Συνθήκες Εργασίας

Ευπροσδεκτη καθε ιστορια που ζουμε ή που ακουμε να περιγραφει τις εργασιακες συνθηκες στην Ελλαδα του 2017.

Κακές κυρίως λόγω της μεγάλης ανεργίας που υπάρχει οπότε υπάρχει και μεγάλη εκμετάλλευση. Προσωπικά δεν εργάζομαι απλά αυτά διαβάζω στο διαδίκτυο.

Όσον αφορά την εργασία πστέυω ο καθένας έχει να πεί πολλές ιστορίες...ιδίως στον ιδιοτικό

Αυτός είναι κύριοι ο καπιταλισμός και τα αφεντικά. Να τους χαίρεστε.

Οταν όλες οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις κλείσανε οι σοβαρές εταιρείες φύγανε στο εξωτερικό αυτό που έμεινε είναι η πλέμπα του ιδιωτικού τομέα δηλαδή τα ΜΙΚΕΛ και τα κάθε ΜΙΚΕΛ.

Kατά κύριο λόγο ΑΘΛΙΕΣ!!! Από που να το πίασεις και που να το αφήσεις!Αριθμώ τι με ενοχλεί περισσότερο:
1. Οι χαμηλοί μισθοί.
2.Στις περισσότερες δουλείες που ζητάνε γυναίκες, δεν ζητάνε υπαλλήλους συνοδούς ζητάνε( το γράφω ευγενικά και ο νοών νοείτω) και λαμβάνεις και την αντίστοιχη συμπεριφορά από τον εργοδότη.
3.Η νοοτροπία και η μη συνεργασία των υπαλλήλων.
Αυτά με ενόχλησαν εμένα αλλά ακούω και άλλα όπως το ότι πολλοί δουλεύουν ανασφάλιστοι και πολλά αφεντικά νομίζουν ότι είσαι σκλάβος τους και όχι εργαζομενός τους.

Δεν έχει νόημα αυτό το thread αν δεν θέλουμε να συγκεκριμενοποιήσουμε. Υπάρχουν περιπτώσεις όπου οι εργασιακές συνθήκες είναι καλές και το αντίθετο. Γενικά πιστεύω ότι οι εργασιακές συνθήκες στο δημόσιο είναι χειρότερος από τον δημόσιο τομέα.

Αρχική Δημοσίευση από akikos

Δεν έχει νόημα αυτό το thread αν δεν θέλουμε να συγκεκριμενοποιήσουμε. Υπάρχουν περιπτώσεις όπου οι εργασιακές συνθήκες είναι καλές και το αντίθετο. Γενικά πιστεύω ότι οι εργασιακές συνθήκες στο δημόσιο είναι χειρότερος από τον δημόσιο τομέα.

Και εγώ όταν έκανα πρακτική στο δημόσιο πέρασα πολύ δύσκολα, δεν μπορούσα ούτε κανα game να παίξω και αναγκαζόμουν να σπαμάρω σε τσατ.

Αρχική Δημοσίευση από Johnny15

Και εγώ όταν έκανα πρακτική στο δημόσιο πέρασα πολύ δύσκολα, δεν μπορούσα ούτε κανα game να παίξω και αναγκαζόμουν να σπαμάρω σε τσατ.

Δημόσιο από δημόσιο διαφέρει.

Δες τις συνθήκες εργασίας ενός νοσηλευτή σε ιδιωτικό νοσοκομείο και το συναδελφό του στο ΕΣΥ. Ποιος νομίζεις ότι περνά καλύτερα;

Αρχική Δημοσίευση από akikos

Δημόσιο από δημόσιο διαφέρει.

Δες τις συνθήκες εργασίας ενός νοσηλευτή σε ιδιωτικό νοσοκομείο και το συναδελφό του στο ΕΣΥ. Ποιος νομίζεις ότι περνά καλύτερα;

Αυτό είναι απλά το αποτέλεσμα της κακοδειαχείρησης και της υποστελέχωσης των νοσοκομείων. Με εξαίρεση κάποιες βασικές υπηρεσείες όπως νοσοκομεία, αστυνομία ή πυροσβεστική που αναγκαστικά δεν γίνεται να τα ξύνεις γιατί ο κόσμος πεθαίνει στην πλειοψηφία του το δημόσιο είναι επικό ξυστήριο.

Αρχική Δημοσίευση από hack3r

Αυτός είναι κύριοι ο καπιταλισμός και τα αφεντικά. Να τους χαίρεστε.

