vassilis498
Διακεκριμένο μέλος
Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 7,079 μηνύματα.
18-09-21
15:05
Να κάνω μια γενική ερώτηση που την έχω απορία.. Πώς έγινε όλο αυτό θέμα και έγινε viral με cancel efood κλπ, πώς μαθευτηκε στο ευρυ κοινό και γιγαντώθηκε, πώς ξεκίνησε στο ίντερνετ, γνωρίζει κανείς???
Το έχω απορία, γιατί σκεφτόμουν, πες πως είσαι ο Χρήστος, ένας διανομέας του efood στον Μητσάρα το σουβλατζίδικο της γειτονιάς. Ξαφνικά σου έρχεται ένα περίεργο μήνυμα στο κινητό από το efood που σου λέει για διακοπή σύμβασης και σε απειλεί. Προβληματισμένος, υποθετω το συζητας με τον εργοδοτη σου και νευριασμενος το ανεβαζεις στο φβ σου που αποτελειται απο ενα μικρο κοινωνικο εικονικο κυκλο (υποθετω). Φοβουμενος μη χασεις τη δουλεια σου, κανεις καταγγελια στον εργατικο συλλογο, ωστοσο ολο αυτο ειχε γινει viral νομιζω πολυ πριν ο συλλογος/σωματειο λαβει καποια δραση. Πώς εγινε viral και μαθευτηκε σε ολη την Ελλαδα, γνωρίζει κάποιος? Το μηνυμα σταλθηκε σε 115 διανομεις, οχι σε δεκαδες χιλιαδες. Ο καθε ενας απο αυτους δεν ειναι "influencer" με 100k ακολουθους.
Ενα αλλο που μου κανει εντυπωση ειναι πώς το efood παει να το σωσει και το γυρισε τελειως στην επισημη τοποθετηση του. Στο μηνυμα ελεγε ξεκαθαρα οτι δεν υπαρχει δυνατοτητα ανανεωσης της υπαρχουσας συμβασης και η επιλογη ειναι freelancer ή απολυεσαι ουσιαστικα, ωστοσο στην χθεσινη νεα ανακοινωση του το efood λεει οτι ηταν λαθος διατυπωση και λαθος καταλαβαμε και οτι οι διανομεις εχουν ξεκαθαρα επιλογη freelancer ή να συνεχισουν οπως ειναι τωρα. Τι φαση?
Προφανώς δεν περίμεναν να πάρει την τροπή που πήρε εφόσον αυτό που ήθελαν να κάνουν λίγο πολύ θεωρείται industry standard. Ίσως υπήρξε και γραμμή από τα κεντρικά αλλά απ' όσο ξέρω το ελληνικό entity απολαμβάνει ένα μεγάλο βαθμό ελευθερίας.
Δεν ξέρω αν έχουν δικό τους σωματείο οι εργαζόμενοι του efood, μη νομίζεις πως όλοι οι εργαζόμενοι είναι οργανωμένοι, ειδικά σε εταιρείες - software houses. Αλλά εφόσον πάρει κάποιος πρωτοβουλία και τους μαζέψει να συντάξουν ένα υπογεγραμμένο κείμενο μετά τα πράγματα παίρνουν εύκολα το δρόμο τους.
Το 1 αστέρι στο play store αν δεν κλαφτούν στη google να σβήσει τις κριτικές θα τους κάνει τεράστια ζημιά και φυσικά όποιος το πρότεινε αυτό γνωρίζει πώς να χτυπά τέτοιες εταιρείες εκεί που τους πονά περισσότερο.
vassilis498
Διακεκριμένο μέλος
Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 7,079 μηνύματα.
18-09-21
13:51
Δε νομίζω πως το μεγαλύτερο πρόβλημα εδώ είναι τα συμβόλαια καθ' αυτά, το contracting πλέον δυστυχώς είναι μια καθημερινότητα που ξεκινώντας από την Αμερική έχει εξαπλωθεί σε όλο το δυτικό κόσμο και απ' ό,τι διαβάζω και η Wolt ένα αντίστοιχο μοντέλο ακολουθεί ήδη. Απλά στη προκειμένη εδώ στο επικοινωνιακό τα καναν σκατά πρακτικά θέτοντας ένα ultimatum σε ήδη υπάρχοντες εργαζόμενους. Αν βγήκε κάτι καλό από την όλη κατάσταση είναι η ταχεία αντίδραση του κόσμου σε μια καθημερινή καφρίλα των εργοδοτών προς τους εργαζόμενούς τους, ας ελπίσουμε να αποτελέσει παράδειγμα αποφυγής για άλλους με παρόμοια σχέδια στο μέλλον.
Γενικά το contracting δουλεύει καλά μόνο για θέσεις υψηλής ειδίκευσης που βγάζουν άπειρα χρήματα και το μόνο που τους προσθέτουν είναι ευελιξία. Σε θέσεις ανειδίκευτων τον μόνο που οφελεί είναι τις εταιρείες οι οποίες θέλουν εργατικό δυναμικό on demand με μηδαμινές υποχρεώσεις προς αυτούς. Και φυσικά όταν η διαπραγματευτική δύναμη τείνει στο μηδέν, έχεις όλα τα κατά χωρίς κανένα απ' τα υπέρ.
Επίσης να πούμε πως ειδικά στην Ελλάδα το μπλοκάκι είναι απείρως ακριβότερο για τον εργαζόμενο από οποιαδήποτε μισθωμένη σύμβαση.
Γενικά το contracting δουλεύει καλά μόνο για θέσεις υψηλής ειδίκευσης που βγάζουν άπειρα χρήματα και το μόνο που τους προσθέτουν είναι ευελιξία. Σε θέσεις ανειδίκευτων τον μόνο που οφελεί είναι τις εταιρείες οι οποίες θέλουν εργατικό δυναμικό on demand με μηδαμινές υποχρεώσεις προς αυτούς. Και φυσικά όταν η διαπραγματευτική δύναμη τείνει στο μηδέν, έχεις όλα τα κατά χωρίς κανένα απ' τα υπέρ.
Επίσης να πούμε πως ειδικά στην Ελλάδα το μπλοκάκι είναι απείρως ακριβότερο για τον εργαζόμενο από οποιαδήποτε μισθωμένη σύμβαση.