Backdrop
Δραστήριο μέλος
Η Backdrop αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μαέστρος και μας γράφει απο Ρωσία (Ευρωπαϊκή Ρωσία). Έχει γράψει 676 μηνύματα.
14-11-16
10:17
Τελικά στον εργοδότη μίλησες?
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Backdrop
Δραστήριο μέλος
Η Backdrop αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μαέστρος και μας γράφει απο Ρωσία (Ευρωπαϊκή Ρωσία). Έχει γράψει 676 μηνύματα.
18-10-16
19:33
Κρίμα πάντως!!!
Η δουλειά πρέπει να μας γεμίζει με ευχαρίστηση μέσα στην ημέρα και όχι με έξτρα άγχος κάποιων ηλιθίων που το παίζουν και μούρη!!
Μακάρι να λυθεί γρήγορα το πρόβλημα σου και να ξαναμπείς σε κανονικούς ρυθμους.
Πριν βγεις σε άδεια μίλησε με τον ανώτερο σου για να δοθεί η λύση πριν ξεφύγετε τραγικά από τις διορίες και για να μην σε περιμένει ένα μπάχαλο όταν επιστρέψεις!!
..Περαστικά για το χέρι σου!!!
Η δουλειά πρέπει να μας γεμίζει με ευχαρίστηση μέσα στην ημέρα και όχι με έξτρα άγχος κάποιων ηλιθίων που το παίζουν και μούρη!!
Μακάρι να λυθεί γρήγορα το πρόβλημα σου και να ξαναμπείς σε κανονικούς ρυθμους.
Πριν βγεις σε άδεια μίλησε με τον ανώτερο σου για να δοθεί η λύση πριν ξεφύγετε τραγικά από τις διορίες και για να μην σε περιμένει ένα μπάχαλο όταν επιστρέψεις!!
..Περαστικά για το χέρι σου!!!
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Backdrop
Δραστήριο μέλος
Η Backdrop αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μαέστρος και μας γράφει απο Ρωσία (Ευρωπαϊκή Ρωσία). Έχει γράψει 676 μηνύματα.
16-10-16
21:51
Από ότι καταλαβα έχεις ξεκινήσει και φτάνεις στα όρια σου...
Οπότε πολύ απλά πέρα από τα απολύτως τυπικά δεν ανταλάζεις καμία άλλη κουβέντα και κοιτάς αποκλειστικά τη δική σου και μόνο δουλειά.
Στα reports φροντίζεις να τονίζεις το δικό σου κομμάτι δουλειάς και να το παρουσιάζεις.
Επίσης κάτι πάρα πολύ σημαντικό.. απο εδώ και πέρα θα αναλαμβάνεις τα projects μόνος σου ή με κάποιον άλλον συνάδελφο (εάν υπάρχει στο ίδιο πόστο) με τον οποίο μπορείς να συνεργαστείς.
Σε περίπτωση που σου αναθέσουν ξανά project μαζί με την τύπισσα ξεκαθαρίζεις στους ανωτέρους ποια κομμάτια αναλαμβάνεις και φροντίζεις να είσαι μέσα στην διορία.
Κατα τη διάρκεια του κοινού πρότζεκτ θα ενημερώνεις με mail την συνάδελφο σου για την πορεία και την πρόοδο του δικού σου μέρους δουλειάς και θα της ζητάς ενημέρωση . Όλα εκτός απο προφορικά και θα γίνονται και γραπτά και θα της εξηγησεις την αιτία, ώστε αμα δημιουργηθει πρόβλημα με τους ανωτέρους να έχεις αποδείξεις!
- Σε περίπτωση που δεν έχετε εταιρικά mail θα της ζητήσεις το προσωπικό της και θα απαιτήσεις να το ελέγχει αφού πλέον είναι κομμάτι της εργασιακής ρουτίνας-.
Και πολύ απλά όταν φτάσει η ώρα της παρουσίασης δίχως τύψεις και ενοχές παρουσιάζεις το δικό σου κομμάτι δουλειας , και πολύ απλά αναφέρεις ότι δεν ήταν συνεργάσιμη η συνάδελφος και ότι παρουσιασε αντιεπαγγελματικη συμπεριφορα κατα τη διάρκεια του project
Υ.Γ. Στο προηγούμενο κειμενάκι νόμιζα ότι είχες μια δόση υπερβολής γι αυτό και σου έγραψα να μη "ρουφιανέψεις"... Αλλά σε περιπτώσεις που κάποιος προκαλεί τόσο έντονα και επηρεάζει σε τόσο σημαντικό βαθμό τη δουλεια σου σίγουρα δεν το αφηνεις άλυτο.
