων καθώς αν δεν έχεις την υπογραφή τους δεν νομίζω να έχει καμία ισχύ αυτό το συμβόλαιο. Δηλαδή τι είναι η οικογένεια σου, σκλάβοι σου για να μπορείς να υπογράφεις για την συμπεριφορά τους?
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Stickerbush

Πολύ δραστήριο μέλος

Ο Πεισματάρης Γορίλας αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 896 μηνύματα.
Ναι όσον αφορά το άτομο σου είναι απόλυτα θεμιτό να υπάρχει μια τέτοια ρήτρα γιατί δεν σε αναγκάζει κανείς την υπογράψεις. Η εργασία είναι μια εθελοντική συμφωνία εργοδότη - εργαζόμενου. Ο καθείς είναι ελεύθερος να ζητάει ότι θέλει. Το γνωστό επιχείρημα που προβάλεται συνεχώς πως ο εργαζόμενος δεν έχει ουσιαστική επιλογή είναι απλά για εσωτερική κατανάλωση και για ψηφοθηρίες συγκεκριμένων κομμάτων, καθώς πολλές φορές όταν γίνεται το αντίθετο, όταν δηλαδή οι εργαζόμενοι εκβιάζουν με παραπλήσιο τρόπο εργοδότες δεν ανοίγει ρουθούνι.

Το αθέμιτο και (νομίζω) παράνομο στην συγκεκριμένη υπόθεση είναι η ρήτρα περί τρίτων καθώς αν δεν έχεις την υπογραφή τους δεν νομίζω να έχει καμία ισχύ αυτό το συμβόλαιο. Δηλαδή τι είναι η οικογένεια σου, σκλάβοι σου για να μπορείς να υπογράφεις για την συμπεριφορά τους?
Πιστεύω ότι η ρήτρα στοχεύει ουσιαστικά στην δημιουργία μονοπώλειου, γι αυτό τη χαρακτηρίζω παράνομη. Όταν ένας εργαζόμενος, με προβλήματα επιβίωσης, αποχωρεί απο κατάστημα μικέλ, μπορεί να εργαστεί μόνο σε αντίστοιχο κατάστημα της ίδιας αλυσίδας. Έπισης, δεν του επιτρέπεται να αναζητήσει καλύτερες συνθήκες εργασίας ή αυξημένες απολαβές. Δημιουγείται συνεπώς ένα τοξικό οικοσύστημα μέσα στο οποίο ο εργαζόμενος στερείται πολλές ελευθερίες.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Guest 209912

Επισκέπτης

αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμέν. Δεν έχει γράψει κανένα μήνυμα.
Πιστεύω ότι η ρήτρα στοχεύει ουσιαστικά στην δημιουργία μονοπώλειου, γι αυτό τη χαρακτηρίζω παράνομη. Όταν ένας εργαζόμενος, με προβλήματα επιβίωσης, αποχωρεί απο κατάστημα μικέλ, μπορεί να εργαστεί μόνο σε αντίστοιχο κατάστημα της ίδιας αλυσίδας. Έπισης, δεν του επιτρέπεται να αναζητήσει καλύτερες συνθήκες εργασίας ή αυξημένες απολαβές. Δημιουγείται συνεπώς ένα τοξικό οικοσύστημα μέσα στο οποίο ο εργαζόμενος στερείται πολλές ελευθερίες.

Αν δεν θες μονοπώλια τότε απλά απελευθερώνεις την αγορά ώστε να υπάρχουν πολλές επιχειρήσεις και ο εργαζόμενος να μην είναι εξαρτημένος από την δουλειά στο Μικέλ. Ή μπορείς επίσης να πεις πως το κράτος πρέπει να νομοθετήσει κατά του Μικέλ ώστε να μην μπορούν να το κάνουν αυτό. Απλά αυτό που δεν αντιλαμβάνεται ο μέσος πολίτης είναι πως όταν δίνεις στο κράτος το δικαίωμα να παρεμβαίνει νομοθετικά στην οικονομία τότε αργά η γρήγορα αυτή η δύναμη θα χρησιμοποιηθεί από τους ισχυρούς ενάντια στον εργαζόμενο. Γι' αυτό πάντα είναι καλύτερο η νομοθεσία να μένει εκτός. Ας μην ξεχνάμε ότι η σημερινή οικονομική κατάσταση στην Ελλάδα που δίνει στο Μικέλ την οικονομική εξουσία να ζητά τέτοιες ρήτρες δεν διαμορφώθηκε από τον πολύ καπιταλισμό αλλά από την υπερρύθμιση της οικονομίας και την υπερβολική δύναμη του κράτους επ αυτής.

