iJohnnyCash
e-steki.gr Founder
Ο Panayotis Yannakas αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 34 ετών, επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 24,043 μηνύματα.
01-04-10
13:25
Παναή, δίνεις ελλιπείς πληροφορίες μου φαίνεται.
Η εταιρεία έχει μόνο όραμα ή και επιχειρηματικό σχέδιο;Έχει κάνει ανάλυση αγοράς;
Δεν έχει κεφάλαια; Πώς καλύπτει σταθερά και μεταβλητά έξοδα;Μόνο με δάνειο; Νομίζω ο μισθός των στελεχών λογίζεται στα σταθερά.
Ότι μόλις τώρα συστήθηκε σημαίνει ότι πιθανότατα θα εμφανίζει ζημιά για ορισμένο διάστημα (έχει υπολογίσει πόσο είναι αυτό Χρειάζεται ανάλυση νεκρού σημείου για να δει τι πωλήσεις χρειάζεται ώστε να εμφανίζει ούτε ζημιά ούτε κέρδος. (Είναι αυτό εφικτό με τον ανταγωνισμό που έχει να αντιμετωπίσει
Για να μπει στο Χρηματιστήριο δεν χρειάζεται να πληροί ορισμένες προϋποθέσεις; να είναι Α.Ε. με ορισμένο κατώτατο κύκλο εργασιών και κεφάλαια. Αλλιώς πως θα δώσει μέρισμα;
Εννοείται πως αυτά που ανέφερα οφείλει να μου τα γνωστοποιήσει, γιατί το να είμαι καλοπροαίρετος δεν αρκεί.
*Όλα τα παραπάνω τα γράφω με επιφύλαξη γιατί δεν είμαι και οικονομολόγος για να τα ξέρω καλά.
Μην περιπλέκεται τα πράγματα, δεν μιλάμε για κάτι σίγουρο ή κατοχυρωμένο.το όλο θέμα παρουσιάζεται από όσο ξέρω σε εταιρείες που είναι ήδη εισηγμένες στο χρηματιστήριο και γι'αυτό υπάρχει και ως δυνατότητα προς τους εργαζομένους.
από την άλλη αν είναι μία καινούρια εταιρεία-επιχείρηση τότε σίγουρα δεν είναι σε θέση να έχει πολλούς εργαζόμενους οπότε πάμε πάλι ως βάση ότι υπάρχουν συνιδρυτές τις εταιρείας επιφορτισμένοι με διαφορετικό μεν αξιόλογο δε μετοχικό κεφάλαιο.
πχ.δεν θα δουλέψω για να πέρνω κάθε μήνα το 0.5% των μετοχών μιας εταιρείας που δεν ξέρω την πορεία της στο χρόνο ούτε τι έχει στο μυαλό του ο ιδρυτής αλλά σίγουρα θα δούλευα αν πχ υπήρχε σχήμα με ποσοστά του στυλ εγώ έχω τα λεφτά εσύ την ιδέα αυτός την εξειδικευμένη τεχνική και ο 4ος την εμπειρία οπότε ξεκινούν όλοι ως μέτοχοι με διαφορετικό μεν ποσοστό αλλά με ξεκάθαρη θέση και πλήρη γνώση του τι γίνεται.
αυτά πολύ θεωρητικά,αν έχεις μία συγκεκριμένη ιδέα-περίπτωση στο μυαλό σου θα γινόταν σίγουρα μια πιο επικοδομητική συζήτηση και πολύ πιο στοχευμένη ως προς το θέμα.
τώρα μόνο ένας κάποιος προβληματισμός θα δημιουργηθεί χωρίς όμως να εξελιχθεί σε συζήτηση
Μιλάμε για κάτι υπερβολικά απλό, υπάρχουν η ιδέα αλλά δεν υπάρχει το κεφαλαίο. Το funding είναι άγνωστο αν θα δοθεί, επιδοτούμενα προγράμματα δεν υπάρχουν επειδή η εταιρία είναι νεοσύστατη.
Υπάρχει σοβαρό ανθρώπινο δυναμικό και έχει σωστά οργανωθεί.
Δεν μιλάμε ούτε για stock opition, ούτε για τίποτα. Μιλάμε μόνο για πιστή.
Υ.γ.: eyripos_xalkida και η ΕΠΕ δίνει μερίσματα. Και για να μπεις στο ΧΑ να χρειάζεσαι ΑΕ και έναν ορισμένο κύκλο εργασιών. Για αυτό ανέφερα το ενδεχόμενο η εταιρία να μην τα καταφέρει τελικά να μπει.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 14 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
iJohnnyCash
e-steki.gr Founder
Ο Panayotis Yannakas αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 34 ετών, επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 24,043 μηνύματα.
29-03-10
13:16
Υ.γ.: Ο μισθός του Steve Job είναι 1$ το χρόνο.
Υ.γ.2:Βεβαία απολαμβάνει/του αναλογούν κέρδη άνω 50 εκ $.
Υ.γ.3: Φέτος αποφάσισε η Apple να μην μοιράσει μερίσματα
Ξανά σκέφτηκα αυτό που έγραψα, είναι εντελώς άκυρο με το θέμα μας!
Προφανώς δεν μιλάμε ΟΥΤΕ για τόσο σίγουρες περιπτώσεις ΟΥΤΕ να σου ανήκει το 50% της εταιρίας και να είσαι ιδρυτής.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 14 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
iJohnnyCash
e-steki.gr Founder
Ο Panayotis Yannakas αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 34 ετών, επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 24,043 μηνύματα.
29-03-10
06:22
Έστω ότι έχουμε κάποια εταιρία που μόλις συστήθηκε και για κάποιους λόγους δεν έχει κεφαλαία, μόνο όραμα. Κάποιο από τα στελέχη σας ζητούσε να εργαστείτε στην εταιρία επειδή οι γνώσεις σας είναι πολύτιμες. Όμως δεν μπορούν να σας δίνουν μισθό όποτε είτε θα σας δίνουν μετοχές είτε θα σας δίνουν κάποιο συμβολικό μισθό και μετοχές.
Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι εάν η εταιρία δεν αποκτούσε ικανοποιητικά κέρδη έτσι ώστε κάποια στιγμή να σας δώσουν ένα ικανοποιητικό μέρισμα είτε αν η εταιρία δεν έμπαινε στο χρηματιστήριο θα κινδυνεύατε να μείνετε με άδεια χέρια!
Θα δοκιμάζετε κάτι τέτοιο; Αν όχι γιατί;
Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι εάν η εταιρία δεν αποκτούσε ικανοποιητικά κέρδη έτσι ώστε κάποια στιγμή να σας δώσουν ένα ικανοποιητικό μέρισμα είτε αν η εταιρία δεν έμπαινε στο χρηματιστήριο θα κινδυνεύατε να μείνετε με άδεια χέρια!
Θα δοκιμάζετε κάτι τέτοιο; Αν όχι γιατί;
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 14 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.