[Συνέντευξη] "Αναφέρετε τις μεγαλύτερες αρετές και μειονεκτήματα σας"

Bemanos

New member

Ο Μοριακός Αρχιτέκτονας αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 26 ετών, επαγγέλεται Χημικός και μας γράφει απο Ηνωμένο Βασίλειο (Ευρώπη). Έχει γράψει 1,795 μηνύματα.
Συχνά βλέπω σε διάφορες αιτήσεις ή συνεντεύξεις για κάποια δουλεία που κάνουν ερωτήσεις του τύπου "Δώστε μας μια ειληκρινή εικόνα του εαυτού σας " ή "Αναφέρετε τις μεγαλύτερες αρετές και μειονεκτήματα σας" ,και σχετικά . Ποτέ δεν ήμουν σίγουρος τι απάντηση περιμένουν να ακούσουν εκεί ,ειδικά για τα μειονεκτήματα ,πιστεύω οτι το κλασικό του "κάνε ένα μειονέκτημα σου να φαίνεται ώς προτέρημα" του στύλ "είμαι εργασιομανής" ,δεν έιναι σωστη προσέγγιση και είναι κάπως υποκριτικό .
Εσας ποιά είναι η στάση σας σε τέτοιες ερωτήσεις? Απαντάτε ειλικρινά ,αναφέροντας μειονεκτήματα του χαρακτήρα σας ή αναφέρετε απλώς καποία "μειονεκτήματα" που στην ουσία δεν είναι. Στην περίπτωση των προτερημάτων μακρηγορείτε?
 

timonierhs

New member

Ο timonierhs αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 1,243 μηνύματα.
Το μεγαλυτερο μου μειονεκτημα είναι οτι παραειμαι τελειομανης τα θέλω ολα στην εντέλεια σε υπερβολικο βαθμο και καποιες φορες αγχωνομαι οταν τα παντα δεν είναι ενταξει.:)
 

Claire Rentfield

New member

Η Βάσω. αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Άνεργος/η και μας γράφει απο Κορυδαλλός (Αττική). Έχει γράψει 5,599 μηνύματα.
Μια και πρόκειται για συνέντευξη εργασίας, είναι σημαντικό να είναι κανείς ειλικρινής γιατί αν πει κάποιο ψέμα θα φανεί στην πορεία. Επίσης θεωρείται προτέρημα το να γνωρίζεις τα προτερήματα και τα μειονεκτήματά σου στον εργασιακό χώρο, απ' ότι θυμάμαι τουλάχιστον μια και είμαι χρόνια άνεργη... :/:
Και μια και ρωτάς γι' αυτό...
"κάνε ένα μειονέκτημα σου να φαίνεται ώς προτέρημα"
να σου πω πως ποτέ δεν έκανα κάτι τέτοιο αν και είμαι σίγουρη πως πολλοί το κάνουν. Προσωπικά θεωρώ μειονέκτημά μου το ότι δεν μπορώ να αναθέσω αρμοδιότητες σε άλλους, όχι γιατί έχω πρόβλημα να δώσω κάποιες εντολές αλλά γιατί ανήκω στους ανθρώπους που πιστεύουν πως αν δεν κάνουν κάτι μόνοι τους, δεν θα γίνει σωστά...
΄Αρα δεν κάνω για ανώτερες θέσεις και πάντα το επισημαίνω.
΄Οσο για τα προτερήματα, προτιμώ να τα αναφέρω όσο γίνεται πιο περιεκτικά και με λίγα λόγια.
 

mindcircus

New member

Η mindcircus αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μηχανικός αεροσκαφών και μας γράφει απο Σουηδία (Ευρώπη). Έχει γράψει 4,622 μηνύματα.
Μια φορα μου το ρωτησαν αυτο και ημουν απροετοιμαστη κ απαντησα ειλικρινα αυτο που μου ρθε εκεινη την στιγμη. Με πηραν τελικα στη δουλεια:) Αλλα εγω ειχα ηδη βρει αλλου, καλυτερα. Ασχετως απαυτο ομως με πηραν, αλλα μου χε κανει εντυπωση η ερωτηση αυτη. Παντως ειμαι υπερ της ειλικρινειας παντα ή τελοσπαντων οχι ψεμματα. Ας κρυβουμε καποιες αληθειες. Αλλα οχι στα ψεμματα..
 

taketrance

Active member

Ο taketrance αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Ηνωμένο Βασίλειο (Ευρώπη). Έχει γράψει 261 μηνύματα.
πιστεύω οτι το κλασικό του "κάνε ένα μειονέκτημα σου να φαίνεται ώς προτέρημα" του στύλ "είμαι εργασιομανής" ,δεν έιναι σωστη προσέγγιση και είναι κάπως υποκριτικό .
Οχι μονο δεν ειναι η σωστη προσεγγιση, αλλα ο καθε εργοδοτης/HR manager που σου παιρνει συνεντευξη θα σχηματισει κακη εντυπωση. Δεν ειναι χαζος ο αλλος για να καταλαβει οτι του μασκαρεις μια αρετη για μειονεκτημα. Το καλυτερο ειναι να βρεις κατι που δεν εχει αμεσα σχεση με τη δουλεια για την οποια κανεις αιτηση και να πεις οτι το ειχες κυριως στο παρελθον και πλεον το εχεις ξεπερασει.
 

