Το e-steki είναι μια από τις μεγαλύτερες ελληνικές διαδικτυακές κοινότητες με 66,100 εγγεγραμμένα μέλη και 2,388,177 μηνύματα σε 74,655 θέματα. Αυτή τη στιγμή μαζί με εσάς απολαμβάνουν το e-steki άλλα

Καλώς ήρθατε στο e-steki!

Εγγραφή Βοήθεια

Εργασιακά δικαιώματα

Giovanna

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Giovanna
H Giovanna αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 34 ετών . Έχει γράψει 3,070 μηνύματα.

H Giovanna έγραψε στις 12:57, 21-08-07:

#1
Το περιστατικό έγινε σε εμένα και παρόλο που εμπίπτει ΚΑΙ στο θέμα των εργασιακών, προτιμώ να το ανοίξω εδώ.
Αν και άλλοι χρήστες θέλουν, και έχουν αντιμετωπίσει αντίστοιχα πράγματα, μπορούμε να το γενικεύσουμε και να το βάλουμε στο εργασία και καριέρα, με αλλαγμένο τίτλο.

Εδώ και λίγο καιρό, εργάζομαι για μια πολύ γνωστή εταιρεία που δραστηριοποιείται στο χώρο του τουρισμού (ξενοδοχεία, κρουαζιέρες, πτήσεις κλπ) και αφορά κατα βάση εισερχόμενο τουρισμό. Η εργασία είναι εποχιακή, όπως καταλαβαίνετε.

Γενικά είμαι πολύ ανεκτική στο χώρο δουλειάς, ίσως επειδή απο μικρή εργάζομαι.Αυτή τη φορά όμως όχι μόνο θέλω να τους καταγγείλω ομαδικώς, αλλά και να τους σαπίσω στο ξύλο.Το θέμα είναι οτι αναφέρομαι σε ένα ΚΟΛΟΣΣΟ και δεν έχω τα κότσια να τα βάλω μαζί τους...Ωστόσο πολλοί επιμένουν οτι πρέπει να κινηθώ δικαστικά.

Και ρωτώ λοιπόν εσάς, να μου πείτε ό,τι ξέρετε σχετικά με εργασιακά δικαιώματα και τί κάνουμε σε περιπτώσεις όπως:
  • Το κατάλυμα που σου παρέχουν για να μένεις (εντός φυλασσόμενου χώρου πολλών στρεμάτων) δεν έχει πατζούρια, με αποτέλεσμα οποιοσδήποτε που μένει εντός του χώρου να μπορεί να "πάρει μάτι" και όχι μία, αλλά τρείς φορές (έγινε αυτό!) Η κλειδαριά ΔΕΝ κλειδώνει, με αποτέλεσμα να γίνεται διάρρηξη στο διπλανό λυόμενο απο το δικό σου (που ξέρεις, αύριο μπορεί να ναι η δική σου μέρα!). Η πόρτα είναι σιδερένια, σκουριασμένη και κάθε που ανοιγοκλείνει "τρίβεται" το σίδερο στο πάτωμα. Αν την ακουμπήσεις και γρατζουνιστείς, χάθηκες.
  • Παθαίνεις εργατικό ατύχημα. Ουσιαστικά, δεν είναι κάτι παραπάνω απο τενοντίτιδα λόγω υπέρχρησης, επειδή δουλεύεις απο 7.5 μέχρι 12 ώρες με 2 ώρες διάλειμμα στο ενδιάμεσο, και η απόσταση κατοικίας-εργασίας είναι περίπου 1χμ - κάτι το οποίο κάνεις το λιγότερο 4 φορές την ημέρα. Και όχι μία, τενοντίτιδα, αλλά τρείς. Στις δυο ποδοκνημικές και στον ένα ώμο. Στο "αναρρωτήριο-Φαρμακείο" σου ζητούν 10ευρώ για να σου δέσουν το πόδι με επίδεσμο, ενώ σου λένε οτι πρέπει ασαπ να πας σε νοσοκομείο. Εντωμεταξύ, πληρώνεις κανονικά το ΙΚΑ σου.Και ο εργοδότης. Και ένας επίδεσμος δεν κοστίζει πάνω απο 1ευρω.
  • Ζητάς άδεια ή/και μεταφορά για το πλησιέστερο νοσοκομείο και ΔΕΝ στη δίνουν. Δεν μπορείς πλέον να περπατήσεις, το προηγούμενο βράδυ σε γύρισαν σηκωτή στο δωμάτιο.
  • Αποφασίζεις να ΦΥΓΕΙΣ για να επισκεφτείς σοβαρό γιατρό. Ενημερώνεις τον υπέυθυνο (που σε είχε φτύσει το προηγούμενο βράδυ) μερικές ώρες πρίν την έναρξη της εργασίας σου, και πάλι δε δίνει άδεια, σου κλείνει το τηλέφωνο στη μάπα και αργότερα μαθαίνεις απο συνάδελφο οτι δεν είσαι πλέον στη λίστα υπαλλήλων του συγκεκριμένου πόστου στο οποίο δούλευες.
  • Σε γνωστό δημόσιο νοσοκομείο της Αθήνας, το ίδιο βράδυ, ο ορθοπεδικός σου δίνει 7 ημέρες άδεια και φαρμακευτική αγωγή.
Να κινηθώ δικαστικά; Να στείλω επιστολή στα κεντρικά και της Αθήνας και του εξωτερικού; Να ζητήσω αποζημίωση; Τί διάολο κάνουμε σε τέτοιες περιπτώσεις;;;

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Αρκτούρος

Πολύ δραστήριο μέλος

Το avatar του χρήστη Αρκτούρος
Ο Αρκτούρος αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Έχει γράψει 463 μηνύματα.

O Αρκτούρος έγραψε στις 13:25, 21-08-07:

#2
Είχα στον υπολογιστή ένα αρχείο με Εργασιακά Δικαιώματα, αλλά είναι πολύ μεγάλο και δεν ξέρω πως και αν μπορώ να το βάλω εδώ για να το πάρεις κατευθείαν.
Πήγαινε όμως εδώ: Οδηγός των Εργασιακών Δικαιωμάτων 2006
Κατεβασέ το, δεν θα κάνει πάνω από 1 λεπτό.
Και άνοιξέ το με Microsoft Word.

Ίσως σε βοηθήσει.

Αλλά αν θες περαιτέρω τη γνώμη μου, είμαι της άποψης, αφού η εταιρία είναι τόσο μεγάλη και έχει γραφεία στο εξωτερικό, να απευθυνθείς εκεί και όχι εδώ, στην Ελλάδα.

Καλή Επιτυχία.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Oralee (Κωνσταντίνα)

Τιμώμενο Μέλος

Το avatar του χρήστη Oralee
H Κωνσταντίνα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 38 ετών και μας γράφει απο Γλυφάδα (Αττική). Έχει γράψει 5,264 μηνύματα.

H Oralee living, laughing and loving, έγραψε στις 14:03, 21-08-07:

#3
Xμμμ.. αφού έχεις ήδη φυγει, μια Επιθεώρηση Εργασίας δεν μου ακούγεται καθόλου κακή. Πάρε ένα τηλ εκεί αρχικά να μάθεις..

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Giovanna

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Giovanna
H Giovanna αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 34 ετών . Έχει γράψει 3,070 μηνύματα.

