Αναγνωρισμένα πιστοποιητικά εκπαίδευσης από εμπορικές επιχειρήσεις

Αρχική Δημοσίευση από in.gr:

Ριζοσπαστικές αλλαγές φαίνεται πως συντελούνται στο εκπαιδευτικό σύστημα της Βρετανίας, καθώς μια νέα απόφαση της κυβέρνησης έρχεται να ανατρέψει τα δεδομένα.

Σύμφωνα με την κυβερνητική απόφαση, οι αλυσίδες εστιατορίων McDonald's, μεταξύ άλλων, θα μπορούν να παρέχουν στους εργαζόμενους πιστοποιητικά εκπαίδευσης, αντίστοιχα των απολυτηρίων, τα οποία σύντομα μπορεί να οδηγούν στην ανώτατη εκπαίδευση ή σε μία τεχνική σχολή.

Εκτός από τα αμερικανικής προέλευσης ταχυφαγεία, αεροπορικές και σιδηροδρομικές εταιρείες θα έχουν πλέον τη δυνατότητα να παρέχουν εθνικώς αναγνωρισμένα πιστοποιητικά, βασισμένα στο πρόγραμμα εκπαίδευσης που παρέχουν στους εργαζομένους τους.

Το μέτρο εντάσσεται στο πλαίσιο της προσπάθειας που καταβάλλει η βρετανική κυβέρνηση για την ανάπτυξη των δυνατοτήτων του εργατικού δυναμικού. Η απόφαση δίνει τη δυνατότητα σε εργαζομένους που εγκατέλειψαν το σχολείο, ακόμα και πολλά χρόνια πριν, να διεκδικήσουν επίσημη πιστοποίηση για τις γνώσεις τους.

Σε ό,τι αφορά τη δομή των προγραμμάτων, στο πρώτο στάδιο προβλέπεται η βασική εκπαίδευση διοίκησης ενός υποκαταστήματος. Οι εργαζόμενοι θα διδάσκονται κάθε πτυχή για τη σωστή διοίκηση των Mc Donald's, από την υγιεινή μέχρι την εξυπηρέτηση πελατών.

Παράλληλα, η σιδηροδρομική εταιρεία Νetwork Rail που ουσιαστικά αναλαμβάνει όλα τα αναπτυξιακά έργα των σιδηροδρόμων της Βρετανίας, θα εκπαιδεύει μηχανικούς, ενώ προγράμματα μηχανικών αεροσκαφών και εκπαίδευσης αεροσυνοδών θα δίνει η εταιρεία Flybe.
Όπως ήταν αναμενόμενο, το εγχείρημα έχει προκαλέσει ποικίλες αντιδράσεις, θετικές και αρνητικές.

Μέλη της επιχειρηματικής κοινότητας κάνουν λόγο για «ορόσημο» στον τομέα της Παιδείας και τονίζουν ότι έτσι θα αναδεικνύονται καλύτερα οι δυνατότητες των εργαζομένων.

Στην αντίπερα όχθη, όμως, οι εκπαιδευτικοί εκφράζουν τις ανησυχίες τους για την αξιοπιστία των πιστοποιητικών και τα χαρακτηρίζουν «περιορισμένης εμβέλειας».

Σε μια προσπάθεια να ενισχύσει το κύρος των πιστοποιητικών ο πρωθυπουργός της Βρετανίας Γκόρντον Μπράουν υποστήριξε ένθερμα τα προγράμματα εκμάθησης.

Σε ό,τι αφορά τα McDonald's, σχεδιάζουν να ξεκινήσουν άμεσα τα προγράμματα σπουδών εκπαιδεύοντας, ανεξαρτήτως ηλικίας, τους 7.000 εργαζομένους που απασχολούν στα υποκαταστήματά τους στη Βρετανία.

Αντιπρόεδρος της εταιρείας στη Βρετανία σχολιάζοντας το εγχείρημα τόνισε πως θα δώσει νέα δυναμική στην κοινωνική κινητικότητα, ενώ ο αρμόδιος υπουργός επεσήμανε πως αυτό θα βάλει τέλος στον διαχωρισμό των επιχειρησιακών προγραμμάτων εκμάθησης και των πιστοποιητικών που χορηγούνται από το κράτος.

Click για ανάπτυξη...