Υ.Γ. 2 Δεν υπάρχει άλλος συνάδελφος με χαμηλότερες ευθύνες/πιο χαμηλή θέση τον οποίο συμπαθείς αλλά ωστόσο να γνωρίζεις πως είναι αρκετά ικανός να ανaλάβει project ή ένα κομμάτι του? Σκέφτηκα πως εάν προτείνεις ένα νέο συνεργάτη και τον εγκρίνουν οι ανώτεροι,εν καιρό θα αποδεσμευτείς από την συνάδελφό σου!
Οπότε πολύ απλά πέρα από τα απολύτως τυπικά δεν ανταλάζεις καμία άλλη κουβέντα και κοιτάς αποκλειστικά τη δική σου και μόνο δουλειά.
Στα reports φροντίζεις να τονίζεις το δικό σου κομμάτι δουλειάς και να το παρουσιάζεις.
Επίσης κάτι πάρα πολύ σημαντικό.. απο εδώ και πέρα θα αναλαμβάνεις τα projects μόνος σου ή με κάποιον άλλον συνάδελφο (εάν υπάρχει στο ίδιο πόστο) με τον οποίο μπορείς να συνεργαστείς.
Σε περίπτωση που σου αναθέσουν ξανά project μαζί με την τύπισσα ξεκαθαρίζεις στους ανωτέρους ποια κομμάτια αναλαμβάνεις και φροντίζεις να είσαι μέσα στην διορία.
Κατα τη διάρκεια του κοινού πρότζεκτ θα ενημερώνεις με mail την συνάδελφο σου για την πορεία και την πρόοδο του δικού σου μέρους δουλειάς και θα της ζητάς ενημέρωση . Όλα εκτός απο προφορικά και θα γίνονται και γραπτά και θα της εξηγησεις την αιτία, ώστε αμα δημιουργηθει πρόβλημα με τους ανωτέρους να έχεις αποδείξεις!
- Σε περίπτωση που δεν έχετε εταιρικά mail θα της ζητήσεις το προσωπικό της και θα απαιτήσεις να το ελέγχει αφού πλέον είναι κομμάτι της εργασιακής ρουτίνας-.
Και πολύ απλά όταν φτάσει η ώρα της παρουσίασης δίχως τύψεις και ενοχές παρουσιάζεις το δικό σου κομμάτι δουλειας , και πολύ απλά αναφέρεις ότι δεν ήταν συνεργάσιμη η συνάδελφος και ότι παρουσιασε αντιεπαγγελματικη συμπεριφορα κατα τη διάρκεια του project
Υ.Γ. Στο προηγούμενο κειμενάκι νόμιζα ότι είχες μια δόση υπερβολής γι αυτό και σου έγραψα να μη "ρουφιανέψεις"... Αλλά σε περιπτώσεις που κάποιος προκαλεί τόσο έντονα και επηρεάζει σε τόσο σημαντικό βαθμό τη δουλεια σου σίγουρα δεν το αφηνεις άλυτο.
Υ.Γ. 2 Δεν υπάρχει άλλος συνάδελφος με χαμηλότερες ευθύνες/πιο χαμηλή θέση τον οποίο συμπαθείς αλλά ωστόσο να γνωρίζεις πως είναι αρκετά ικανός να ανaλάβει project ή ένα κομμάτι του? Σκέφτηκα πως εάν προτείνεις ένα νέο συνεργάτη και τον εγκρίνουν οι ανώτεροι,εν καιρό θα αποδεσμευτείς από την συνάδελφό σου!
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Backdrop
Δραστήριο μέλος
Η Backdrop αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μαέστρος και μας γράφει απο Ρωσία (Ευρωπαϊκή Ρωσία). Έχει γράψει 676 μηνύματα.
10-10-16
09:45
Της έχεις μιλήσει ποτέ?
Της έχεις εξηγήσει ποιο είναι το πρόβλημα?
