Eileen
Τιμώμενο Μέλος
Η Athena (1/3 ΜΕΤΣ) αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Μας γράφει απο Θεσσαλονίκη (Θεσσαλονίκη). Έχει γράψει 7,414 μηνύματα.
06-03-19
18:33
Παιδιά, δεν είναι σοβαρά πράγματα να υπάρχουν ληγμένα στα ράφια. Το μόνο που επιτρέπεται είναι να υπάρχουν προϊόντα που πλησιάζει η ημερομηνία λήξης τους, αλλά ακόμη και για αυτά πρέπει να υπάρχει ειδική σήμανση που να λέει "προϊόν σύντομης λήξης" και να δηλώνεται ξεκάθαρα.
Ο ΕΦΕΤ έχει κάνει μία γραμμή, όπου μπορούν να καταγγείλουν τέτοια φαινόμενα οι καταναλωτές. Μάλιστα, το 2018 αυτές οι καταγγελίες ήταν πάνω από 1000.
Όποτε βλέπουμε κάτι ληγμένο πρέπει να το επισημαίνουμε, και ναι, πρέπει να κάνουμε ένα κόπο να βλέπουμε την ημερομηνία λήξης. =) Εγώ το έκανα πάντα, μου έχει γίνει δεύτερη φύση και δεν είναι χάσιμο χρόνου! =)
Φώτη, δυστυχώς κάποιες φορές δεν είναι λάθος υπαλλήλου, αλλά πολιτική των εταιρειών. =/
Ο ΕΦΕΤ έχει κάνει μία γραμμή, όπου μπορούν να καταγγείλουν τέτοια φαινόμενα οι καταναλωτές. Μάλιστα, το 2018 αυτές οι καταγγελίες ήταν πάνω από 1000.
Όποτε βλέπουμε κάτι ληγμένο πρέπει να το επισημαίνουμε, και ναι, πρέπει να κάνουμε ένα κόπο να βλέπουμε την ημερομηνία λήξης. =) Εγώ το έκανα πάντα, μου έχει γίνει δεύτερη φύση και δεν είναι χάσιμο χρόνου! =)
Φώτη, δυστυχώς κάποιες φορές δεν είναι λάθος υπαλλήλου, αλλά πολιτική των εταιρειών. =/
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 5 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Eileen
Τιμώμενο Μέλος
Η Athena (1/3 ΜΕΤΣ) αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Μας γράφει απο Θεσσαλονίκη (Θεσσαλονίκη). Έχει γράψει 7,414 μηνύματα.
06-03-19
16:06
Υ.Γ.2 Ενδιαφέρον πως αναγνωρίζουν και οι ίδιοι πως πληρώνουν κάτω από τον κατώτατο μισθό...
Ένα μικρό σχόλιο επ' αυτού. Η συνήθης πρακτική των super market είναι ότι προσλαμβάνουν κόσμο με μερική απασχόληση, δηλαδή προσωπικό που εργάζεται από 4 μέχρι 6 συνήθως ώρες την ημέρα. Με αυτό τον τρόπο, οι αποδοχές των εργαζομένων είναι χαμηλότερες αθροιστικά του κατώτατου μισθού σε πλήρη απασχόληση. Αυτό που αν θυμάμαι καλά απαγορεύεται από τον νόμο, είναι το ωρομίσθιο των εργαζομένων υπό μερική να είναι μικρότερο από αυτό που αντιστοιχεί στο μισθό επί πλήρη.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 5 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Eileen
Τιμώμενο Μέλος
Η Athena (1/3 ΜΕΤΣ) αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Μας γράφει απο Θεσσαλονίκη (Θεσσαλονίκη). Έχει γράψει 7,414 μηνύματα.
06-03-19
00:27
Να δουλεύεις ένα εξαντλητικό ωράριο , με υπερωρίες , να γυρνάς πτώμα , τα λεφτά να μην σου φτάνουν ούτε να αγοράσεις τσίχλες , και να σε υποχρεώνει να λες ευχαριστώ και να είσαι με το χαμόγελο στα χείλη γιατί πολύ απλά θα σου πει , να με ευγνωμονείς που έχεις και αυτή τη δουλειά που έχεις , και αν φέρνεις αντίρρηση να σου πει αν θες να μείνεις , μείνε , αν δεν θες φύγε , ξέρεις πόσοι περιμένουν στη σειρά;; Αυτά γίνονται στην Ελλάδα εν έτη 2019...Βέβαια , επειδή έχεις την ανάγκη αυτά τα λεφτά ,δεν μπορείς να κάνεις και αλλιώς και γίνεσαι κάλλιστα ραγιάς...
Θα αλλάξει κάτι από αυτά αν είσαι αγενής; Θα αυξηθεί ξαφνικά ο μισθός σου; Ή μήπως είναι γροθιά στο κατεστημένο να μην είσαι καλός επαγγελματίας; Όλοι οι υπόλοιποι άνθρωποι που επίσης δουλεύουν εξαντλητικά ωράρια για ψίχουλα, αλλά κάνουν την δουλειά τους καλά (όποια και αν είναι αυτή) τι είναι;
Αυτό που θέλω να πω, είναι ότι δεν γίνεται ο χαμηλός μισθός να είναι αιτιολόγηση για τα πάντα. Το αν θα είμαι ευγενικός με έναν ξένο που είναι η δουλειά μου να εξυπηρετήσω είναι ζήτημα παιδείας και όχι μισθού.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 5 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.