xristaras9
Διάσημο μέλος
Ο xristaras9 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο ΗΠΑ (Αμερική). Έχει γράψει 2,554 μηνύματα.
10-01-20
15:56
Όχι δεν είναι οικονομικά πάλι καλά, αλλιώς ήδη θα είχα σηκώσει όλον τον κόσμο πόσο μάλλον όταν αυτό συνοδεύονταν από την αγένεια και την θρασύτητα της υπαλλήλου. Παράβαση καθήκοντος όμως είναι τα πάντα ακόμα και όταν κάποιος ενεργεί αυτόβουλα, και όχι μόνο δεν σε εξυπηρετεί αλλά και ενεργεί και εναντίον της υπηρεσίας με θύμα τον ίδιον τον πολίτη. Γιατί αυτός η υπάλληλος μπορεί την επόμενη φορά να το κάνει και σε άλλον. Θα ήθελα πολύ να μάθω εάν ενήργησε αυτόβουλα
Κάνε ερώτημα στην υπηρεσία για να σου απαντήσει και θα χαρούν πολύ να σε γράψουν εκεί που δεν πιάνει μελάνι
xristaras9
Διάσημο μέλος
Ο xristaras9 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο ΗΠΑ (Αμερική). Έχει γράψει 2,554 μηνύματα.
10-01-20
15:43
Δεν θέλω να πω πολλά, απλά θέλω να μάθω πως μπορώ να "διαπιστώσω" εάν κάποιος ενήργησε αυτόβουλα και πως μπορώ να βρω το δίκιο μου, και σε περίπτωση που απευθυνθώ σε προϊστάμενο εάν θα καταφέρω κάτι!
Για να τελειώνουμε ;
Αν έχεις ζημιωθεί οικονομικά μπορούς να κάνεις μήνυση για παράβαση καθηκοντως αλλά αυτό θα στο πεί δικηγόρος.
xristaras9
Διάσημο μέλος
Ο xristaras9 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο ΗΠΑ (Αμερική). Έχει γράψει 2,554 μηνύματα.
10-01-20
15:33
Ναι εάν θα δώσω δημοσιότητα θα μπλέξω υποθέτω, εσύ θα έδινες δημοσιότητα με το κίνδυνο μηνύσεων ;
Βασικά, θέλω να μάθω, πώς μπορώ να ξέρω, εάν μία υπάλληλος να ενήργησε αυτόβουλα και αυτή η κίνησή της να αντιβαίνει την εσωτερική λειτουργία της υπηρεσίας και αυτή η κίνησή της, ήταν εις βάρος μου κιόλας. Σίγουρα ίσως να μην το μάθω και ποτέ αυτό, αλλά ζημιωμένη βγαίνω εγώ έτσι κι αλλιώς.
Εννοείς τα ΦΕΚ ; Εάν ναι σίγουρα ισχύει πολύ, αυτό αλλά θέλω κάτι πολύ συγκεκριμένο που είναι πολλή λεπτομέρεια.
Εάν όχι, σε ποιες άλλες διατάξεις αναφέρεσαι;
Και τι θα κάνεις θα κάθεσαι με σταυρωμένα χέρια; Εάν έχεις πειστήρια δεν τα δείχνεις ώστε να μην μπορεί να σου φέρει αντίρρηση ή να σε ξεγελάσει;
Ωχ σοβαρά;
Αυτό ξανά πέστο. Θωρούν πως έχουν δικαίωμα να συμπεριφέρονται και να δρουν όπως θέλουν δυστυχώς, επειδή νομίζουν ότι έχουν το πάνω χέρι. Βασικά πιστεύω πως έχει να κάνει και με τον υπάλληλο για να μην τους βάζω όλους στο ίδιο τσουκάλι και σε ποιον θα τύχεις να σε εξυπηρετήσει. Παντού υπάρχουν καλοί και κακοί επαγγελματίες, ακόμα και στα εργασιακά περιβάλλοντα που λες "αποκλείεται", αλλά σίγουρα τα πάντα όλα θαρρώ έχουν να κάνουν με την διεύθυνση της εκάστοτε υπηρεσίας ή οργανισμού σε γενικότερο πλαίσιο. Απλά καλό θα είναι, να μην κοιτάνε μόνο τις καρέκλες τους!
Τι έχεις πάθει για να τελειώνουμε να δούμε τι μπορείς να κάνεις.
xristaras9
Διάσημο μέλος
Ο xristaras9 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο ΗΠΑ (Αμερική). Έχει γράψει 2,554 μηνύματα.
10-01-20
00:46
Α για δημοσιάρα μιλάμε ναι ειδικά στο δημόσιο αμα τρίψεις στο μόνιμο δημόσιο υπάλληλο τον νόμο και του την πείς θα εξυπηρετηθείς το επόμενο δίσεκτο έτος.Έχω τόσο κακά παραδείγματα απο τις δημόσιες υπηρεσίες που ακόμα και τώρα τα βράδια βλέπω εφιάλτες.
xristaras9
Διάσημο μέλος
Ο xristaras9 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο ΗΠΑ (Αμερική). Έχει γράψει 2,554 μηνύματα.
09-01-20
20:42
Καλησπέρα σε όλους!!
Θα ήθελα την βοήθειά σας. Ξέρετε εάν και που μπορώ να βρω εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας ενός οργανισμού ή μιας υπηρεσίας, εάν αυτός δεν το έχει δημοσιεύσει στην σελίδα του; Θέλω να βρω, δηλαδή τι επιτρέπεται και τι δεν επιτρέπεται από τον κάθε εργαζόμενο που δουλεύει σε αυτό και γενικά πως πρέπει τα διάφορα "μέρη" του να λειτουργούν. Είναι πολύ μεγάλη ανάγκη. Ίσως μερικοί να πείτε ότι δεν το δημοσιεύουν όλοι, κάποιοι δεν το δίνουν σε οποιοδήποτε κλπ κλπ, απλά μερικοί το κάνουν θέλω να αναζητήσω και εγώ έναν για αντίστοιχο που θέλω για να ξέρω που φτάνουν τα δικά τους δικαιώματα και που τα δικά μου, ώστε να ξέρω εάν μπορώ να διεκδικήσω το δίκιο μου!!
Σας ευχαριστώ!
Η σύμβαση εργασίας σου έχει όλες τις ρήτρες που σου επιβάλλει ο εργοδότης σου.