Γνωστές οι απόψεις σου περί φιλελεύθερης οικονομίας αλλά γιατί επέλεξες να τρολλάρεις μέσω αυτού του βίντεο; Θεωρείται, με οποιοδήποτε οικονομικό-καπιταλιστικό σύστημα, θεμιτή ή και νόμιμη μια ρήτρα που απαγορεύει σε εσένα ή σε μέλη της οικογένειάς σου να εργάζεσαι σε ανταγωνιστική επιχείρηση αφότου έχει λήξει η συνεργασία σου με την πρώτη εταιρία;

Αρχική Δημοσίευση από Stickerbush

Γνωστές οι απόψεις σου περί φιλελεύθερης οικονομίας αλλά γιατί επέλεξες να τρολλάρεις μέσω αυτού του βίντεο; Θεωρείται, με οποιοδήποτε οικονομικό-καπιταλιστικό σύστημα, θεμιτή ή και νόμιμη μια ρήτρα που απαγορεύει σε εσένα ή σε μέλη της οικογένειάς σου να εργάζεσαι σε ανταγωνιστική επιχείρηση αφότου έχει λήξει η συνεργασία σου με την πρώτη εταιρία;

Ναι όσον αφορά το άτομο σου είναι απόλυτα θεμιτό να υπάρχει μια τέτοια ρήτρα γιατί δεν σε αναγκάζει κανείς την υπογράψεις. Η εργασία είναι μια εθελοντική συμφωνία εργοδότη - εργαζόμενου. Ο καθείς είναι ελεύθερος να ζητάει ότι θέλει. Το γνωστό επιχείρημα που προβάλεται συνεχώς πως ο εργαζόμενος δεν έχει ουσιαστική επιλογή είναι απλά για εσωτερική κατανάλωση και για ψηφοθηρίες συγκεκριμένων κομμάτων, καθώς πολλές φορές όταν γίνεται το αντίθετο, όταν δηλαδή οι εργαζόμενοι εκβιάζουν με παραπλήσιο τρόπο εργοδότες δεν ανοίγει ρουθούνι.

Το αθέμιτο και (νομίζω) παράνομο στην συγκεκριμένη υπόθεση είναι η ρήτρα περί τρίτων καθώς αν δεν έχεις την υπογραφή τους δεν νομίζω να έχει καμία ισχύ αυτό το συμβόλαιο. Δηλαδή τι είναι η οικογένεια σου, σκλάβοι σου για να μπορείς να υπογράφεις για την συμπεριφορά τους?

Αρχική Δημοσίευση από hack3r

Ναι όσον αφορά το άτομο σου είναι απόλυτα θεμιτό να υπάρχει μια τέτοια ρήτρα γιατί δεν σε αναγκάζει κανείς την υπογράψεις. Η εργασία είναι μια εθελοντική συμφωνία εργοδότη - εργαζόμενου. Ο καθείς είναι ελεύθερος να ζητάει ότι θέλει. Το γνωστό επιχείρημα που προβάλεται συνεχώς πως ο εργαζόμενος δεν έχει ουσιαστική επιλογή είναι απλά για εσωτερική κατανάλωση και για ψηφοθηρίες συγκεκριμένων κομμάτων, καθώς πολλές φορές όταν γίνεται το αντίθετο, όταν δηλαδή οι εργαζόμενοι εκβιάζουν με παραπλήσιο τρόπο εργοδότες δεν ανοίγει ρουθούνι.

Το αθέμιτο και (νομίζω) παράνομο στην συγκεκριμένη υπόθεση είναι η ρήτρα περί τρίτων καθώς αν δεν έχεις την υπογραφή τους δεν νομίζω να έχει καμία ισχύ αυτό το συμβόλαιο. Δηλαδή τι είναι η οικογένεια σου, σκλάβοι σου για να μπορείς να υπογράφεις για την συμπεριφορά τους?

Πιστεύω ότι η ρήτρα στοχεύει ουσιαστικά στην δημιουργία μονοπώλειου, γι αυτό τη χαρακτηρίζω παράνομη. Όταν ένας εργαζόμενος, με προβλήματα επιβίωσης, αποχωρεί απο κατάστημα μικέλ, μπορεί να εργαστεί μόνο σε αντίστοιχο κατάστημα της ίδιας αλυσίδας. Έπισης, δεν του επιτρέπεται να αναζητήσει καλύτερες συνθήκες εργασίας ή αυξημένες απολαβές. Δημιουγείται συνεπώς ένα τοξικό οικοσύστημα μέσα στο οποίο ο εργαζόμενος στερείται πολλές ελευθερίες.

Αρχική Δημοσίευση από Stickerbush

Πιστεύω ότι η ρήτρα στοχεύει ουσιαστικά στην δημιουργία μονοπώλειου, γι αυτό τη χαρακτηρίζω παράνομη. Όταν ένας εργαζόμενος, με προβλήματα επιβίωσης, αποχωρεί απο κατάστημα μικέλ, μπορεί να εργαστεί μόνο σε αντίστοιχο κατάστημα της ίδιας αλυσίδας. Έπισης, δεν του επιτρέπεται να αναζητήσει καλύτερες συνθήκες εργασίας ή αυξημένες απολαβές. Δημιουγείται συνεπώς ένα τοξικό οικοσύστημα μέσα στο οποίο ο εργαζόμενος στερείται πολλές ελευθερίες.