hack3r

Well-known member

Ο Τολης αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 30 ετών, επαγγέλεται Μηχανικός λογισμικού και μας γράφει απο Θεσσαλονίκη (Θεσσαλονίκη). Έχει γράψει 6,098 μηνύματα.
Οχι μονο δεν ειναι η σωστη προσεγγιση, αλλα ο καθε εργοδοτης/HR manager που σου παιρνει συνεντευξη θα σχηματισει κακη εντυπωση. Δεν ειναι χαζος ο αλλος για να καταλαβει οτι του μασκαρεις μια αρετη για μειονεκτημα. Το καλυτερο ειναι να βρεις κατι που δεν εχει αμεσα σχεση με τη δουλεια για την οποια κανεις αιτηση και να πεις οτι το ειχες κυριως στο παρελθον και πλεον το εχεις ξεπερασει.
Αυτό είναι ακριβώς το ίδιο με το να μασκάρεις μια αρετή για μειονέκτημα. Όταν σε ρωτά ο manager για τα μειονεκτήματά σου, προφανώς και περιμένει να μάθει για τα μειονεκτήματα που έχουν σχέση με τη δουλειά. Ξέρει ότι όλοι άνθρωποι έχουν πολύ περισσότερα μειονεκτήματα, απ' ότι πλεονεκτήματα. Αν απαντήσεις με ειλικρίνεια αυτό δείχνει πως πρώτον έχεις αυτογνωσία και δεύτερον πως είσαι coachable και συνεργάσιμος. Αν κάνεις αυτό που λες δείχνεις πως είτε δεν καταλαβαίνεις τι σε ρωτάει, είτε καταλαβαίνεις και απλά πας να τον κοροϊδέψεις. Και στις δύο περιπτώσεις εγώ δεν θα προσλάμβανα αυτό το άτομο γιατί ή είναι βλάκας, ή δεν είναι τίμιος.
 

taketrance

Active member

Ο taketrance αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Ηνωμένο Βασίλειο (Ευρώπη). Έχει γράψει 261 μηνύματα.
Αυτό είναι ακριβώς το ίδιο με το να μασκάρεις μια αρετή για μειονέκτημα. Όταν σε ρωτά ο manager για τα μειονεκτήματά σου, προφανώς και περιμένει να μάθει για τα μειονεκτήματα που έχουν σχέση με τη δουλειά. Ξέρει ότι όλοι άνθρωποι έχουν πολύ περισσότερα μειονεκτήματα, απ' ότι πλεονεκτήματα. Αν απαντήσεις με ειλικρίνεια αυτό δείχνει πως πρώτον έχεις αυτογνωσία και δεύτερον πως είσαι coachable και συνεργάσιμος. Αν κάνεις αυτό που λες δείχνεις πως είτε δεν καταλαβαίνεις τι σε ρωτάει, είτε καταλαβαίνεις και απλά πας να τον κοροϊδέψεις. Και στις δύο περιπτώσεις εγώ δεν θα προσλάμβανα αυτό το άτομο γιατί ή είναι βλάκας, ή δεν είναι τίμιος.
Ναι, οταν λεω οτι δεν εχει σχεση με τη δουλεια δεν εννοω οτι θα πεις οτι η αδυναμια σου ειναι οτι εισαι φανατικος καπνιστης... Θα πεις κατι σχετικο αλλα θα τονισεις πολυ στο τι εχεις κανει για να το αντιμετωπισεις που θα εκτιμηθει εξισου. Αμα πεις σε αυτον που σου παιρνει την συνεντευξη οτι η αδυναμια σου ειναι οτι εισαι τεμπελης η οτι δε δινεις προσοχη στην λεπτομερεια, η τιμιοτητα ειναι το τελευταιο πραγμα που θα λαβει υποψιν του/της. Με αυτο το πραγμα που γινεται εκει εξω, το να σου δωσει καποιος δουλεια επειδη εχεις αυτογνωσια ειναι το τελευταιο πραγμα που θα μπορουσε να γινει.
 

Zilda

Well-known member

Η Zilda αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 1,014 μηνύματα.
Το μεγαλύτερο μειονέκτημα μου είναι ότι έχω 3.999 αρετές.
Ψυχαναγκαστική alert.
 

sophie_96

Well-known member

Η sophie_96 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 24 ετών, επαγγέλεται Φοιτητής/τρια και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 2,195 μηνύματα.
Ένα μεγάλο πλεονέκτημά μου, είναι η τελειοθηρία και η εύκολη απογοήτευσή μου όταν αποτυγχάνω με αποτέλεσμα πολλές φορές να μην θέλω να "σηκωθώ".

