Niyia
Διάσημο μέλος
Η Niyia αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Χορευτής. Έχει γράψει 2,858 μηνύματα.
09-06-08
18:51
Ήθελα να μάθω τις γνώμες και τις εμπειρίες σας από περιπτώσεις, όπου βρεθήκατε σε μία θέση που απαιτούσε μεγαλύτερη εμπειρία απ' όση είχατε.
Κάποιες φορές απλά πρέπει να κάνουμε κάτι τέτοιο, για να ανέβουμε επαγγελματικά, άλλες φορές μάλιστα λέμε ψέμματα πριν προσληφθούμε.
Το έχετε κάνει; Θα το κάνατε;
Πώς επιβιώσατε;
Εξαρτάται από την "σοβαρότητα" του ψέμματος. Δλδ αν πει κάποιος πως είναι λογιστής κ πως ξέρει να κλείνει ισολογισμό ενώ ήταν μια ζωή γραμματέας, οκ θα φανεί η άγνοιά του σίγουρα κ σύντομα. Αν κάποιος με γνώσεις πληροφορικής/προγραμματισμού πει πως γνωρίζει ένα πρόγραμμα/λειτουργικό/κτλ ενώ δεν έχει ιδέα, μικρό το κακό καθώς είναι του επαγγέλματος κ εύκολα θα μπορέσει να ανταπεξέλθει κ να το μάθει.
Προσωπικά, δεν έχω πει ψέμματα για καμία θέση εργασίας, κ όχι γτ δεν το σκέφτηκα αλλά γτ αφενός δεν μπορώ (μου φαίνεται ρε γμτ ) κ αφετέρου γτ συνήθως μου έλεγαν ότι ήμουν οverqualified για τη θέση οπότε δεν χρειάστηκε.
Γενικά, υποστηρίζω την ειλικρίνεια σε cv & συνεντεύξεις (χωρίς όμως αυτό να σημαίνει πως είναι κ το σωστό). Γνωρίζω περιπτώσεις που ο εργοδότης μεταξύ 2 υποψηφίων με τα ίδια περίπου προσόντα, όπου ο ένας παρουσίασε με ειλικρίνεια τα προσόντα του κ ο δεύτερος εμφανίστηκε με περισσότερη αυτοπεποίηθηση (όχι όμως σε βαθμό "αυθάδειας"), τελικά προτιμήθηκε ο 2ος καθώς η αυτοπεποίηθησή του ερμηνεύθηκε ως γνώση. So... you never know!
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.