H Giovanna έγραψε στις 14:22, 21-08-07:

#4
Αρχική Δημοσίευση από Αρκτούρος
Είχα στον υπολογιστή ένα αρχείο με Εργασιακά Δικαιώματα, αλλά είναι πολύ μεγάλο και δεν ξέρω πως και αν μπορώ να το βάλω εδώ για να το πάρεις κατευθείαν.
Πήγαινε όμως εδώ: Οδηγός των Εργασιακών Δικαιωμάτων 2006
Κατεβασέ το, δεν θα κάνει πάνω από 1 λεπτό.
Και άνοιξέ το με Microsoft Word.

Ίσως σε βοηθήσει.

Αλλά αν θες περαιτέρω τη γνώμη μου, είμαι της άποψης, αφού η εταιρία είναι τόσο μεγάλη και έχει γραφεία στο εξωτερικό, να απευθυνθείς εκεί και όχι εδώ, στην Ελλάδα.

Καλή Επιτυχία.

αυτο δεν ανοιγει ουτε με word, ουτε wordpad, ουτε notepad...

Αρχική Δημοσίευση από kajira
Xμμμ.. αφού έχεις ήδη φυγει, μια Επιθεώρηση Εργασίας δεν μου ακούγεται καθόλου κακή. Πάρε ένα τηλ εκεί αρχικά να μάθεις..
δεν εχω ηδη φυγει... ειμαι με αδεια στο σπιτι.
πρεπει να ξαναπαω την παρασκευη και καλα... εντωμεταξυ ειμαι χαλια!

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Oralee (Κωνσταντίνα)

Τιμώμενο Μέλος

Το avatar του χρήστη Oralee
H Κωνσταντίνα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 38 ετών και μας γράφει απο Γλυφάδα (Αττική). Έχει γράψει 5,264 μηνύματα.

H Oralee living, laughing and loving, έγραψε στις 14:27, 21-08-07:

#5
Παρε ένα τηλέφωνο, δεν χάνεις τίποτα!

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Giovanna

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Giovanna
H Giovanna αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 34 ετών . Έχει γράψει 3,070 μηνύματα.

H Giovanna έγραψε στις 14:34, 21-08-07:

#6
αυτη ειναι η τελευταια λυση... θα το κανω και αυτο σιγουρα...
αλλα τωρα ρωταω τι δικαιουμαι...
υπαρχουν καπου γραμμενα τα δικαιωματα των υπαλληλων για εργατικα ατυχηματα πχ?
μονο σε μενα φαινεται αδιανοητο να μη με πανε σε νοσοκομειο, και να μου ζητησουν και 10ΕΥΡΩ για να μου βαλουν επιδεσμο στο ποδι?
απο τη στιγμη που πληρωνουμε ΙΚΑ και που δεν κανει πανω απο 1ευρω? δλδ τι, απο τη μυγα ξυγγι? εκμεταλλευση σε αυτο?!

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Resident Evil

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Resident Evil
H Resident Evil αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 3,055 μηνύματα.

H Resident Evil (δρυός πεσούσης πας ανήρ ξυλευεται) έγραψε στις 14:39, 21-08-07:

#7
Αρχική Δημοσίευση από Giovanna
αυτο δεν ανοιγει ουτε με word, ουτε wordpad, ουτε notepad...
kαντο rename σε ODHGOS.doc και ανοιξέ το μετά... Εμένα μου άνοιξε κανονικά

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

evouli

Διάσημο Μέλος

Το avatar του χρήστη evouli
H evouli αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 36 ετών . Έχει γράψει 761 μηνύματα.

H evouli έγραψε στις 15:29, 24-08-07:

#8
μπορεις να κανεις ενα υπομνημα στο μπιγκ μπος ελλαδος και να του αναφερεις ολα αυτά που εγιναν.. αν ειναι οντως τοσο μεγαλος ομιλος (και εξωτερικου) θα βρεις ανταποκριση.. κρινοντας απο την εταιρια στην οποια ειμαι εγω (επισης μεγαλη παγκοσμιως) δεν θα θελουν μπλεξιματα κτλ και -το κυριοτερο- δεν θα θελουν να γινει αναφορα τετοιων γεγονοτων στους αντιστοιχους του εξωτερικου, οποτε νομιζω θα σε ικανοποιησουν με τη σταση τους..

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Founes

Περιβόητο Μέλος

Το avatar του χρήστη Founes
Ο Founes αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Έχει γράψει 1,347 μηνύματα.

O Founes έγραψε στις 16:00, 24-08-07:

#9
Βασικά τους γραφεις ενα χαρτι με τις προθέσεις σου οι οποίες μπορεί να είναι...
καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας και στα κεντρικά εντός και εκτός χώρας και στην συνέχεια τους αναφέρεις οτι θεωρείς υποχρέωση σου να ενημερώσεις και όσο το δυνατό περισσότερο κόσμο για να μην τραβήξουν ότι και εσύ και για να το κάνεις αυτό θα πρέπει να απευθυνθείς σε κάποια εκπομπή, όπως του Ευαγγελάτου ας πούμε...

Περίμενε 2-3 μέρες και αν δεν επικοινωνήσουν μαζί σου, τότε κάνε πράξη όλα τα παραπάνω!!!

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Giovanna

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Giovanna
H Giovanna αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 34 ετών . Έχει γράψει 3,070 μηνύματα.

H Giovanna έγραψε στις 00:35, 25-08-07:

#10
Αρχική Δημοσίευση από Founes
Βασικά τους γραφεις ενα χαρτι με τις προθέσεις σου οι οποίες μπορεί να είναι...
καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας και στα κεντρικά εντός και εκτός χώρας και στην συνέχεια τους αναφέρεις οτι θεωρείς υποχρέωση σου να ενημερώσεις και όσο το δυνατό περισσότερο κόσμο για να μην τραβήξουν ότι και εσύ και για να το κάνεις αυτό θα πρέπει να απευθυνθείς σε κάποια εκπομπή, όπως του Ευαγγελάτου ας πούμε...

Περίμενε 2-3 μέρες και αν δεν επικοινωνήσουν μαζί σου, τότε κάνε πράξη όλα τα παραπάνω!!!
καταλαβαινεις οτι αυτο θα παει μακρια ε? δικαστηρια κι ετσι...

Αρχική Δημοσίευση από evouli
μπορεις να κανεις ενα υπομνημα στο μπιγκ μπος ελλαδος και να του αναφερεις ολα αυτά που εγιναν.. αν ειναι οντως τοσο μεγαλος ομιλος (και εξωτερικου) θα βρεις ανταποκριση.. κρινοντας απο την εταιρια στην οποια ειμαι εγω (επισης μεγαλη παγκοσμιως) δεν θα θελουν μπλεξιματα κτλ και -το κυριοτερο- δεν θα θελουν να γινει αναφορα τετοιων γεγονοτων στους αντιστοιχους του εξωτερικου, οποτε νομιζω θα σε ικανοποιησουν με τη σταση τους..
αυτο σκεφτομαι να κανω ευουλι μου.
να αρχισω απο επιστολη στο μπιγκ μπος της ελλαδας, αν υπαρχει κατι τετοιο...



παιδια, δεν γραφει πολλα πραγματα ο οδηγος παντως.


σημερα τελειωνε η αδεια μου αλλα δεν πηγα. δε νομιζω οτι θα ξαναπαω.
μιλησα με τους συναδελφους μου και εμαθα φρικτα πραγματα...
τοσο σοβαρα και ασχημα που αισθανομαι οτι πρεπει σιγουρα να δρασω καπως...

