Backdrop
Δραστήριο μέλος
Η Backdrop αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μαέστρος και μας γράφει απο Ρωσία (Ευρωπαϊκή Ρωσία). Έχει γράψει 676 μηνύματα.
14-11-16
10:17
Τελικά στον εργοδότη μίλησες?
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Backdrop
Δραστήριο μέλος
Η Backdrop αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μαέστρος και μας γράφει απο Ρωσία (Ευρωπαϊκή Ρωσία). Έχει γράψει 676 μηνύματα.
20-10-16
17:13
Δεν χρειάζονται αναφορές περί «μη συνεργασιμότητας». Απλώς φέρνεις την συνάδελφο προ των ευθυνών της.
Όταν υπάρξει αναφορά στον ανώτερο αυτόματα ο υπάλληλος έρχεται προ των ευθυνών του, γιατί πολύ απλά καλείται να δώσει λόγο και να παρουσιάσει υλικό το οποίο δεν υπάρχει.
Η δουλειά είναι ανάγκη, κανένας δεν δουλεύει δωρεάν όλοι δουλεύουν για τα χρήματα επειδή τα χρήματα είναι η ανάγκη.
Στο χέρι κάποιου είναι να διαλέξει την κατάλληλη δουλειά που να δημιουργεί ευχαρίστηση αυτά είναι αποφάσεις που λαμβάνονται συνήθως σε μικρές μετεφηβικές ηλικίες ο υποψήφιος θα πρέπει να διαλέξει την δουλειά που πιστεύει οτι θα του δημιουργήσει και ευχαρίστηση δεν θα είναι μόνο αγγαρεία.
Τα προβλήματα δημιουργούνται κάποια χρόνια αργότερα όταν καταλάβει οτι τότε σαν ανώριμος έκανε λάθος επιλογή ή αν η μεγάλη ανάγκη για χρήματα τον εξαναγκάσει να καταφύγει σε μια άλλη δουλειά άσχετη με αυτή που είχε διαλέξει.
Η πλειοψηφία σιγουρα εργάζεται γιατί υπάρχει το θέμα της επιβίωσης.
Αυτό όμως δεν σου απαγορεύει να ακολουθήσεις επάγγελμα το οποίο δεν αγαπάς.
Και αυτο το λέω γιατί όντως μπορεί όλοι μας να μπλεχτούμε σε επαγγελματα τα οποία δεν αγαπάμε λόγω χρημάτων και εξόδων που τρέχουν μέσα στο μήνα, ωστόσο αυτό δεν μας εμποδίζει να ψάξουμε παράλληλα να βρούμε τη δουλειά που μας ενδιαφέρει και να προσπαθήσουμε να κατακτήσουμε την επαγγελματική μας επιτυχία.
Επίσης το ότι καλούμαστε στα 17 να αποφασίσουμε τι "θα γίνουμε όταν μεγαλώσουμε" πρέπει κατά τη γνώμη μου να το αφήσουμε στην άκρη σαν δικαιολογία... Στα 17 μπορεί να μην ήξερες στα 27 δεν κατάλαβες προς τα που κλίνεις? Τι σε εμπόδισε από το να σπουδάσεις αυτό που θες να κάνεις? Κάποια πράγματα στη ζωή μας θέλουν κόπο και θυσίες, και απαιτούν να αντεπεξέλθουμε πολλές φορές σε πολύ απαιτητικά προγράμματα, όμως το αποτέλεσμα πάντα μας δικαιώνει!!
Πάντα μπορούμε να διορθώσουμε τη λάθος επιλογή, αρκεί να έχουμε όρεξη και πείσμα σε ότι ηλικία και να είμαστε!!
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Backdrop
Δραστήριο μέλος
Η Backdrop αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μαέστρος και μας γράφει απο Ρωσία (Ευρωπαϊκή Ρωσία). Έχει γράψει 676 μηνύματα.
18-10-16
19:33
Κρίμα πάντως!!!
Η δουλειά πρέπει να μας γεμίζει με ευχαρίστηση μέσα στην ημέρα και όχι με έξτρα άγχος κάποιων ηλιθίων που το παίζουν και μούρη!!
Μακάρι να λυθεί γρήγορα το πρόβλημα σου και να ξαναμπείς σε κανονικούς ρυθμους.
Πριν βγεις σε άδεια μίλησε με τον ανώτερο σου για να δοθεί η λύση πριν ξεφύγετε τραγικά από τις διορίες και για να μην σε περιμένει ένα μπάχαλο όταν επιστρέψεις!!
..Περαστικά για το χέρι σου!!!