Είναι μια ελεύθερη αγορά τέλεια? Όχι, πάντα θα υπάρχουν άνθρωποι που θα αδικούνται αλλά αυτό συμβαίνει γιατί είμαστε μια κοινωνία ατελών ανθρώπων. Είναι όμως ότι πιο κοντά σε αξιοκρατία και δικαιοσύνη υπάρχει.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

αυγή όντος

Διάσημο μέλος

Ο Sniffing Joe αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Οδηγός ταξί και μας γράφει απο Ισλανδία (Ευρώπη). Έχει γράψει 2,006 μηνύματα.
Πιστεύω ότι η ρήτρα στοχεύει ουσιαστικά στην δημιουργία μονοπώλειου, γι αυτό τη χαρακτηρίζω παράνομη. Όταν ένας εργαζόμενος, με προβλήματα επιβίωσης, αποχωρεί απο κατάστημα μικέλ, μπορεί να εργαστεί μόνο σε αντίστοιχο κατάστημα της ίδιας αλυσίδας. Έπισης, δεν του επιτρέπεται να αναζητήσει καλύτερες συνθήκες εργασίας ή αυξημένες απολαβές. Δημιουγείται συνεπώς ένα τοξικό οικοσύστημα μέσα στο οποίο ο εργαζόμενος στερείται πολλές ελευθερίες.


Ε ωραία, αν έρθει ο μπαρμπα μικελ και σου πει να το υπογράψεις, μην το υπογράψεις. Εγώ που θέλω να πιάσω δουλειά για 1 χρόνο και να βγάλω ένα χαρτζιλίκι μέχρι να τελειώσει η σχολή μου, δεν με νοιάζει να το υπογράψω αφού μετά σχεδιάζω να πιάσω δουλειά στον τομέα μου και όχι ως καφετζής.
Παιδιά, σε μια ελεύθερη κοινωνία τα συμβόλαια είναι απαραίτητα. Υπαρχουν συμβόλαια NDA κτλ, τα οποία είναι πολύ χρήσιμα ακόμα και αν τα ονομάζετε "παράνομα".

Το μόνο "παράνομο" είναι αυτό που αφορά τους συγγενείς. Δηλαδή, αν πάει ο αδερφός μου να δουλέψει στο μικελ, μετά εγώ δεν μπορώ να πάω στα σταρμπαξ; Όχι. Ο αδερφός μου δεν είναι το αφεντικό μου. Πρέπει εγώ να υπογράψω για να ισχύει κάτι τέτοιο.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Stickerbush

Πολύ δραστήριο μέλος

Ο Πεισματάρης Γορίλας αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 896 μηνύματα.
δεν θεώρησα παράνομα τα συμβόλαια γενικότερα. Ούτε αναφέρω τον πολύ καπιταλισμό ως υπαίτιο για τη κατάντια της χώρας μας. Ανεξαρτήτως ιδεολογικού χώρου, όμως, απεχθάνομαι την "πουστιά" από εργοδότες, πόσο μάλλον ανθρώπων σαν τον ιδρυτή του brand Μικέλ, που από ένα λαικό παιδί μιας πολυμελούς οικογένειας στη Λάρισα, κατάντησε να συμπεριφέρεται σαν business shark και να εξασφαλίζει μισθοδοσία κώλου και συνθήκες εργασίας ανθυγιεινές στους εργαζομένους στην αλυσίδα. Αν δεν σέβεσαι τους ανθρώπους που δουλεύουν για εσένα, δεν αποτελείς και παράδειγμα εργοδότη. Απ' την άλλη πλευρά, θα μου πείτε, είναι ένας millionaire αυτοδημιούργητος, άρα έπραξε σωστά και αδράττει τα ωφέλη. Επιτρέψτε μου να διαφωνίσω, σημειώνοντας ότι, σε μια οικονομία-κοινωνία υγιέστερη, τύποι που αδιαφορούν για το εργατικό τους δυναμικό, κάτι που αυτόματα υποβαθμίζει τη παρεχόμενη ποιότητα στον καταναλωτή, δε θα δημιουργούσαν μια επιτυχημένη επιχείρηση. Εν τέλει, τσάμπα τα γράφω όλα αυτά αφού, η καφετέρια Mikel, αποτελεί απόδειξη του ότι, δυστυχώς, το σωστό branding, marketing, business plan επιβάλλεται έναντι της ποιότητας. Δε πίνεται ο καφές τους, λέμε!

-από έναν κάτοικο Λάρισας.
 

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

Χρήστες Βρείτε παρόμοια

  • Τα παρακάτω 0 μέλη και 1 επισκέπτες διαβάζουν μαζί με εσάς αυτό το θέμα:
    Tα παρακάτω 2 μέλη διάβασαν αυτό το θέμα:
  • Φορτώνει...
Top