αλλα φοβαμαι οτι οπου και να το πω, θα το πνιξουν για να μη βγει προς τα εξω...

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

BReaTHeR

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη BReaTHeR
Ο BReaTHeR αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 39 ετών . Έχει γράψει 263 μηνύματα.

O BReaTHeR ...the era of a new born girl... έγραψε στις 01:00, 25-08-07:

#11
Στην επιθεώρηση εργασίας έχει κάποιους υπαλλήλους που περιμένουν πώς και πώς περιπτώσεις σαν και τη δική σου για να εξαντλήσουν κάθε νομικό πλαίσιο έναντι του εργοδότη.

Είναι στην οδό Σταδίου. Εν τω μεταξύ φρόντισε να εξασφαλίσεις από κάποιον γνωστό γιατρό σου άδεια και για τη σημερινή μέρα που δεν πήγες.

Όσο για την γνωστοποίηση στο ΄΄μεγάλο αφεντικό΄΄, πιστεύω ότι αποτέλεσμα θα είχε να γράψεις ένα mail και να το κάνεις κοινοποίηση από τον άμεσα προϊστάμενό σου μέχρι και το διευθυντή της εταιρείας στην Ελλάδα γράφοντας όλα τα παραπάνω και σημειώνοντας ότι δεν βρήκες ανταπόκριση σε οποιοδήποτε αίτημά σου.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Κακή Επιρροή (Αναστασία)

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Κακή Επιρροή
H Αναστασία αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 6,729 μηνύματα.

H Κακή Επιρροή εχμ... είπε γεια ...κι έγραψε στις 09:41, 25-08-07:

#12
Αρχική Δημοσίευση από BReaTHeR
Στην επιθεώρηση εργασίας έχει κάποιους υπαλλήλους που περιμένουν πώς και πώς περιπτώσεις σαν και τη δική σου για να εξαντλήσουν κάθε νομικό πλαίσιο έναντι του εργοδότη.

Είναι στην οδό Σταδίου. Εν τω μεταξύ φρόντισε να εξασφαλίσεις από κάποιον γνωστό γιατρό σου άδεια και για τη σημερινή μέρα που δεν πήγες.

Όσο για την γνωστοποίηση στο ΄΄μεγάλο αφεντικό΄΄, πιστεύω ότι αποτέλεσμα θα είχε να γράψεις ένα mail και να το κάνεις κοινοποίηση από τον άμεσα προϊστάμενό σου μέχρι και το διευθυντή της εταιρείας στην Ελλάδα γράφοντας όλα τα παραπάνω και σημειώνοντας ότι δεν βρήκες ανταπόκριση σε οποιοδήποτε αίτημά σου.

... και συμπληρώνοντας στο τέλος ότι για αυτό το λόγο, θα προβείς σε όλα τα νόμιμα δικαιώματα σου και θα ενημερώσεις και την μαμά εταιρία στο εξωτερικό


όσο για την επιθεώρηση εργασίας, έχει δίκιο ο Breather.... κάτι τέτοια είναι το ψωμί τους!

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Giovanna

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Giovanna
H Giovanna αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 34 ετών . Έχει γράψει 3,070 μηνύματα.

H Giovanna έγραψε στις 11:26, 25-08-07:

#13
αρα μου χρειαζεται απλα χαρτι γιατρου για σημερα.

εκτος απο αυτο να σας ενημερωσω και οτι παιζουν μεσα στα ολα ασχημα σκηνικα, και φραστικες επιθεσεις προς υπαλληλους, σεξοπυαλικη παρενοχληση και ασκηση ψυχολογικης βιας...
και αλλα, που δεν ξερω πως να τα πω κοσμια...

καποια εγιναν και σε εν\μενα, καποα ειδα να γινονται σε αλλους, και καποια αλλα τα εμαθα χτες μετα απο τηλεφωνικη επικοινωνια.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

evouli

Διάσημο Μέλος

Το avatar του χρήστη evouli
H evouli αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 36 ετών . Έχει γράψει 761 μηνύματα.

H evouli έγραψε στις 08:26, 27-08-07:

#14
gio μου τι εκανες; να κανεις ΟΠΩΣ+ΔΗΠΟΤΕ αυτο το e-mail.. προς το αφεντικο και κοινοποιηση σε οσους αφορα..

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Giovanna

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Giovanna
H Giovanna αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 34 ετών . Έχει γράψει 3,070 μηνύματα.

H Giovanna έγραψε στις 11:33, 27-08-07:

#15
καλο μου, εχω βιωσει πολυ μεγαλη φθορα απο ολη αυτη την υποθεση. θελω απλα να παρω τα λεφτα μου και να φυγω. δε θελω ουτε να τους ξερω. δεν ξερω τι θα κανω.
αυτη τη στιγμη ειμαι τοσο χαλια που ουτε να σκεφτω δε μπορω.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

ENTY (Η εγχειρηση πετυχε, ο ασθενης απεβιωσε...)

Νεοφερμένος

Το avatar του χρήστη ENTY
Ο Η εγχειρηση πετυχε, ο ασθενης απεβιωσε... αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 43 ετών . Έχει γράψει 33 μηνύματα.

O ENTY έγραψε στις 12:24, 27-08-07:

#16
Αν ειναι μονο αυτο, η απαντηση ειναι απλη και ευκολη. Πας στη δουλεια και κανεις (ή δεν κανεις) το παν για να σε διωξουν

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Demelene

Διακεκριμένο μέλος

Το avatar του χρήστη Demelene
Ο Demelene αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 39 ετών , επαγγέλεται Προγραμματιστής/τρια και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 1,851 μηνύματα.

O Demelene έγραψε στις 12:41, 27-08-07:

#17
Αρχική Δημοσίευση από Giovanna
αυτη ειναι η τελευταια λυση... θα το κανω και αυτο σιγουρα...
αλλα τωρα ρωταω τι δικαιουμαι...
υπαρχουν καπου γραμμενα τα δικαιωματα των υπαλληλων για εργατικα ατυχηματα πχ?
μονο σε μενα φαινεται αδιανοητο να μη με πανε σε νοσοκομειο, και να μου ζητησουν και 10ΕΥΡΩ για να μου βαλουν επιδεσμο στο ποδι?
απο τη στιγμη που πληρωνουμε ΙΚΑ και που δεν κανει πανω απο 1ευρω? δλδ τι, απο τη μυγα ξυγγι? εκμεταλλευση σε αυτο?!
Αυτό με το ΙΚΑ είναι μια απαράδεκτη ιστορία. Η ατάκα πληρώνω .... και εμένα πολύ με έχει αποσχολήσει και η μόνη λύση που έχω βρει γιατί το έχω ψάξει είναι να μπορέσω κάπως να μην είμαι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ.

Τώρα σχετικά με την επιθέωρηση εργασίας και την καταγγελία να ξέρεται τα εξείς πράγματα. Σας τα λέω γιατί μια εποχή δούλεψε στην Eurobank η οποία είναι με διαφορά (διπλασίων καταγγελιών) η νούμερο 1 εταιρεία/εργοδότης με καταγγελίες στην επιεώρηση εργασίας.