Αφού συνεργάζεστε πρέπει να μπορείτε να επικοινωνείτε για τα βασικά!!
Στην τελική άμα βλέπεις ότι και ο άλλος δεν παίρνει χαμπάρι βάλε και μια φωνή (επιβλητικά πάντα) μπας και ισιώσει!!
Επίσης και κάτι άλλο... Αμα ξέρει ότι οι άλλοι θα κάνουν τη δική της δουλειά γιατί να κάτσει να δουλέψει?
Και στη δουλεια μένει... και ο μισθός έρχεται και εκείνη κάθεται χαλαρή και ασχολείται με άλλα πραγματάκια!!
Οπότε μήπως η κοπέλα θα έπρεπε να μείνει λίγο ξεκρέμαστη και να μη γίνει η δουλειά της εφόσον η ίδια δεν έχει αναλάβει τις εργασιακές ευθύνες της??
Της έχεις εξηγήσει ποιο είναι το πρόβλημα?
Αφού συνεργάζεστε πρέπει να μπορείτε να επικοινωνείτε για τα βασικά!!
Στην τελική άμα βλέπεις ότι και ο άλλος δεν παίρνει χαμπάρι βάλε και μια φωνή (επιβλητικά πάντα) μπας και ισιώσει!!
Επίσης και κάτι άλλο... Αμα ξέρει ότι οι άλλοι θα κάνουν τη δική της δουλειά γιατί να κάτσει να δουλέψει?
Και στη δουλεια μένει... και ο μισθός έρχεται και εκείνη κάθεται χαλαρή και ασχολείται με άλλα πραγματάκια!!
Οπότε μήπως η κοπέλα θα έπρεπε να μείνει λίγο ξεκρέμαστη και να μη γίνει η δουλειά της εφόσον η ίδια δεν έχει αναλάβει τις εργασιακές ευθύνες της??
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Backdrop
Δραστήριο μέλος
Η Backdrop αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μαέστρος και μας γράφει απο Ρωσία (Ευρωπαϊκή Ρωσία). Έχει γράψει 676 μηνύματα.
09-10-16
21:45
Βασικά κοίτα τη δουλειά σου και κοίτα να την κάνεις όσο καλύτερα γίνεται.
Το πως συμπεριφέρονται οι άλλοι από εκεί και πέρα δεν σε ενδιαφέρει. Άμα όντως δεν αγαπάει τη δουελιά της και δεν την ενδιαφέρει, πίστεψε με .. σίγουρα το έχουν παρατηρήσει και άλλοι , απλά δεν της δίνουν σημασία.
Και εάν χρειαστεί να κάνετε μαζί κάποιο project βγάλτο όσο πιο καλά μπορείς και τόνισε στους ανώτερους τη δική σου δουλειά.
Υ.Γ.Δεν χρειάζεται να αναφέρεις κάτι στους ανώτερους ... Γιατί να "βλάψεις" τον άλλον και γιατί να θεωρηθείς αναξιόπιστος(εκτός βέβαια και εάν σκοπεύεις μακροπρόθεσμα σε άλλα πράγματα και θέλεις να τους έχεις από κοντά.. που και πάλι μόνο η ρετσινιά που θα σου βγει δεν λέει)
Το πως συμπεριφέρονται οι άλλοι από εκεί και πέρα δεν σε ενδιαφέρει. Άμα όντως δεν αγαπάει τη δουελιά της και δεν την ενδιαφέρει, πίστεψε με .. σίγουρα το έχουν παρατηρήσει και άλλοι , απλά δεν της δίνουν σημασία.
Και εάν χρειαστεί να κάνετε μαζί κάποιο project βγάλτο όσο πιο καλά μπορείς και τόνισε στους ανώτερους τη δική σου δουλειά.
Υ.Γ.Δεν χρειάζεται να αναφέρεις κάτι στους ανώτερους ... Γιατί να "βλάψεις" τον άλλον και γιατί να θεωρηθείς αναξιόπιστος(εκτός βέβαια και εάν σκοπεύεις μακροπρόθεσμα σε άλλα πράγματα και θέλεις να τους έχεις από κοντά.. που και πάλι μόνο η ρετσινιά που θα σου βγει δεν λέει)
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.