Η δουλειά πρέπει να μας γεμίζει με ευχαρίστηση μέσα στην ημέρα και όχι με έξτρα άγχος κάποιων ηλιθίων που το παίζουν και μούρη!!
Μακάρι να λυθεί γρήγορα το πρόβλημα σου και να ξαναμπείς σε κανονικούς ρυθμους.
Πριν βγεις σε άδεια μίλησε με τον ανώτερο σου για να δοθεί η λύση πριν ξεφύγετε τραγικά από τις διορίες και για να μην σε περιμένει ένα μπάχαλο όταν επιστρέψεις!!
..Περαστικά για το χέρι σου!!!
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Backdrop
Δραστήριο μέλος
Η Backdrop αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μαέστρος και μας γράφει απο Ρωσία (Ευρωπαϊκή Ρωσία). Έχει γράψει 676 μηνύματα.
16-10-16
21:51
Από ότι καταλαβα έχεις ξεκινήσει και φτάνεις στα όρια σου...
Οπότε πολύ απλά πέρα από τα απολύτως τυπικά δεν ανταλάζεις καμία άλλη κουβέντα και κοιτάς αποκλειστικά τη δική σου και μόνο δουλειά.
Στα reports φροντίζεις να τονίζεις το δικό σου κομμάτι δουλειάς και να το παρουσιάζεις.
Επίσης κάτι πάρα πολύ σημαντικό.. απο εδώ και πέρα θα αναλαμβάνεις τα projects μόνος σου ή με κάποιον άλλον συνάδελφο (εάν υπάρχει στο ίδιο πόστο) με τον οποίο μπορείς να συνεργαστείς.
Σε περίπτωση που σου αναθέσουν ξανά project μαζί με την τύπισσα ξεκαθαρίζεις στους ανωτέρους ποια κομμάτια αναλαμβάνεις και φροντίζεις να είσαι μέσα στην διορία.
Κατα τη διάρκεια του κοινού πρότζεκτ θα ενημερώνεις με mail την συνάδελφο σου για την πορεία και την πρόοδο του δικού σου μέρους δουλειάς και θα της ζητάς ενημέρωση . Όλα εκτός απο προφορικά και θα γίνονται και γραπτά και θα της εξηγησεις την αιτία, ώστε αμα δημιουργηθει πρόβλημα με τους ανωτέρους να έχεις αποδείξεις!
- Σε περίπτωση που δεν έχετε εταιρικά mail θα της ζητήσεις το προσωπικό της και θα απαιτήσεις να το ελέγχει αφού πλέον είναι κομμάτι της εργασιακής ρουτίνας-.
Και πολύ απλά όταν φτάσει η ώρα της παρουσίασης δίχως τύψεις και ενοχές παρουσιάζεις το δικό σου κομμάτι δουλειας , και πολύ απλά αναφέρεις ότι δεν ήταν συνεργάσιμη η συνάδελφος και ότι παρουσιασε αντιεπαγγελματικη συμπεριφορα κατα τη διάρκεια του project
Υ.Γ. Στο προηγούμενο κειμενάκι νόμιζα ότι είχες μια δόση υπερβολής γι αυτό και σου έγραψα να μη "ρουφιανέψεις"... Αλλά σε περιπτώσεις που κάποιος προκαλεί τόσο έντονα και επηρεάζει σε τόσο σημαντικό βαθμό τη δουλεια σου σίγουρα δεν το αφηνεις άλυτο.
Υ.Γ. 2 Δεν υπάρχει άλλος συνάδελφος με χαμηλότερες ευθύνες/πιο χαμηλή θέση τον οποίο συμπαθείς αλλά ωστόσο να γνωρίζεις πως είναι αρκετά ικανός να ανaλάβει project ή ένα κομμάτι του? Σκέφτηκα πως εάν προτείνεις ένα νέο συνεργάτη και τον εγκρίνουν οι ανώτεροι,εν καιρό θα αποδεσμευτείς από την συνάδελφό σου!
Οπότε πολύ απλά πέρα από τα απολύτως τυπικά δεν ανταλάζεις καμία άλλη κουβέντα και κοιτάς αποκλειστικά τη δική σου και μόνο δουλειά.
Στα reports φροντίζεις να τονίζεις το δικό σου κομμάτι δουλειάς και να το παρουσιάζεις.
Επίσης κάτι πάρα πολύ σημαντικό.. απο εδώ και πέρα θα αναλαμβάνεις τα projects μόνος σου ή με κάποιον άλλον συνάδελφο (εάν υπάρχει στο ίδιο πόστο) με τον οποίο μπορείς να συνεργαστείς.
