21-02-09
10:57
Πάντως, επειδή έχει δίκιο η Εδάδ, πόσοι άλλοι, εκτός από εμάς, θα συνέχιζαν κανονικά δίπλα σε έναν ασθενή του AIDS; Από τους συναδέλφους σας, ποιοι θα τον αντιμετώπιζαν κανονικά;
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
18-02-09
14:34
Θα πρόσεχα σημαίνει ότι θα παρατηρούσα αν είναι ο ίδιος προσεκτικός. Είχαμε ένα συνάδελφο (σημείωση: γραφείο αρχιτεκτονικής. Μακέτες, κοπίδια, διαβήτες) που όλο κοβόταν.
Πρόσεχα σημαίνει επίσης ότι στην πράξη θα είναι αλλιώς. Θα ξαφνιαστώ. Αλλά σίγουρα δε θα τον αποκόψω.
Αν μου το έλεγε αύριο, θα τον ρωτούσα αν είναι φορέας ή αν έχει αρρωστήσει, αν κάνει αγωγή, κλπ, αλλά καθαρά από ενδιαφέρον για τον ίδιο.
Πρόσεχα σημαίνει επίσης ότι στην πράξη θα είναι αλλιώς. Θα ξαφνιαστώ. Αλλά σίγουρα δε θα τον αποκόψω.
Αν μου το έλεγε αύριο, θα τον ρωτούσα αν είναι φορέας ή αν έχει αρρωστήσει, αν κάνει αγωγή, κλπ, αλλά καθαρά από ενδιαφέρον για τον ίδιο.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
18-02-09
14:20
Δε θα με ένοιαζε.-
Θα πρόσεχα, αλλά θα μου ήταν αδιανόητο να επιδιώξω την απόλυσή του.
Θα πρόσεχα, αλλά θα μου ήταν αδιανόητο να επιδιώξω την απόλυσή του.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
17-02-09
14:40
«Κατ' απαίτηση συναδέλφων του»
Στον Αρειο Πάγο υπόθεση απόλυσης εργαζομένου που ήταν φορέας του ΑΙDS
Μια υπόθεση σπάνια για τα ελληνικά δικαστικά χρονικά καλείται να συζητήσει την Τρίτη ο Αρειος Πάγος. Εταιρεία ζητεί να αναιρεθεί η απόφαση που δικαιώνει πρώην εργαζόμενο σε αυτήν, ο οποίος απολύθηκε λόγω του γεγονότος ότι είναι φορέας του ιού του ΑΙDS.
Η εταιρεία, μάλιστα, επικαλείται ότι εξαναγκάστηκε να λάβει αυτή την απόφαση έπειτα από τις συνεχείς αντιδράσεις και διαμαρτυρίες των συναδέλφων του, οι οποίοι δεν ήθελαν να βρίσκονται και να εργάζονται στον ίδιο χώρο με αυτόν, σε μια προσπάθεια να κατευναστούν τα πνεύματα.
Σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλείται Το Βήμα, οι αιτιάσεις της εταιρείας, η οποία υποστηρίζει ότι κακώς θεωρήθηκε καταχρηστική η εν λόγω απόλυση, έχουν πείσει κατ' αρχάς τον αρεοπαγίτη ο οποίος έχει αναλάβει την εισήγηση της υπόθεσης στο τμήμα εξέτασης των υποθέσεων που αφορούν τις εργατικές διαφορές.
Το Πρωτοδικείο, όπως αργότερα και το Εφετείο, στο οποίο προσέφυγε σε δεύτερο βαθμό η εταιρεία, δέχτηκαν ότι η απόλυση ήταν καταχρηστική. Στον απολυμένο φορέα του ΑΙDS επιδικάστηκε αποζημίωση 7.500 ευρώ, μαζί με τα δικαστικά έξοδα.
Δεν γινόταν όμως λόγος, παρ' όλη την περί του αντιθέτου συνήθη πρακτική των δικαστηρίων, για επαναπρόσληψη του θιγόμενου από την καταχρηστική απόλυση στην επιχείρηση.
Δεκαέξι χρόνια μετά την ταινία Φιλαδέλφια κι εδώ δεν μπορούμε να δουλέψουμε μαζί με ένα συνάνθρωπο που αρρώστησε...
Στον Αρειο Πάγο υπόθεση απόλυσης εργαζομένου που ήταν φορέας του ΑΙDS
Μια υπόθεση σπάνια για τα ελληνικά δικαστικά χρονικά καλείται να συζητήσει την Τρίτη ο Αρειος Πάγος. Εταιρεία ζητεί να αναιρεθεί η απόφαση που δικαιώνει πρώην εργαζόμενο σε αυτήν, ο οποίος απολύθηκε λόγω του γεγονότος ότι είναι φορέας του ιού του ΑΙDS.
Η εταιρεία, μάλιστα, επικαλείται ότι εξαναγκάστηκε να λάβει αυτή την απόφαση έπειτα από τις συνεχείς αντιδράσεις και διαμαρτυρίες των συναδέλφων του, οι οποίοι δεν ήθελαν να βρίσκονται και να εργάζονται στον ίδιο χώρο με αυτόν, σε μια προσπάθεια να κατευναστούν τα πνεύματα.
Σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλείται Το Βήμα, οι αιτιάσεις της εταιρείας, η οποία υποστηρίζει ότι κακώς θεωρήθηκε καταχρηστική η εν λόγω απόλυση, έχουν πείσει κατ' αρχάς τον αρεοπαγίτη ο οποίος έχει αναλάβει την εισήγηση της υπόθεσης στο τμήμα εξέτασης των υποθέσεων που αφορούν τις εργατικές διαφορές.
Το Πρωτοδικείο, όπως αργότερα και το Εφετείο, στο οποίο προσέφυγε σε δεύτερο βαθμό η εταιρεία, δέχτηκαν ότι η απόλυση ήταν καταχρηστική. Στον απολυμένο φορέα του ΑΙDS επιδικάστηκε αποζημίωση 7.500 ευρώ, μαζί με τα δικαστικά έξοδα.
Δεν γινόταν όμως λόγος, παρ' όλη την περί του αντιθέτου συνήθη πρακτική των δικαστηρίων, για επαναπρόσληψη του θιγόμενου από την καταχρηστική απόλυση στην επιχείρηση.
Δεκαέξι χρόνια μετά την ταινία Φιλαδέλφια κι εδώ δεν μπορούμε να δουλέψουμε μαζί με ένα συνάνθρωπο που αρρώστησε...
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.