1)Θεωρήτικά η καταγγελία είναι ανώνυμη
2)Θεωρητικά όμως καθώς υπάρχει διαφθορά αν θέλει ο εργοδότης μπορεί να μάθει. συγκεκριμένα στην eurobank γινόταν η καταγγελία με σκοπό να κάνει επίσκεψη έκπληξη στο χώρο εργασίας η επιθεώρηση εργασίας και το γνωρίζαν ήδη τα στελέχη και να μην σας πω τι φρούτα είχα ακούσει.
3)Ανάλλογα με τον εργασιακό χώρο αλλά και το μέλλον που θες σε αυτό το χώρο μια καταγγελία μπορεί να σου βγει αρνητικά καθώς αν ο εργοδότης είναι καραγκιόζης και ψάχνει σκλάβους είναι ενημερωμένος για το ποιος ποια έχει κινηθεί νομικά εναντίον τακτικών καταπίεσης με πιθανό αποτέλεσμα να μην βρίσκεις δουλειά.

Συνεπώς μεγάλη προσοχή πως κινείστε σε αυτούς τους χώρους, παρόλο που έχετε όλα τα δίκια με το μέρος σας όπως και εγώ είχα σε μια φάση. Το γιατί είναι πάρα πολύ απλό. Ζούμε στην Ελλάδα γνωστή και χώρα της μπανανίας

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Giovanna

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Giovanna
H Giovanna αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 34 ετών . Έχει γράψει 3,070 μηνύματα.

H Giovanna έγραψε στις 12:51, 27-08-07:

#18
οποτε, δεσελενε, εσυ τι θα εκανες??
θα πηγαινες παλι, και θα εκανες το παν για να σε διωξουν?
μου ακουγεται πολυ ασχημο αυτο...

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Κακή Επιρροή (Αναστασία)

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Κακή Επιρροή
H Αναστασία αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 6,729 μηνύματα.

H Κακή Επιρροή εχμ... είπε γεια ...κι έγραψε στις 13:20, 27-08-07:

#19
το να κάνεις το παν για να σε διώξουν δεν είναι απλό...
αν αρνηθείς να κάνεις ας πουμε δουλειά που σου ανέθεσαν και που υπάρχει στη σύμβαση σου, σε απολύουν με καταγγελία της σύμβασης σου χωρίς αποζημίωση.
Ή αν για παράδειγμα καθυστερείς να πας στη δουλειά, ή αν κάνεις ατασθαλίες ή οτιδήποτε "κακό" με σκοπό να σε διώξουν, σε διώχνουν ΧΩΡΙΣ αποζημίωση αν και εφόσον το θέλουν.
Είναι πιο εύκολο να αποδείξουν ότι ήσουν άχρηστη παρά να αποδείξεις ότι ήσουν εντάξει.
Δυστυχώς το εργατικό δίκαιο είναι για κλάματα και υπέρ των εργοδοτών

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Demelene

Διακεκριμένο μέλος

Το avatar του χρήστη Demelene
Ο Demelene αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 39 ετών , επαγγέλεται Προγραμματιστής/τρια και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 1,851 μηνύματα.

O Demelene έγραψε στις 14:03, 27-08-07:

#20
Αρχική Δημοσίευση από Κακή Επιρροή
Δυστυχώς το εργατικό δίκαιο είναι για κλάματα και υπέρ των εργοδοτών
ΚΟΥΕ εδώ διαφωνώ. Πιστεύω ότι το δίκαιο πρέπει να προστατεύει και τις δύο πλευρές. Εγώ το θεωρώ καλό το εργατικό δίκαιο στην ελλάδα. Η εφαρμογή του αλλά και η τήρηση του είναι για κλάματα με αποτέλεσμα να καταφεύγουμε σε λαμογιές όπως το να τους κάνω να με απολύσουν και ξεκινάει ο φάβλος κύκλος.


Giovanna στην προσωπική μου υπόθεση απλά έχω χάσει 2700 σε ευρώ. Ο λόγος που δεν το έχω κυνηγήσει ήταν κυρίως γιατί δεν ήθελα να εκθέσω κάποιον προιστάμενο μου που από την δική μου σκοπιά μόνο (εννοώ αυτό που κατάλαβα εγώ) μου φέρθηκε άψογα. Τώρα για 2500 δεν ήθελα να δημιουργήσω πρόβλημα σε ένα 40χρονο οικογενιάρχη με δύο παιδιά στην πλάτη.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

dooo

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη dooo
H dooo αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 3,231 μηνύματα.

H dooo έγραψε στις 14:06, 27-08-07:

#21
Αρχική Δημοσίευση από Demelene
Τώρα για 2500 δεν ήθελα να δημιουργήσω πρόβλημα σε ένα 40χρονο οικογενιάρχη με δύο παιδιά στην πλάτη.
γιατί καλέ, από τη τσέπη του θα τα έπαιρνες?

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Giovanna

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Giovanna
H Giovanna αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 34 ετών . Έχει γράψει 3,070 μηνύματα.

H Giovanna έγραψε στις 14:50, 27-08-07:

#22
ακριβως ετσι ειναι... δεν ειναι ευκοο να κανεις του κεφαλιου σου να σε διωξουν...:/

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Demelene

Διακεκριμένο μέλος

Το avatar του χρήστη Demelene
Ο Demelene αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 39 ετών , επαγγέλεται Προγραμματιστής/τρια και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 1,851 μηνύματα.

O Demelene έγραψε στις 15:36, 27-08-07:

#23
Αρχική Δημοσίευση από dooo
γιατί καλέ, από τη τσέπη του θα τα έπαιρνες?
όχι. Αλλά αν το ζόριζα πολύ εκτιθόταν η θέση του στην εταιρία.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

dooo

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη dooo
H dooo αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 3,231 μηνύματα.

H dooo έγραψε στις 15:38, 27-08-07:

#24
Αρχική Δημοσίευση από Demelene
όχι. Αλλά αν το ζόριζα πολύ εκτιθόταν η θέση του στην εταιρία.
μη τρέφεις τέτοιες αυταπάτες

ντακς, κιντινγκ.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Demelene

Διακεκριμένο μέλος

Το avatar του χρήστη Demelene
Ο Demelene αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 39 ετών , επαγγέλεται Προγραμματιστής/τρια και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 1,851 μηνύματα.

O Demelene έγραψε στις 16:43, 27-08-07:

#25
Αρχική Δημοσίευση από dooo
μη τρέφεις τέτοιες αυταπάτες

ντακς, κιντινγκ.
γιαυτό είπα ότι
που από την δική μου σκοπιά μόνο (εννοώ αυτό που κατάλαβα εγώ) μου φέρθηκε άψογα.
Πιθανά (το πιθανότερο) να πέφτω και έξω.
Αλλά υπάρχουν και ένα δυο άλλα μικροπράγματα που δεν με ανησυχούν κιόλας
Συνεπώς... χάρισμα τους του παλιό γυφτους

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

GeorgeD

Νεοφερμένος

Το avatar του χρήστη GeorgeD
Ο GeorgeD αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 43 ετών . Έχει γράψει 6 μηνύματα.

O GeorgeD έγραψε στις 20:08, 13-09-07:

#26
στα καναλια

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Giovanna

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Giovanna
H Giovanna αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 34 ετών . Έχει γράψει 3,070 μηνύματα.

H Giovanna έγραψε στις 22:23, 13-09-07:

#27
τωρα..ειναι απασχολημενοι με τις εκλογες!