Σε περίπτωση που σου αναθέσουν ξανά project μαζί με την τύπισσα ξεκαθαρίζεις στους ανωτέρους ποια κομμάτια αναλαμβάνεις και φροντίζεις να είσαι μέσα στην διορία.
Κατα τη διάρκεια του κοινού πρότζεκτ θα ενημερώνεις με mail την συνάδελφο σου για την πορεία και την πρόοδο του δικού σου μέρους δουλειάς και θα της ζητάς ενημέρωση . Όλα εκτός απο προφορικά και θα γίνονται και γραπτά και θα της εξηγησεις την αιτία, ώστε αμα δημιουργηθει πρόβλημα με τους ανωτέρους να έχεις αποδείξεις!
- Σε περίπτωση που δεν έχετε εταιρικά mail θα της ζητήσεις το προσωπικό της και θα απαιτήσεις να το ελέγχει αφού πλέον είναι κομμάτι της εργασιακής ρουτίνας-.
Και πολύ απλά όταν φτάσει η ώρα της παρουσίασης δίχως τύψεις και ενοχές παρουσιάζεις το δικό σου κομμάτι δουλειας , και πολύ απλά αναφέρεις ότι δεν ήταν συνεργάσιμη η συνάδελφος και ότι παρουσιασε αντιεπαγγελματικη συμπεριφορα κατα τη διάρκεια του project
Υ.Γ. Στο προηγούμενο κειμενάκι νόμιζα ότι είχες μια δόση υπερβολής γι αυτό και σου έγραψα να μη "ρουφιανέψεις"... Αλλά σε περιπτώσεις που κάποιος προκαλεί τόσο έντονα και επηρεάζει σε τόσο σημαντικό βαθμό τη δουλεια σου σίγουρα δεν το αφηνεις άλυτο.
Υ.Γ. 2 Δεν υπάρχει άλλος συνάδελφος με χαμηλότερες ευθύνες/πιο χαμηλή θέση τον οποίο συμπαθείς αλλά ωστόσο να γνωρίζεις πως είναι αρκετά ικανός να ανaλάβει project ή ένα κομμάτι του? Σκέφτηκα πως εάν προτείνεις ένα νέο συνεργάτη και τον εγκρίνουν οι ανώτεροι,εν καιρό θα αποδεσμευτείς από την συνάδελφό σου!
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Backdrop
Δραστήριο μέλος
Η Backdrop αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μαέστρος και μας γράφει απο Ρωσία (Ευρωπαϊκή Ρωσία). Έχει γράψει 676 μηνύματα.
10-10-16
09:45
Της έχεις μιλήσει ποτέ?
Της έχεις εξηγήσει ποιο είναι το πρόβλημα?
Αφού συνεργάζεστε πρέπει να μπορείτε να επικοινωνείτε για τα βασικά!!
Στην τελική άμα βλέπεις ότι και ο άλλος δεν παίρνει χαμπάρι βάλε και μια φωνή (επιβλητικά πάντα) μπας και ισιώσει!!
Επίσης και κάτι άλλο... Αμα ξέρει ότι οι άλλοι θα κάνουν τη δική της δουλειά γιατί να κάτσει να δουλέψει?
Και στη δουλεια μένει... και ο μισθός έρχεται και εκείνη κάθεται χαλαρή και ασχολείται με άλλα πραγματάκια!!
Οπότε μήπως η κοπέλα θα έπρεπε να μείνει λίγο ξεκρέμαστη και να μη γίνει η δουλειά της εφόσον η ίδια δεν έχει αναλάβει τις εργασιακές ευθύνες της??
Της έχεις εξηγήσει ποιο είναι το πρόβλημα?
Αφού συνεργάζεστε πρέπει να μπορείτε να επικοινωνείτε για τα βασικά!!
Στην τελική άμα βλέπεις ότι και ο άλλος δεν παίρνει χαμπάρι βάλε και μια φωνή (επιβλητικά πάντα) μπας και ισιώσει!!
Επίσης και κάτι άλλο... Αμα ξέρει ότι οι άλλοι θα κάνουν τη δική της δουλειά γιατί να κάτσει να δουλέψει?
Και στη δουλεια μένει... και ο μισθός έρχεται και εκείνη κάθεται χαλαρή και ασχολείται με άλλα πραγματάκια!!
Οπότε μήπως η κοπέλα θα έπρεπε να μείνει λίγο ξεκρέμαστη και να μη γίνει η δουλειά της εφόσον η ίδια δεν έχει αναλάβει τις εργασιακές ευθύνες της??
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 7 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.