Αν δεν θες μονοπώλια τότε απλά απελευθερώνεις την αγορά ώστε να υπάρχουν πολλές επιχειρήσεις και ο εργαζόμενος να μην είναι εξαρτημένος από την δουλειά στο Μικέλ. Ή μπορείς επίσης να πεις πως το κράτος πρέπει να νομοθετήσει κατά του Μικέλ ώστε να μην μπορούν να το κάνουν αυτό. Απλά αυτό που δεν αντιλαμβάνεται ο μέσος πολίτης είναι πως όταν δίνεις στο κράτος το δικαίωμα να παρεμβαίνει νομοθετικά στην οικονομία τότε αργά η γρήγορα αυτή η δύναμη θα χρησιμοποιηθεί από τους ισχυρούς ενάντια στον εργαζόμενο. Γι' αυτό πάντα είναι καλύτερο η νομοθεσία να μένει εκτός. Ας μην ξεχνάμε ότι η σημερινή οικονομική κατάσταση στην Ελλάδα που δίνει στο Μικέλ την οικονομική εξουσία να ζητά τέτοιες ρήτρες δεν διαμορφώθηκε από τον πολύ καπιταλισμό αλλά από την υπερρύθμιση της οικονομίας και την υπερβολική δύναμη του κράτους επ αυτής.

Είναι μια ελεύθερη αγορά τέλεια? Όχι, πάντα θα υπάρχουν άνθρωποι που θα αδικούνται αλλά αυτό συμβαίνει γιατί είμαστε μια κοινωνία ατελών ανθρώπων. Είναι όμως ότι πιο κοντά σε αξιοκρατία και δικαιοσύνη υπάρχει.

Αρχική Δημοσίευση από Stickerbush

Πιστεύω ότι η ρήτρα στοχεύει ουσιαστικά στην δημιουργία μονοπώλειου, γι αυτό τη χαρακτηρίζω παράνομη. Όταν ένας εργαζόμενος, με προβλήματα επιβίωσης, αποχωρεί απο κατάστημα μικέλ, μπορεί να εργαστεί μόνο σε αντίστοιχο κατάστημα της ίδιας αλυσίδας. Έπισης, δεν του επιτρέπεται να αναζητήσει καλύτερες συνθήκες εργασίας ή αυξημένες απολαβές. Δημιουγείται συνεπώς ένα τοξικό οικοσύστημα μέσα στο οποίο ο εργαζόμενος στερείται πολλές ελευθερίες.

Ε ωραία, αν έρθει ο μπαρμπα μικελ και σου πει να το υπογράψεις, μην το υπογράψεις. Εγώ που θέλω να πιάσω δουλειά για 1 χρόνο και να βγάλω ένα χαρτζιλίκι μέχρι να τελειώσει η σχολή μου, δεν με νοιάζει να το υπογράψω αφού μετά σχεδιάζω να πιάσω δουλειά στον τομέα μου και όχι ως καφετζής.
Παιδιά, σε μια ελεύθερη κοινωνία τα συμβόλαια είναι απαραίτητα. Υπαρχουν συμβόλαια NDA κτλ, τα οποία είναι πολύ χρήσιμα ακόμα και αν τα ονομάζετε "παράνομα".

Το μόνο "παράνομο" είναι αυτό που αφορά τους συγγενείς. Δηλαδή, αν πάει ο αδερφός μου να δουλέψει στο μικελ, μετά εγώ δεν μπορώ να πάω στα σταρμπαξ; Όχι. Ο αδερφός μου δεν είναι το αφεντικό μου. Πρέπει εγώ να υπογράψω για να ισχύει κάτι τέτοιο.

δεν θεώρησα παράνομα τα συμβόλαια γενικότερα. Ούτε αναφέρω τον πολύ καπιταλισμό ως υπαίτιο για τη κατάντια της χώρας μας. Ανεξαρτήτως ιδεολογικού χώρου, όμως, απεχθάνομαι την "πουστιά" από εργοδότες, πόσο μάλλον ανθρώπων σαν τον ιδρυτή του brand Μικέλ, που από ένα λαικό παιδί μιας πολυμελούς οικογένειας στη Λάρισα, κατάντησε να συμπεριφέρεται σαν business shark και να εξασφαλίζει μισθοδοσία κώλου και συνθήκες εργασίας ανθυγιεινές στους εργαζομένους στην αλυσίδα. Αν δεν σέβεσαι τους ανθρώπους που δουλεύουν για εσένα, δεν αποτελείς και παράδειγμα εργοδότη. Απ' την άλλη πλευρά, θα μου πείτε, είναι ένας millionaire αυτοδημιούργητος, άρα έπραξε σωστά και αδράττει τα ωφέλη. Επιτρέψτε μου να διαφωνίσω, σημειώνοντας ότι, σε μια οικονομία-κοινωνία υγιέστερη, τύποι που αδιαφορούν για το εργατικό τους δυναμικό, κάτι που αυτόματα υποβαθμίζει τη παρεχόμενη ποιότητα στον καταναλωτή, δε θα δημιουργούσαν μια επιτυχημένη επιχείρηση. Εν τέλει, τσάμπα τα γράφω όλα αυτά αφού, η καφετέρια Mikel, αποτελεί απόδειξη του ότι, δυστυχώς, το σωστό branding, marketing, business plan επιβάλλεται έναντι της ποιότητας. Δε πίνεται ο καφές τους, λέμε!

-από έναν κάτοικο Λάρισας.