Τολμηρή απόφαση. Σωστή ή λάθος δεν ξέρω και νομίζω κάνεις δεν ξέρει με σιγουριά παρά μόνο o χρόνος. Όμως σίγουρα θα βελτιώσει το επίπεδο management μιας και πλέον στην διδασκαλία τέτοιων αντικειμένων θα έχει πρόσβαση ακόμη μεγαλύτερη μερίδα ανθρώπων. Νομίζω ωστόσο ότι κάτι ανάλογο αλλά σε πιο "light" επίπεδο υπάρχει και στην Ελλάδα.

Ακολουθεί σχετικό video

Σίγουρα είναι πάρα πολύ νωρίς για να εξάγουμε συμπεράσματα... Προς το παρόν η προσωπική μου σκέψη (ελπίδα ίσως?) είναι ότι θα ξεφύγουν ίσως από την πολύ θεωρία που διδάσκεται με τον παραδοσιακό τρόπο (εδώ στην Ελλάδα τουλάχιστον) και θα είναι πιο business-oriented.
Σίγουρα θα περιέχει και εκμάθηση βασικών πραγμάτων (κανείς άλλωστε δεν γεννήθηκε μηχανικός δικτύων ) αλλά θα έχει και πιο πρακτικά ζητήματα, που με τη σημερινή κατάσταση (στον Ελλαδικό χώρο at least) πρέπει να βγεις στην αγορά για να τα μάθεις.



Όλα αυτά είναι προσωπικές σκέψεις, τα πραγματικά αποτελέσματα θα φανούν στο πέρασμα του χρόνου.

Σίγουρα ο χρόνος θα δείξει την πραγματική αξία αυτής ιδέας ωστόσο όσοι επιχειρήσουν τέτοιες προσπάθειες, για εμένα πρέπει, να αφήσουν το κέρδος σε μικρότερη προτεραιότητα ζήτημα.

Ωστόσο συμφωνώ απόλυτα με το Γιώργο, μια τέτοια ιδέα δώσει μια νέα διάσταση στον χώρο της Εκπαίδευσης, τουλάχιστον στην ιδέα

Βασικά, αυτό το πιστοποιητικό που θα δίνουν τα McDonalds στην Βρετανία, αν κατάλαβα σωστά, θα είναι κάτι αντίστοιχο σαν αυτό που παίρνουν οι απόφοιτοι ΤΕΕ ή ΙΕΚ εδώ στην Ελλάδα. Αποκτούν τεχνικές κ πρακτικές γνώσεις σε ένα πολύ συγκεκριμένο αντικείμενο με το οποίο κ απασχολούνται (όπως π.χ. οι μάγειροι-σέφ).

Τα συγκεκριμένα πιστοποιητικά δεν έχουν καμία σύγκριση (ή την ίδια ισχύ) με τα πτυχία πανεπιστημιακών σχολών.

Επίσης, κάτι αντίστοιχο είχε οργανώσει κ η ξενοδοχειακή επιχείριση Hilton, το 2002, μέσω του Hilton University, το οποίο ήταν κάτι πρωτοποριακό κ είχε αποτελέσει καινοτομία για τον ξενοδοχειακό κλάδο. Τα εκπαιδευτικά αυτά προγράμματα που οργανώνονται από το Hilton University απευθύνονται σε υπάρχοντες ή κ σε δυνητικούς υπαλλήλους της επιχείρησης κ τους δίνουν τη δυνατότητα να εξελιχθούν ενδοεπιχειρησιακά κ να αναπτυχθούν αποκτώντας περισσότερες εις βάθος διοικητικές κ λειτουργικές γνώσεις για την επιχείρηση κ συγκεκριμένα για το αντικείμενο της εργασίας τους. Κ αυτό είναι ένα δείγμα πως η επιχείρηση Hilton θεωρεί το ανθρώπινο δυναμικό της ως το απόλυτο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που διαθέτει (όπως θα έπρεπε κατά την γνώμη μου να το θεωρούν κ όλες οι επιχειρήσεις).

