×
Επεξεργασία Προφίλ Επεξεργασία Avatar Επεξεργασία Υπογραφής Επεξεργασία Επιλογών E-mail και Κωδικός
×
Αποσύνδεση Οι Συνδρομές μου Το Προφίλ μου Τα Posts μου Τα Threads μου Λίστα Επαφών Αόρατος Χρήστης
Τι;
Πως;
Ταξινόμηση
Που;
Σε συγκεκριμένη κατηγορία;
Ποιος;
Αποτελέσματα Αναζήτησης
Συμπληρώστε τουλάχιστον το πεδίο Τι;

Το e-steki είναι μια από τις μεγαλύτερες ελληνικές διαδικτυακές κοινότητες με 67,228 μέλη και 2,423,443 μηνύματα σε 75,657 θέματα. Αυτή τη στιγμή μαζί με εσάς απολαμβάνουν το e-steki άλλα 417 άτομα.

Καλώς ήρθατε στο e-steki!

Εγγραφή Βοήθεια

Χορήγηση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας

venividivici

Τιμώμενο Μέλος

H venividivici αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 16,742 μηνύματα.

H venividivici έγραψε: στις 13:26, 14-12-10:

#1
Τι γνωρίζετε για τη χορήγηση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας;;
Ποιοι την δικαιούνται γιατί οι ερμηνευτικές εγκύκλιοι δεν είναι ξεκάθαρες.....

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ


Την ειδική αυτή άδεια δικαιούνται οι μητέρες οι οποίες είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ ###8211; ΕΤΑΜ και απασχολούνται σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση.
Η ασφαλισμένη πρέπει να βρίσκεται σε ενεργό εργασιακή σχέση εξηρτημένης εργασίας κατά τη έναρξη της άδειας μητρότητας και να έχει λάβει επίδομα μητρότητας από το ΙΚΑ ###8211; ΕΤΑΜ.


Δικαιούχοι της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας είναι οι εργαζόμενες που από την δημοσίευση του Ν. 3655/2008 και μετά, βρίσκονται σε άδεια μητρότητας ή σε ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια (3 1/2 μήνες) όπως προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ των ετών 2004-2005.


1.
Τι περιλαμβάνει ο όρος «επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις»;
Περιλαμβάνονται οι πάσης φύσεως επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις.


2.
Δικαιούχοι της ειδικής παροχής:
Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση, οι οποίες έχουν λάβει άδεια μητρότητας (τοκετού και λοχείας), ή ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια.

3.
Πότε χορηγείται;
Χορηγείται μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας (τοκετού και λοχείας), της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο αδείας, καθώς επίσης και στις εργαζόμενες που αμέσως μετά τα ανωτέρω διαστήματα κάνουν χρήση ετήσιας κανονικής άδειας, εφόσον αυτό είναι απαραίτητο με βάση τις ετήσιες προθεσμίες για τη χορήγησή της. Το δικαίωμα ασκείται εντός 60 ημερών από τη λήξη των ανωτέρω αδειών.


0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

iJohnnyCash (Panayotis Yannakas)

Founder

Ο Panayotis Yannakas αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος Επαγγέλεται Επιχειρηματίας . Έχει γράψει 15,938 μηνύματα.

O iJohnnyCash έγραψε: στις 14:28, 14-12-10:

#2
Τελικά υπάρχουν 3 φύλα. Ο άνδρας, η Γυναίκα και η Μητέρα. Μια ζωή ο άνδρας προσπαθεί να καβαλήσει την γυναίκα, μα μια ζωή ο κάθε άντρας έχει και μια μητέρα πάνω από το κεφάλι του. Μάλιστα ο Θεός είναι τόσο μεγάλος είρωνας που αν καταφέρει ο άντρας να καβαλήσει την γυναίκα, αποκτά δυο μητέρες και ταυτόχρονα εκκολάπτετε και μια τρίτη. Παντού μητέρες

Υ.γ.: Σοβαρά τώρα. Δεν διαφωνώ με το ότι οι μητέρες έχουν ευνοϊκότερη νομοθεσία όταν αποφασίζουν να κάνουν παιδί, αν και δεν μπορώ να καταλάβω γιατί αποκλείουμε την πιθανότητα και ο πατέρας να θέλει ή να έχει την ανάγκη να είναι μαζί με το παιδί του σε αυτό το στάδιο. Αν και προσωπικά θα ήθελα να είμαι παρών σε άλλα στάδια του παιδιού μου.
0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

venividivici

Τιμώμενο Μέλος

H venividivici αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 16,742 μηνύματα.