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

MEFISTOS

Νεοφερμένος

Το avatar του χρήστη MEFISTOS
Ο MEFISTOS αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Έχει γράψει 3 μηνύματα.

O MEFISTOS έγραψε στις 19:46, 14-09-07:

#28
Οταν μου έτυχε εμένα στην δουλεία πήγα παρέα με το σωματείο και κέρδισα μια καλή αποζημείωση και μου ζήτησαν να ξανάπίασω δουλεία αλλα δεν δέχτηκα. Μόνος μου δεν θα έκανα τίποτα.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Nosaltres

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη Nosaltres
Ο Nosaltres αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 36 ετών . Έχει γράψει 324 μηνύματα.

O Nosaltres έγραψε στις 00:55, 15-09-07:

#29
Ολα αυτα που λες Giovanna οτι συμβαινουν σε αυτην την εταιρια ειναι πολυ σοβαρα και μπορεις πραγματικα να τους ξεσκισεις αν φερθεις οπως πρεπει. Δυστυχως δεν ξερω πολλα και ισως ειμαι πολυ εκ του ασφαλους για να σου πω "Ορμα"... Παντως ενα πραγμα μην κανεις... Μην τους αφησεις απειραχτους...

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Giovanna

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Giovanna
H Giovanna αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 34 ετών . Έχει γράψει 3,070 μηνύματα.

H Giovanna έγραψε στις 16:48, 16-09-07:

#30
μεφιστο, εμεις δεν εχουμε σωματειο..ειναι πολυεθνικη με ΟΛΟ το νοημα της λεξης...
παιδια πολυ φοβαμαι οτι δε θα κανω τιποτα..και αυτομουτζωνομαι γιατι κανω σαν κοτα!

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

μορφω

Νεοφερμένος

Το avatar του χρήστη μορφω
H μορφω αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει μόλις ένα μήνυμα.

H μορφω έγραψε στις 20:26, 18-09-07:

#31
γεια σας!θα ηθελα να μαθω τα δικαιωματα του ρεσεψιονιστ και του υπευθυνου μπουφε πρωινου γευματος οσον αφορα τη μισθοδοσια,δωρα χριστουγεννων-πασχα,αδειες,ρεπο,επιδοματα κτλ...
ευχαριστω!

Σημείωση συντονιστή: Το μήνυμα αυτό προήλθε από άλλο σχετικό θέμα

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

edited Τελευταία επεξεργασία από το χρήστη iJohnnyCash : 02-01-08 στις 21:45. Αιτία: Σημείωση συντονιστή
0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Founes

Περιβόητο Μέλος

Το avatar του χρήστη Founes
Ο Founes αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Έχει γράψει 1,347 μηνύματα.

O Founes έγραψε στις 23:47, 18-09-07:

#32
δεν νομίζω να διαφέρει σε τπτ απο των άλλων υπαλλήλων...

Σημείωση συντονιστή: Το μήνυμα αυτό προήλθε από άλλο σχετικό θέμα

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

edited Τελευταία επεξεργασία από το χρήστη iJohnnyCash : 02-01-08 στις 21:45. Αιτία: Σημείωση συντονιστή: Το μήνυμα αυτό προήλθε από άλλο σχετικό θέμα
0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

dimi stamati

Νεοφερμένος

Το avatar του χρήστη dimi stamati
H dimi stamati αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 33 ετών . Έχει γράψει μόλις ένα μήνυμα.

H dimi stamati έγραψε στις 15:05, 05-02-08:

#33
Γεια σας,
Χρειάζομαι την βοήθεια σας,
εργάζομαι σε μια εταιρεία ως υπάλληλός γραφείου εχς 4,5 χρόνια προυπηρεσία στην συγκεκριμένη ειδικότητα, είμαι άγαμη χωρίς παιδιά 24 χρόνων τι μισθό δικαιούμαι΄:::::::πριν 2 μήνες εργαζόμουν σε αλλη εταιρεία ίδια ειδικότητα και έπαιρνα καθαρά 800 ευρω και τωρα εδω που εργάζομαι η λογίστρια μου είπε οτι καθαρά θα παίρων 656 ευρω είναι δυνατόν να παίρνω λιγότερα απο πρίν::::::δεν ξέρω αν μετράει αλλα εχω κ απολυτήριο Τ.Ε.Ε Β'κύκλο Οικονομίας δοιοκησης. Σας παρακαλώ βοηθήστε με

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

edited Τελευταία επεξεργασία από το χρήστη dimi stamati : 05-02-08 στις 15:23.
0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Valder (Λυκούργος)

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Valder
Ο Λυκούργος αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 34 ετών , επαγγέλεται Χρηματιστής και μας γράφει απο Αμπελόκηποι (Αττική). Έχει γράψει 3,291 μηνύματα.

O Valder απορροφημένος στο επίχρυσο τουλάτε του έγραψε στις 15:09, 05-02-08:

#34
1ον απαγορεύονται ρητώς και δια ροπάλου τα greeklish στο στέκι. Γράψε ελληνικά και κάποιος θα ασχοληθεί και με την ουσία του θέματος.

2ον Θα ήταν καλό να βάλεις έναν πιό σχετικό τίτλο για να βοηθηθείς καλύτερα. Ένα βοήθειααααα μπορεί να σημαίνει και "πνίγομαι από τον κεφτέ που έφαγα".

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 10 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Αννουλα

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη Αννουλα
H Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 29 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 198 μηνύματα.

H Αννουλα έγραψε στις 15:13, 14-05-08:

#35
Θα ηθελα αν μπορει καποιος αν ξερει να με βοηθησει στο εξης:
Εργαζομαι σε μια εταιρια εδω και 7 μηνες περιπου ως γραμματεας,
Οταν πρωτοηρθα υπεγραψα μονο αναγγελια προσληψης ομως δεν υπεγραψα συμβαση,που αυτο σημαινει οτι δεν ειμαι ουτε αοριστου χρονου ουτε ορισμενου για την ακριβεια δν ξερω τι ειμαι...
Ρωτησα μετα απο καποιο καιρο γτ αλλα μου ειπαν πως προς το παρον δεν χρειαζεται..
Σε καθε περιπτωση αυτο δεν νομιζω πως το καναν για να εχουν την ευκαιρια να με απολυσουν χωρις αποζημιωση,υπαρχει παρα πολυ καλο κλιμα εδω μεσα και ισα ισα δεν νομιζω πως κατι τους ενδιαφερει καθολου!Μου εχουν συμπεριφερθει αψογα και ακομα και σε κατι δωρα+επιδοματα που δικαιουμουν καποιο ποσοστο και οχι ολοκληρα μου τα δωσαν ολοκληρα χωρις καν να ειναι υποχρεωμενοι για κατι τετοιο!Συνεπως αποκλειω το ενδεχομενο να το καναν λογω της απολυσης χωρις αποζημιωσης!
Τι κερδος μπορει να εχουν εκεινοι απο αυτο ομως?Γιατι δεν εχω υπογραψει?

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Valder (Λυκούργος)

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Valder
Ο Λυκούργος αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 34 ετών , επαγγέλεται Χρηματιστής και μας γράφει απο Αμπελόκηποι (Αττική). Έχει γράψει 3,291 μηνύματα.

