Άλλα μηνύματα του μέλους livas11 σε αυτό το thread

Καλησπέρα,
έχω σύμβαση μέχρι 31/08 αλλά σκοπεύω να φύγω νωρίτερα από τη συγκεκριμένη (#@&)-εταιρεία, συγκεκριμένα στο τέλος αυτού του μήνα. Γνωρίζω ότι αν παραιτηθώ χάνω την αποζημίωση που δικαιούμαι με τη λήξη της σύμβασης, και αναρωτιέμαι, σε περίπτωση που δεν εμφανιστώ καθόλου όλο τον Αύγουστο χωρίς όμως να έχω υπογράψει παραίτηση, και να περιμένω να λήξει η σύμβαση... ή να απολυθώ! την αποζημίωση θα τη πάρω; ή αντί αυτής υπάρχει περίπτωση να έχω άλλο πρόβλημα; Όλα αυτά δεδομένου του ότι δεν με ενδιαφέρει να μείνω μέχρι να τελειώσει η σύμβαση και του ότι δε θέλω να τους χαρίσω ούτε ευρώ από αυτά που δικαιούμαι.
Να παραιτηθώ λοιπόν και να πάρω αναλογικά το δώρο Χριστουγέννων μόνο, ή να περιμένω την απόλυσή μου ή τη λήξη της σύμβασης με ένα μήνα αδικαιολόγητες απουσίες όπου θα έχω και την αποζημίωση; Μπορούν να μου αρνηθούν είτε το δώρο είτε την αποζημίωση αν τους κάνω τέτοιο χουνέρι και σταματήσω ένα μήνα πριν τη λήξη της σύμβασης;