H venividivici έγραψε: στις 14:40, 14-12-10:

#3
έχουν το δικαιωμα να το πάρουν και οι άντρες..... το θέμα είναι να μάθουμε ποιοι το δικαιούνται και ποια επαγγέλματα....
π.χ. έχω ακούσει ότι οι τραπεζικοί υπάλληλοι δεν το δικαιούνται...
γιατί εξαιρούνται από το νόμο;;;;;;
0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση

Ηρώ (Μαρούλι)

Διακεκριμένο μέλος

H Μαρούλι αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Αρχιτέκτονας . Έχει γράψει 2,129 μηνύματα.

H Ηρώ πλέκει μενεξέδες και έγραψε: στις 15:16, 14-12-10:

#4
Αρχική Δημοσίευση από Johnny Cash
Υ.γ.: Σοβαρά τώρα. Δεν διαφωνώ με το ότι οι μητέρες έχουν ευνοϊκότερη νομοθεσία όταν αποφασίζουν να κάνουν παιδί, αν και δεν μπορώ να καταλάβω γιατί αποκλείουμε την πιθανότητα και ο πατέρας να θέλει ή να έχει την ανάγκη να είναι μαζί με το παιδί του σε αυτό το στάδιο. Αν και προσωπικά θα ήθελα να είμαι παρών σε άλλα στάδια του παιδιού μου.
Δεν το αποκλείει κανείς.
Το ζευγάρι αποφασίζει ποιος από τους δύο θα πάρει την άδεια ανατροφής παιδιού. Μπορούν μάλιστα να την πάρουν και οι δύο διαδοχικά.
Ο πιο σημαντικός λόγος που μια μητέρα, αντί για τον πατέρα, παίρνει την άδεια είναι ο θηλασμός.

Αρχική Δημοσίευση από venividivici
έχουν το δικαιωμα να το πάρουν και οι άντρες..... το θέμα είναι να μάθουμε ποιοι το δικαιούνται και ποια επαγγέλματα....
π.χ. έχω ακούσει ότι οι τραπεζικοί υπάλληλοι δεν το δικαιούνται...
γιατί εξαιρούνται από το νόμο;;;;;;
Τα έχουν κάνει μην πω τι με τα ταμεία ασφάλισης!
Οι τραπεζοϋπάλληλοι έχουν ταμείο ασφάλισης δικό τους (ΕΤΑΠ νομίζω) και δικαιούνται ό,τι καθορίζει ο νόμος γι΄ αυτό.
Το ΙΚΑ και το δημόσιο δίνουν την καλύτερη άδεια μητρότητας. Τώρα γιατί γίνεται διαχωρισμός τι να σου πω.
edited Τελευταία επεξεργασία από το χρήστη Ηρώ : 14-12-10 στις 15:55.
0 Δεν μπορείτε να αξιολογήσετε αρνητικά το μήνυμα αυτόΔεν μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά το μήνυμα αυτό
Παράθεση
Απάντηση στο θέμα

Χρήστες

  • Τα παρακάτω 0 μέλη και 1 επισκέπτες διαβάζουν μαζί με εσάς αυτό το θέμα.
     
  • (View-All Tα παρακάτω 0 μέλη διάβασαν αυτό το θέμα τις τελευταίες 30 μέρες:
    Μέχρι και αυτή την στιγμή δεν έχει δει το θέμα κάποιο ορατό μέλος

Βρείτε παρόμοια