O Valder απορροφημένος στο επίχρυσο τουλάτε του έγραψε στις 15:27, 14-05-08:

#36
Αρχική Δημοσίευση από Αννουλα
Θα ηθελα αν μπορει καποιος αν ξερει να με βοηθησει στο εξης:
Εργαζομαι σε μια εταιρια εδω και 7 μηνες περιπου ως γραμματεας,
Οταν πρωτοηρθα υπεγραψα μονο αναγγελια προσληψης ομως δεν υπεγραψα συμβαση,που αυτο σημαινει οτι δεν ειμαι ουτε αοριστου χρονου ουτε ορισμενου για την ακριβεια δν ξερω τι ειμαι...
Ρωτησα μετα απο καποιο καιρο γτ αλλα μου ειπαν πως προς το παρον δεν χρειαζεται..
Σε καθε περιπτωση αυτο δεν νομιζω πως το καναν για να εχουν την ευκαιρια να με απολυσουν χωρις αποζημιωση,υπαρχει παρα πολυ καλο κλιμα εδω μεσα και ισα ισα δεν νομιζω πως κατι τους ενδιαφερει καθολου!Μου εχουν συμπεριφερθει αψογα και ακομα και σε κατι δωρα+επιδοματα που δικαιουμουν καποιο ποσοστο και οχι ολοκληρα μου τα δωσαν ολοκληρα χωρις καν να ειναι υποχρεωμενοι για κατι τετοιο!Συνεπως αποκλειω το ενδεχομενο να το καναν λογω της απολυσης χωρις αποζημιωσης!
Τι κερδος μπορει να εχουν εκεινοι απο αυτο ομως?Γιατι δεν εχω υπογραψει?
Με τις λίγες γνώσεις μου στο Εργατικό Δίκαιο μπορώ να πω τα εξής:

Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μπορεί να καταρτιστεί εγγράφως ή προφορικά. Εδώ έχουμε το 2ο σκηνικό. Επίσης πρέπει να γίνεται αναγγελία της πρόσληψης στον ΟΑΕΔ 8 ημέρες μετά την πρόσληψη και εγγραφή των νέων μισθωτών σε σχετικό θεωρημένο έγγραφο του ΙΚΑ.

Ας με διορθώσει/η να τα εξηγήσει καλύτερα κάποιος νομικός όμως.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Αννουλα

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη Αννουλα
H Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 29 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 198 μηνύματα.

H Αννουλα έγραψε στις 15:30, 14-05-08:

#37
Αρχική Δημοσίευση από Valder
Με τις λίγες γνώσεις μου στο Εργατικό Δίκαιο μπορώ να πω τα εξής:

Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μπορεί να καταρτιστεί εγγράφως ή προφορικά. Εδώ έχουμε το 2ο σκηνικό. Επίσης πρέπει να γίνεται αναγγελία της πρόσληψης στον ΟΑΕΔ 8 ημέρες μετά την πρόσληψη και εγγραφή των νέων μισθωτών σε σχετικό θεωρημένο έγγραφο του ΙΚΑ.

Ας με διορθώσει/η να τα εξηγήσει καλύτερα κάποιος νομικός όμως.
Συνεπως δεν ειναι απαραιτητη η γραπτη συμβαση εργασιας?

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

ninaki (nina21)

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη ninaki
H nina21 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Λογιστής/ρια . Έχει γράψει 338 μηνύματα.

H ninaki Μπέμπη μου!!! Σε περιμένω... έγραψε στις 15:33, 14-05-08:

#38
Αννούλα μου, μια επιχείρηση κατά την πρόσληψη ενός μισθωτού και πρίν ακόμα αυτός αναλάβει εργασία υποχρεούται:

1. Να τον γράψει στο ΕΙΔΙΚΟ ΒΙΒΛΙΟ ΚΑΤΑΧΩΡΗΣΗΣ ΝΕΟΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, το λεγόμενο πορτοκαλί βιβλίο, όπου εκεί υπογράφει απαραίτητα και ο μισθωτός,
2. Αναγγελεία πρόσληψης του μισθωτού (όπου εσύ έχεις υπογράψει),
3. Και τέλος να κάνει ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ μεταξύ σας, την οποία θα υπογράψεις και θα κρατήσεις το ένα αντίγραφο.

Προφανώς την έχει ξεχάσει , αν κρίνω απο τα λεγόμενά σου...
Αν θες μπορείς να πας στο ΙΚΑ με τον αριθμό μητρώου σου, μια μέρα που θα έχεις άδεια για να δεις τους 3 πρώτους μήνες τί και πόσα ένσημα σου κολλάνε ανά μήνα...

Πες μου λίγο...αν δεν κάνω λάθως είσαι με πλήρη απασχόληση εε???

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Αννουλα

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη Αννουλα
H Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 29 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 198 μηνύματα.

H Αννουλα έγραψε στις 15:38, 14-05-08:

#39
Ναι..με πληρη ειμαι..
Ολα αυτα τα εχω κανει ηδη..Το μονο που δεν εχω υπογραψει ειναι η συμβαση,τα ενσημα μου ειναι 25 το μηνα,αυτα..
Ολα καλα δλδ,το μονο που με απασχολει δλδ ειναι αυτο!Δεν μου φαινεται οτι το εχει ξεχασει,για καποιο λογω το εχει κανει!Απλα θελω να μαθω γτ?απο την στιγμη που μου εχει δειξει οτι δεν εχει σκοπο να εκμεταλευτει κατι απο τα εργασιακα μου δικαιωματα!

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

ninaki (nina21)

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη ninaki
H nina21 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Λογιστής/ρια . Έχει γράψει 338 μηνύματα.

H ninaki Μπέμπη μου!!! Σε περιμένω... έγραψε στις 15:40, 14-05-08:

#40
Αρχική Δημοσίευση από Valder
Με τις λίγες γνώσεις μου στο Εργατικό Δίκαιο μπορώ να πω τα εξής:

Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μπορεί να καταρτιστεί εγγράφως ή προφορικά. Εδώ έχουμε το 2ο σκηνικό. Επίσης πρέπει να γίνεται αναγγελία της πρόσληψης στον ΟΑΕΔ 8 ημέρες μετά την πρόσληψη και εγγραφή των νέων μισθωτών σε σχετικό θεωρημένο έγγραφο του ΙΚΑ.

Ας με διορθώσει/η να τα εξηγήσει καλύτερα κάποιος νομικός όμως.
Καλέ μου Valder μαζί τα λέμε μου φαίνεται!!!
Δεν χρειάζεται βρε να είσαι νομικός για να τα γνωρίζεις αυτα!!!

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

ninaki (nina21)

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη ninaki
H nina21 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Λογιστής/ρια . Έχει γράψει 338 μηνύματα.

H ninaki Μπέμπη μου!!! Σε περιμένω... έγραψε στις 15:43, 14-05-08:

#41
Αρχική Δημοσίευση από Αννουλα
Ναι..με πληρη ειμαι..
Ολα αυτα τα εχω κανει ηδη..Το μονο που δεν εχω υπογραψει ειναι η συμβαση,τα ενσημα μου ειναι 25 το μηνα,αυτα..
Ολα καλα δλδ,το μονο που με απασχολει δλδ ειναι αυτο!Δεν μου φαινεται οτι το εχει ξεχασει,για καποιο λογω το εχει κανει!Απλα θελω να μαθω γτ?απο την στιγμη που μου εχει δειξει οτι δεν εχει σκοπο να εκμεταλευτει κατι απο τα εργασιακα μου δικαιωματα!
Κοίτα, κάθε επιχείρηση που προσλαμβάνει υπαλλήλους πρέπει να κάνει σύμβαση εργασίας εγγράφως!!!
Αν μπεί η επιθεώρηση εργασίας μέσα ή το ΙΚΑ σίγουρα αν δεν έχει υπογεγραμμένη την σύμβαση ο υπάλληλος θα του βάλει πρόστιμο...