Τώρα όσον αφορά τα πιστοποιητικά των McDonalds, κ αυτά απευθύνονται απ' όσο διάβασα σε ήδη εργαζόμενους των εστιατορίων, οπότε θεωρώ πως αφορά ανάπτυξη του ίδιου του προσωπικού τους κ όχι εκπαίδευση με την έννοια που γνωρίζουμε. Δλδ αν δεν εργάζομαι στον χώρο δε νομίζω να έχω πρόσβαση σε αυτά τα εκπαιδευτικά προγράμματα. Επίσης, βοηθούν σημαντικά την εσωτερική λειτουργία της επιχείρησης κ την απόδοσή της (εφόσον εκπαιδεύει το προσωπικό προσανατολίζοντάς το σε συγκεκριμένη πολιτική κ στρατηγική της εταιρείας) κ σίγουρα αποκτάται εξειδικευμένη γνώση.

Ωστόσο δεν είμαι σίγουρη... ένα τέτοιο εκπαιδευτικό πρόγραμμα παρέχει σε κάποιον παραπάνω προσόντα στην περίπτωση που ο υπάλληλος αυτός αποχωρήσει από την επιχείρηση στην οποία "σπούδασε"?

Αρχική Δημοσίευση από Niyia:

Βασικά, αυτό το πιστοποιητικό που θα δίνουν τα McDonalds στην Βρετανία, αν κατάλαβα σωστά, θα είναι κάτι αντίστοιχο σαν αυτό που παίρνουν οι απόφοιτοι ΤΕΕ ή ΙΕΚ εδώ στην Ελλάδα. Αποκτούν τεχνικές κ πρακτικές γνώσεις σε ένα πολύ συγκεκριμένο αντικείμενο με το οποίο κ απασχολούνται (όπως π.χ. οι μάγειροι-σέφ).

Click για ανάπτυξη...

Ακριβώς, αλλά ένας υπεύθυνος του τμήματος καθαρισμού σε μικρό fast food μιας επαρχίας δεν είναι πολύ καλύτερο να έχει πάρει μερικές γνώσεις π.χ. από το Goodys και να μην αρκεστεί στα μαθήματα του σχολειού;

Αρχική Δημοσίευση από Niyia:

Τα συγκεκριμένα πιστοποιητικά δεν έχουν καμία σύγκριση (ή την ίδια ισχύ) με τα πτυχία πανεπιστημιακών σχολών.

Click για ανάπτυξη...

Ε ναι, δεν αρκεί μόνο ένα τμήμα μιας εταιρίας για κάτι τέτοιο

Αρχική Δημοσίευση από Niyia:

Τώρα όσον αφορά τα πιστοποιητικά των McDonalds, κ αυτά απευθύνονται απ' όσο διάβασα σε ήδη εργαζόμενους των εστιατορίων, οπότε θεωρώ πως αφορά ανάπτυξη του ίδιου του προσωπικού τους κ όχι εκπαίδευση με την έννοια που γνωρίζουμε. Δλδ αν δεν εργάζομαι στον χώρο δε νομίζω να έχω πρόσβαση σε αυτά τα εκπαιδευτικά προγράμματα. Επίσης, βοηθούν σημαντικά την εσωτερική λειτουργία της επιχείρησης κ την απόδοσή της (εφόσον εκπαιδεύει το προσωπικό προσανατολίζοντάς το σε συγκεκριμένη πολιτική κ στρατηγική της εταιρείας) κ σίγουρα αποκτάται εξειδικευμένη γνώση.

Click για ανάπτυξη...

Δεν αρκετό αυτό δηλαδή; Για παράδειγμα, κάποιος που έχει παρακολουθήσει μόνο ενιαίο λύκειο δεν έχει καμία πρακτική και ουσιαστική γνώση για τις επιχειρήσεις.

Αρχική Δημοσίευση από Exposed_Bone:

Ακριβώς, αλλά ένας υπεύθυνος του τμήματος καθαρισμού σε μικρό fast food μιας επαρχίας δεν είναι πολύ καλύτερο να έχει πάρει μερικές γνώσεις π.χ. από το Goodys και να μην αρκεστεί στα μαθήματα του σχολειού;

Click για ανάπτυξη...

Έχω την εντύπωση πως όταν είσαι εκτός της επιχείρησης δε σου δίνουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσεις τα προγράμματα εκμάθησης που κάνουν, εκτός κ αν είσαι υποψήφιος υπάλληλος.

Αρχική Δημοσίευση από Exposed_Bone:

Δεν αρκετό αυτό δηλαδή; Για παράδειγμα, κάποιος που έχει παρακολουθήσει μόνο ενιαίο λύκειο δεν έχει καμία πρακτική και ουσιαστική γνώση για τις επιχειρήσεις.

