vassilis498
Διακεκριμένο μέλος
Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 7,079 μηνύματα.
06-01-16
17:52
Σκαβουν τον λακκο τους. Δεν ξερω ποσο διαδεδομενο ειναι στην Ελλαδα να ψαχνει ο εργοδοτης τους υποψηφιους στο fb, αλλα στο εξωτερικο ειναι παρα πολυ διαδεδομενο και μαλιστα εχουν φτασει και σε σημειο να απολυουν κοσμο λογω διαφορων αναρτησεων τους. Θελει μεγαλη προσοχη με τα privacy settings οπως επισης και με ατομα που κανουμε φιλους. Πρεπει η εικονα που δειχνεις στον κοσμο να ειναι οσο πιο επαγγελματικη γινεται.
Προτεινω επισης σε οσους ψαχνουν εργασια, να τυπωνουν business cards με τα στοιχεια τους (ονομα, επωνυμο, τηλεφωνο, email, website αν εχουν και πτυχιο) και να πηγαινουν σε διαφορες εκδηλωσεις, να δυκτιωνονται και να μοιραζουν τις καρτες τους. Εννοειται πως οταν στελνουμε βιογραφικα στελνουμε παντα και cover letter. Το βιογραφικο δεν πρεπει κατα την γνωμη μου να ξεπερναει τις 2 σελιδες. Οτι εχετε να πειτε, μπορειτε να το γραψετε στο cover letter. Ενας εργοδοτης δεν θα σπαταλησει ολη τη μερα του να διαβαζει απειρες σελιδες βιογραφικων. Μη ξεχνατε οτι πολλες φορες τα βιογραφικα περνουν απο προγραμματα τα οποια σκαναρουν λεξεις κλειδια, οποτε σε καθε αιτηση που κανουμε προσαρμοζουμε το βιογραφικο με βαση την αγγελια, πολλες φορες μαλιστα το κανουμε λεξη προς λεξη, ωστε να περασουμε ευκολα το 1ο screening.
Απαράδεκτο.
Για για κάτι τέτοιους ηλίθιους που δεν ξέρουν να ξεχωρίσουν την ιδιωτικη από την επαγγελματική ζωή κλειδώνεις τα πάντα ή βάζεις ψεύτικα στοιχεία παντού ή ακόμα καλύτερα δεν κάνεις καν. Κι αν είναι αρκετά θρασύς για να στο ζητήσει λες στεγνά δεν έχω.
Αλλά φταίνε και κάτι σούργελα που τα έχουν όλα χύμα ανοιχτά. Οι attention whoring μαλακίες πληρώνονται τι να κάνουμε.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 8 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.