Σιγουρα αυτό δεν είναι σωστό που έχει κάνει ο εργοδότης σου!
Λογικά θα έχει λογιστή που θα πρέπει να έχει ενημερώσει..

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

1 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Valder (Λυκούργος)

Επιφανές Μέλος

Το avatar του χρήστη Valder
Ο Λυκούργος αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Είναι 34 ετών , επαγγέλεται Χρηματιστής και μας γράφει απο Αμπελόκηποι (Αττική). Έχει γράψει 3,291 μηνύματα.

O Valder απορροφημένος στο επίχρυσο τουλάτε του έγραψε στις 15:50, 14-05-08:

#42
Αρχική Δημοσίευση από Αννουλα
Συνεπως δεν ειναι απαραιτητη η γραπτη συμβαση εργασιας?
Κατέβασα και τον Αστικό Κώδικα από τη βιβλιοθήκη να το επιβεβαιώσω αλλά δε βρίσκω κάτι γμτ...(Άρθρα 648-680) Το βιβλίο όντως έτσι γράφει όμως, το τσέκαρα τώρα. Μπερδεγουέη.

Αρχική Δημοσίευση από nina21
Καλέ μου Valder μαζί τα λέμε μου φαίνεται!!!
Δεν χρειάζεται βρε να είσαι νομικός για να τα γνωρίζεις αυτα!!!
Νομικός; Απαπαπαπαπαπα!

Λογιστική και Χρηματοοικονομική είμαι.

Γμτ δεν καταλαβαίνω γιατί το βιβλίο γράφει και για προφορική σύμβαση. Φαίνεται κουλό αλλά, δεν ερμηνεύονται κατα το δοκούν οι νόμοι! Θα πρέπει να μπεί κάποιος με γνώσεις να επιβεβαιώσει. Η νίνα πάντως φαίνεται ψαγμένη στο θέμα!


Σόρρυ πάντως, ως εκεί μπορώ να ...βοηθήσω!


ΥΓ: Βρήκα κι αυτό εδώ:

Γ) Πότε απαιτείται να είναι γραπτή η σύμβαση εργασίας


H σύμβαση εξαρτημένης εργασίας είναι ισχυρή, ασχέτως αν καταρτίσθηκε εγγράφως ή προφορικώς, εκτός ορισμένων περιπτώσεων που ο νόμος απαιτεί έγγραφη συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Έτσι:
Mερική απασχόληση. Σύμφωνα με το άρθρο 38 § 1 του N. 1892/90, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 του N. 2639/98, κατά τη σύναψη της συμβάσεως εργασίας ή κατά τη διάρκειά της, ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν με έγγραφη ατομική σύμβαση να συμφωνήσουν, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ημερήσια ή εβδομαδιαία ή δεκαπενθήμερη ή μηνιαία εργασία, η οποία θα είναι μικρότερης διάρκειας από την κανονική. H συμφωνία αυτή πρέπει να αναγγελθεί εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την ημερομηνία καταρτίσεώς της στην οικεία Eπιθεώρηση Eργασίας, άλλως θεωρείται ότι καλύπτει σχέση εργασίας πλήρους απασχολήσεως.
Eκ περιτροπής απασχόληση. Eπίσης, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του ίδιου άρθρου, κατά τη σύναψη της συμβάσεως εργασίας, ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν με έγγραφη ατομική σύμβαση να συμφωνήσουν κάθε μορφή απασχολήσεως εκ περιτροπής ανά ημέρα, εβδομάδα ή μήνα. H συμφωνία αυτή γνωστοποιείται στην οικεία Eπιθεώρηση Eργασίας εντός οκτώ ( ημερών από την κατάρτισή της.
Έλληνες προσλαμβανόμενοι για να εργασθούν σε χώρες της Aσίας και της Aφρικής. Kατά το νόμο 1429/84 (άρθρο 2), που διέπει τις σχέσεις αυτές, η σύμβαση εργασίας, καθώς και οποιαδήποτε άλλη συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου καταρτίζεται εγγράφως και μάλιστα στην ελληνική γλώσσα και τη γλώσσα της χώρας που θα απασχοληθεί ο μισθωτός.
Eργαζόμενοι που συνάπτουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας με ανώνυμη εταιρεία της οποίας είναι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Kατά το άρθρο 23α του K.N. 2190/20, για την έγκυρη σύναψη τέτοιας συμβάσεως εργασίας, απαιτείται προηγούμενη ειδική έγκριση της γενικής συνελεύσεως των μετόχων, που θα περιέχει τους όρους της συμβάσεως που (λογικό είναι) να υπογραφεί μεταξύ των συμβαλλομένων μερών. Tα ανωτέρω δεν ισχύουν για τους υπαλλήλους εκείνους της ανώνυμης εταιρείας που έγιναν μέλη του Διοικ. Συμβουλίου αυτής μετά την απόκτηση της ιδιότητας του εργαζομένου, δηλ. συνδέονταν με την εταιρεία με σχέση εξαρτημένης εργασίας πριν γίνουν μέλη του Διοικ. Συμβουλίου (A.Π. 443/78, 1271/83).
Eργαζόμενοι σε νομικά πρόσωπα (του δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα), που διαθέτουν κανονισμό εργασίας (κυρωμένο με διάταξη νόμου ή εγκεκριμένου από το Yπουργείο Eργασίας) και που προβλέπουν την κατάρτιση έγγραφης συμβάσεως εργασίας.
Nα αναφερθεί ακόμα και η περίπτωση, ορισμένες συλλογικές συμβάσεις εργασίας να περιλαμβάνουν την υποχρέωση καταρτίσεως των συμβάσεων εργασίας εγγράφως ή τούτο να επιβάλλεται από διάταξη νόμου, κανονισμού κ.λπ.
Yποχρέωση συντάξεως εγγράφου και αναγγελίας στην Eπιθεώρηση Eργασίας εντός 15 ημερών υπάρχει και σε κάθε περίπτωση συμφωνίας για παροχή υπηρεσιών ή έργου, ιδίως όταν η εργασία αμείβεται κατά μονάδα (φασόν) ή όταν πρόκειται για τηλεργασία ή κατ' οίκον απασχόληση (άρθρο 1 § 1 N. 2639/9.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

edited Τελευταία επεξεργασία από το χρήστη Valder : 14-05-08 στις 15:57.
3 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

ninaki (nina21)

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη ninaki
H nina21 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Λογιστής/ρια . Έχει γράψει 338 μηνύματα.

H ninaki Μπέμπη μου!!! Σε περιμένω... έγραψε στις 16:06, 14-05-08:

#43
Το σωστό πιο είναι εγώ λέω...γιατί στην επιχείρησή μου, στους υπαλλήλους μας ΠΑΝΤΑ κάνουμε συμβαση...


Άλλο είναι ο Πινακας Προσωπικού πάντως..

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

edited Τελευταία επεξεργασία από το χρήστη Bill : 14-05-08 στις 18:36. Αιτία: merge
0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Youki

Πολύ δραστήριο μέλος

Το avatar του χρήστη Youki
H Youki αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 38 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 454 μηνύματα.