Click για ανάπτυξη...

Πολλές φορές αποφοιτούμε από το Πανεπιστήμιο κ δεν έχουμε ιδέα για την έννοια κ τη σημασία της επιχείρησης ακόμα κ να τα έχουμε διδαχτεί. Πόσο μάλλον αν τα διδαχτήκαμε πολύ γενικά κ πολύ αόριστα στο Λύκειο όπου οι επιχειρήσεις δεν είναι καν μέσα στο μυαλό μας.

Αρχική Δημοσίευση από Niyia:

Έχω την εντύπωση πως όταν είσαι εκτός της επιχείρησης δε σου δίνουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσεις τα προγράμματα εκμάθησης που κάνουν, εκτός κ αν είσαι υποψήφιος υπάλληλος.



Πολλές φορές αποφοιτούμε από το Πανεπιστήμιο κ δεν έχουμε ιδέα για την έννοια κ τη σημασία της επιχείρησης ακόμα κ να τα έχουμε διδαχτεί. Πόσο μάλλον αν τα διδαχτήκαμε πολύ γενικά κ πολύ αόριστα στο Λύκειο όπου οι επιχειρήσεις δεν είναι καν μέσα στο μυαλό μας.

Click για ανάπτυξη...

Δεν διαφωνώ μαζί σου, αλλά ακόμη και σε πολυεθνικές υπάρχουν θέσεις που δεν απαιτούν τίποτα περισσότερο από ένα απολυτήριο Λυκείου. Αν η πολυεθνική δημιουργήσει κάποια σεμινάρια, μαθήματα δεν θα βελτιώσει το συγκεκριμένο υπάλληλο, πόσο μάλλον αν μετά θα μπορεί να δουλέψει και σε "καλύτερή" θέση; Αν αυτό γίνει σε μεγαλύτερη κλίμακα τότε δεν θα αποτελέσει και κάποια βελτίωση στην ίδια κοινωνία;

Υ.γ.: Κάποια σεμινάρια κάνει και η Starbucks, και της Ελλάδας, στους μπαρίστες

Αρχική Δημοσίευση από Exposed_Bone:

Δεν διαφωνώ μαζί σου, αλλά ακόμη και σε πολυεθνικές υπάρχουν θέσεις που δεν απαιτούν τίποτα περισσότερο από ένα απολυτήριο Λυκείου. Αν η πολυεθνική δημιουργήσει κάποια σεμινάρια, μαθήματα δεν θα βελτιώσει το συγκεκριμένο υπάλληλο, πόσο μάλλον αν μετά θα μπορεί να δουλέψει και σε "καλύτερή" θέση; Αν αυτό γίνει σε μεγαλύτερη κλίμακα τότε δεν θα αποτελέσει και κάποια βελτίωση στην ίδια κοινωνία;

Υ.γ.: Κάποια σεμινάρια κάνει και η Starbucks, και της Ελλάδας, στους μπαρίστες

Click για ανάπτυξη...

Καλά εδώ που τα λέμε, υπάρχουν πολλοί απόφοιτοι Λυκείου που βάζουν τα γυαλιά σε απόφοιτους Πανεπιστημίου. Αλλά όπως κ να έχει, δίνει στα άτομα αυτά μια κάποια παραπάνω κατάρτιση.

Σε καμία περίπτωση δεν θα πρέπει να συγκρίνουμε τέτοιες προσπάθειες με αυτές των Πανεπιστημίων ή άλλων ιδιωτικών ιδρυμάτων. Τέτοιες προσπάθειες πρέπει να τις βλέπουμε απλά σαν μια προέκταση της Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Εγώ πάντως τις θεωρώ σαν προσπάθειες σεμιναριακού τύπου.

Εκτός, για μένα, κ αν συνεργαστούν με πανεπιστημιακά ιδρύματα κ αποκτήσουν ανώτερο κύρος.

Είναι εντελώς διαφορετικό να μιλάμε ότι η τάδε εταιρία ή οργανισμός επιθυμεί να ανοίξει ένα ιδιωτικό πανεπιστήμιο και εντελώς διαφορετικό να μιλάμε για την εκπαίδευση των υπάλληλων.

Μην τα μπερδεύουμε, τα ιδιωτικά πανεπιστήμια δεν είναι κάτι μεμπτό