Πλεονεκτήματά μου είναι η συνέπεια, η επιμονή και υπομονή στον στόχο και ότι μαθαίνω γρήγορα αφού προσαρμόζομαι εύκολα στις νέες συνθήκες και είμαι επικοινωνιακή :)
 

grtt

Well-known member

Ο grtt αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 341 μηνύματα.
Για να λέμε την αλήθεια, προσωπικά θεωρώ ότι τα δύο τρίτα των ερωτήσεων σε αυτές τις συνεντεύξεις και οι απαντήσεις τους είναι υποκριτικές. Δηλάδή τι περιμένει κανείς να απαντήσει σε αυτή την ερώτηση; "Εκνευρίζομαι εύκολα;" "Αργώ να ξυπνήσω το πρωί;", "Δεν μπορώ να κάνω δέκα πράγματα μαζί" κλπ κλπ; Ό,τι και να πει κανείς, θα είναι κατά πάσα πιθανότητα υποκριτικό όπως και άλλες ερωτήσεις του στυλ "Γιατί θέλετε να δουλέψετε στην εταιρεία μας;", κανονικά η ειλικρινής απάντηση θα ήταν: "Μη το πάρετε προσωπικά, έχω στείλει άλλα 3000 βιογραφικά απλά εσείς με καλέσατε για συνέντευξη. Και μια και δεν είναι δική μου η εταιρεία, απλά θέλω μια καλή δουλειά για να κερδίζω χρήματα"..αλλά μάλλον δε θα απαντήσει κανείς έτσι.....
 

Himela

Συντονίστρια

Η Himela αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Ιδιωτικός υπάλληλος και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 15,649 μηνύματα.
Όλο το κοινωνικό φερεσθαι είναι υποκριτικό κατά τη γνώμη μου. Και το πιο ειρωνικό είναι ότι όλοι ξέρουμε ότι ο άλλος μάς δουλεύει κι ότι ξέρει ότι τον δουλεύουμε αλλά συνεχίζουμε να το κάνουμε. Μού ήταν πάντα τρομερά δύσκολο να υποκριθώ λέγοντας και κάνοντας πράγματα που δεν αισθάνομαι και δεν εννοώ και έχω χάσει πολλά εξαιτίας αυτού αλλά έτσι είμαι. :/:
 

sophie_96

Well-known member

Η sophie_96 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 24 ετών, επαγγέλεται Φοιτητής/τρια και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 2,195 μηνύματα.
Και το πιο γελοίο είναι ότι ο υποψήφιος προετοιμάζεται για τις ερωτήσεις ώστε να τις απαντήσει και το ξέρει και ο εργοδότης αυτό. Κοροϊδία με λίγα λόγια!
 

archaios19

Well-known member

Ο Βαγγέλης αυτή τη στιγμή είναι συνδεδεμένος. Είναι 19 ετών, επαγγέλεται Φοιτητής/τρια και μας γράφει απο Γαλάτσι (Αττική). Έχει γράψει 485 μηνύματα.
Πλεονεκτήματα μου είναι η ευγένεια, η επιμονή, η αναγνώριση των σφαλμάτων μου, η συγχώρεση, η επιθυμία να βοηθώ τους κοντινούς μου (κυρίως συμβουλευτικά)

Μειονεκτήματα μου είναι η έλλειψη υπομονής (ναι έχω επιμονή, αλλά όχι υπομονή:dance3:), η ηττοπάθεια, ο θυμός, η αναποφασιστικότητα, η ευαισθησία (ότι με στενοχωρούν εύκολα πολλά πράγματα)
 

[email protected]

Συντονίστρια

Η [email protected] αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 1,454 μηνύματα.
"Γιατί θέλετε να δουλέψετε στην εταιρεία μας;", κανονικά η ειλικρινής απάντηση θα ήταν: "Μη το πάρετε προσωπικά, έχω στείλει άλλα 3000 βιογραφικά απλά εσείς με καλέσατε για συνέντευξη. Και μια και δεν είναι δική μου η εταιρεία, απλά θέλω μια καλή δουλειά για να κερδίζω χρήματα"..αλλά μάλλον δε θα απαντήσει κανείς έτσι.....
Γέλασα πολύ γιατί είναι τόσο αλήθεια :lol:

Κατ' εμέ το χειρότερο που μπορείς να κάνεις σε τέτοιες ερωτήσεις είναι να παρουσιάσεις ένα πλεονέκτημα ως μειονέκτημα ή να αναφέρεις κάτι ψιλοάσχετο με την δουλειά, που προαναφέρθηκαν. Ειδικά σε σοβαρές εταιρίες που προφανώς οι άνθρωποι του hr καταλαβαίνουν τι κάνεις, δεν θα το εκτιμήσουν. :P
 

Χρήστες Βρείτε παρόμοια

  • Τα παρακάτω 0 μέλη και 1 επισκέπτες διαβάζουν μαζί με εσάς αυτό το θέμα:
    Tα παρακάτω 1 μέλη διάβασαν αυτό το θέμα τις τελευταίες 60 μέρες:
  • Φορτώνει...
Top