H Youki έγραψε στις 13:21, 15-05-08:

#44
Αρχική Δημοσίευση από Αννουλα
Θα ηθελα αν μπορει καποιος αν ξερει να με βοηθησει στο εξης:
Εργαζομαι σε μια εταιρια εδω και 7 μηνες περιπου ως γραμματεας,
Οταν πρωτοηρθα υπεγραψα μονο αναγγελια προσληψης ομως δεν υπεγραψα συμβαση,που αυτο σημαινει οτι δεν ειμαι ουτε αοριστου χρονου ουτε ορισμενου για την ακριβεια δν ξερω τι ειμαι...
Ρωτησα μετα απο καποιο καιρο γτ αλλα μου ειπαν πως προς το παρον δεν χρειαζεται..
Σε καθε περιπτωση αυτο δεν νομιζω πως το καναν για να εχουν την ευκαιρια να με απολυσουν χωρις αποζημιωση,υπαρχει παρα πολυ καλο κλιμα εδω μεσα και ισα ισα δεν νομιζω πως κατι τους ενδιαφερει καθολου!Μου εχουν συμπεριφερθει αψογα και ακομα και σε κατι δωρα+επιδοματα που δικαιουμουν καποιο ποσοστο και οχι ολοκληρα μου τα δωσαν ολοκληρα χωρις καν να ειναι υποχρεωμενοι για κατι τετοιο!Συνεπως αποκλειω το ενδεχομενο να το καναν λογω της απολυσης χωρις αποζημιωσης!
Τι κερδος μπορει να εχουν εκεινοι απο αυτο ομως?Γιατι δεν εχω υπογραψει?
Καλή μου κανένα κέρδος δεν θα έχουν.
Εφόσον έχει γίνει πρόσληψη στον ΟΑΕΔ (=κατοχυρώνεις όλα τα δικαιώματά σου βάση ημερομηνίας περόσληψης) και αν εχει πάει και στην επιθεώρηση πίνακας προσωπικού (= έλεγχος νόμιμου μισθού), το μόνο που θα κερδίσουν είναι ένα γερό πρόστιμο σε περίπτωση ελέγχου.
Μην ανησυχείς πάντως, διότι ΑΝ είχαν σκοπό να είσαι ορισμένου χρόνου, τότε θα έπρεπε να είχατε ήδη υπογράψει και καταθέσει συμβαση ορισμένου χρόνου.
Υπενθύμισέ το πάντως στο λογιστή...

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

2 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Αννουλα

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη Αννουλα
H Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 29 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 198 μηνύματα.

H Αννουλα έγραψε στις 09:37, 16-05-08:

#45
Δηλαδη αυτο ειναι καθαρα θεμα του οτι απλως το ξεχασε,δεν θα μπορουσε να ειναι σκοπιμο παντως?
Ουτως η αλλως δεν νομιζω πως ειχε σκοπο να εκμεταλευτει τα δικαιωματα μου!Απλως σκεφτηκα αν ειχε καποιο αλλο κερδος απο αυτην την κατασταση που ισως να μην επιβαρυνε και αναγκαστηκα και εμενα!Σε καθε περιπτωση Θενκςςςςςςςςςς για τις ινφο!!!

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Αννουλα

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη Αννουλα
H Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 29 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 198 μηνύματα.

H Αννουλα έγραψε στις 23:58, 28-08-08:

#46
Second round!
Τι γινεται οταν υπαρχει απολυση και δεν υπαρχει συμβαση? Μπορει αυτο να γινει?
Και μεχρι ποτε πρεπει να σου δωσουν το χαρτι απολυσης σου αν δεν το υπογραψεις κατευθειαν?

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Rempeskes

Αποκλεισμένος χρήστης

Το avatar του χρήστη Rempeskes
Ο Rempeskes αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Επαγγέλεται Hair stylist . Έχει γράψει 5,593 μηνύματα.

O Rempeskes έγραψε στις 00:22, 29-08-08:

#47
Τρέχα γύρευε το δίκιο σου, να τι γίνεται.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Αννουλα

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη Αννουλα
H Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 29 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 198 μηνύματα.

H Αννουλα έγραψε στις 00:49, 29-08-08:

#48
Εν ολιγοις δεν γινεται να γινει καταγγελια συμβασης χωρις την συμβαση ετσι?Και πως υφησταται η απολυση ομως αν δεν γινεται?

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Rempeskes

Αποκλεισμένος χρήστης

Το avatar του χρήστη Rempeskes
Ο Rempeskes αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Επαγγέλεται Hair stylist . Έχει γράψει 5,593 μηνύματα.

O Rempeskes έγραψε στις 01:04, 29-08-08:

#49
Δεν σε αφήνουν να ξαναπάς εκεί.

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Αννουλα

Δραστήριο Μέλος

Το avatar του χρήστη Αννουλα
H Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 29 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 198 μηνύματα.

H Αννουλα έγραψε στις 01:11, 29-08-08:

#50
Δεν υπαρχει αλλος τροπος να κατοχυρωσεις τα δικαιωματα σου?Εφοσον φαινεται οτι δουλευεις εκει,οτι παιρνεις μισθο ενσημα κτλ εισαι δηλωμενος στους προσληφθεντες υπαρχει αναγγελια προσληψης απλως δεν υπαρχει συμβαση.Τιποτα δεν μπορεις να κανεις?

Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε πάνω από 9 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.

0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση
Απάντηση στο θέμα

Χρήστες

  • Τα παρακάτω 0 μέλη και 1 επισκέπτες διαβάζουν μαζί με εσάς αυτό το θέμα.
     
  • (View-All Tα παρακάτω 0 μέλη διάβασαν αυτό το θέμα τις τελευταίες 30 μέρες:
    Μέχρι και αυτή την στιγμή δεν έχει δει το θέμα κάποιο ορατό μέλος

Βρείτε παρόμοια

  • Παρόμοια Θέματα
    • Δικαιώματα στα ΙΕΚ - Από Music_Master
      Το θέμα έχει λάβει 24 απαντήσεις και βρίσκεται στην κατηγορία ΙΕΚ & Κολλέγια.
      Το τελευταίο του μήνυμα δημοσιεύτηκε 15-01-15 στις 00:06.
    • Για τα δικαιώματα των...οικόσιτων! - Από Νωεύς
      Το θέμα έχει λάβει 1 απαντήσεις και βρίσκεται στην κατηγορία Πολιτική - Κοινωνικά θέματα.
      Το τελευταίο του μήνυμα δημοσιεύτηκε 16-08-12 στις 19:53.
    • Μάθε τα δικαιώματά σου! - Από lunatic
      Το θέμα έχει λάβει 20 απαντήσεις και βρίσκεται στην κατηγορία Νεανικά θέματα.
      Το τελευταίο του μήνυμα δημοσιεύτηκε 20-07-08 στις 19:13.
    • Δικαιώματα των ΑμΕΑ - Από harry24303
      Το θέμα έχει λάβει 3 απαντήσεις και βρίσκεται στην κατηγορία Νεανικά θέματα.
      Το τελευταίο του μήνυμα δημοσιεύτηκε 04-07-08 στις 11:13.
  • Προηγούμενο Θέμα Επόμενο Θέμα

Μοιραστείτε το

...με ένα φίλο

...με πολλούς φίλους