Η στάση της ελληνικής νεολαίας απέναντι στην αγορά εργασίας

[Resaldis]

Ανάμεσα στις πολλές αρνητικές πρωτιές, η χώρα μας «πρωτοπορεί» και στη νεανική ανεργία (δηλαδή στην ανεργία των ανθρώπων κάτω των 25 ετών). Το ποσοστό στην Ελλάδα υπερβαίνει το 32% - ποσοστό υπερδιπλάσιο του μέσου όρου της Ευρωπαϊκής Ένωσης - μολονότι στα επίσημα στατιστικά στοιχεία δεν συμπεριλαμβάνονται φοιτητές και στρατεύσιμοι (ως γνωστόν στη χώρα μας ένα μεγάλο τμήμα του νεανικού πληθυσμού μέχρι την ηλικία των 24 ετών είτε σπουδάζει είτε αντιμετωπίζει τις στρατιωτικές υποχρεώσεις του). Τούτο σημαίνει ότι οι νέοι, στη συντριπτική πλειοψηφία τους, παραμένουν εκτός εργασίας μέχρι το 25ο έτος. Ωστόσο, αντίστοιχοι είναι οι δείκτες και για νέους μέχρι 30 ετών. Η ανεργία καλπάζει…

Την ίδια στιγμή διαβάζουμε στα μέσα ενημέρωσης ότι ιδίως μετά την πανδημία παρατηρούνται σημαντικές ελλείψεις προσωπικού σε πολλές επιχειρήσεις. Μέχρι σήμερα ήταν γνωστή η «απέχθεια» της πλειοψηφίας των νέων για τη γεωργική παραγωγή. Όσο και να βοήθησαν τα σχετικά reality shows της ελληνικής τηλεόρασης, ελάχιστοι νέοι ασχολούνται με τον πρωτογενή τομέα.

Ωστόσο, μετά την πανδημία παρατηρείται σημαντική έλλειψη προσωπικού σε πολλούς ακόμη τομείς. Τα ξενοδοχεία δεν έβρισκαν το καλοκαίρι ξενοδοχοϋπαλλήλους, οι αεροπορικές εταιρίες δυσκολεύονταν να βρουν προσωπικό για τις υπηρεσίες εδάφους, οι βιομηχανίες (ιδίως ο τομέας της μεταποίησης) αδυνατούν να βρουν εξειδικευμένους τεχνίτες.

Στη Θεσσαλονίκη μάλιστα, πολλές εταιρίες του μεταποιητικού τομέα απευθύνονται σε μη κυβερνητικές οργανώσεις και συνδιοργανώνουν προγράμματα εκπαίδευσης μεταναστών για να μπορέσουν να τους απορροφήσουν στις επιχειρήσεις τους. Στην Αθήνα, το project «Ελληνικό» θα χρειαστεί δεκάδες χιλιάδες εργάτες το προσεχές διάστημα και τα ελληνικά χέρια θα συνεχίσουν να σπανίζουν.

Για ποιο λόγο παρουσιάζεται η ανωτέρω αντίφαση; Για ποιο λόγο ενώ υπάρχει ανάγκη για πρόσληψη υπαλλήλων και εργατών, ιδίως νέων, η ζήτηση εργασίας δεν συναντά την προσφορά και τούμπαλιν; Πού χάνεται το νήμα;


Αργύρης Αργυριάδης, HuffPost Greece

 

[nPb]

To πρόβλημα είναι ότι ποτέ δεν έχει γίνει μια σοβαρή συζήτηση με ανθρώπους που είναι σε επιχειρήσεις για το είδος των εργαζομένων που θέλουν και κατά πόσο η μεταλυκειακή και τριτοβάθμια εκπαίδευση καλύπτει το είδος της εκπαίδευσης που ενδεχομένως να χρειάζεται. Με γενικόλογες στατιστικές να καταλήγουμε απλά σε αυτονόητες γενικεύσεις περί ανεργίας για να γίνονται απλά κούφια μεταπτυχιακά με θέμα την ανεργία των νέων, δεν οδηγούμαστε κάπου. Μετά από 5 χρόνια πάλι τα ίδια θα λέμε όπως ακριβώς τα ίδια λέγονται από το 2008.

 

[back2967]

Γιατί πρώτον δεν υπάρχει τεχνική εκπαίδευση.
Οι βιομηχανίες που ψάχνουν εξειδικευμένους τεχνίτες που να τους βρούν; Κάποιος που τελείωσε μια πανεπιστημιακή σχολή της πλάκας επειδή "το παιδί πρέπει να μπει πανεπιστήμιο" πως θα είναι εξειδικευμένος τεχνίτης;
Και από την άλλη θα σου πει και ο χ νεός "μα εγώ σπούδασα, θα πάω να γίνω εργάτης; "

Δεύτερον γιατί υπάρχουν οι συνθήκες γαλέρας σε πολλές δουλειές.
Όταν ο άλλος ζητάει με τον βασικό μισθό δηλαδή 650 μεικτά, 550 καθαρά ή ακόμα πιο κάτω(4ωρους τυπικά που όμως δουλεύουν κανονικό ωράριο) κάποιον να δουλεύει 10 ώρες σαν σκλάβος άντε να τον βρει.
Θα πάει μόνο κάποιος σε απόλυτη ανάγκη, οι υπόλοιποι θα το αποφύγουν όπως και όσο μπορούν.

Υπεραπλουστευμένο αλλά αυτοί είναι οι βασικοί λόγοι.

 

[Jack of Spades]

Άλλο ένα γελοίο άρθρο από έναν γελοίο (προφανώς) αρθρογράφο που μάλλον σε κάποια γυάλα ζει!

Έλα μου ντε, γιατί δεν πάνε οι νέοι να δουλέψουν στις καταπληκτικές θέσεις εργασίας χαμάληδων των 600€-700€ καθαρά max (όση εξειδίκευση κ.λπ. κι αν έχουν κι όσο μεγάλη και «large» κι αν είναι η εταιρία) για 50-60 ώρες την εβδομάδα;
Γιατί δεν πάνε να πάθουν δισκοκήλη στα χωράφια για ένα κομμάτι ψωμί όταν τα ίδια και περισσότερα λεφτά μπορούν να τα βγάλουν π.χ. απλά ανοίγοντας ένα κανάλι στο YouTube ή ένα προφίλ στο Instagram;
Γιατί δεν πάνε να δουλέψουν σεζόν στα ξενοδοχεία 16 ώρες το 24ωρο 7 μέρες την εβδομάδα;
Μυστήρια πράγματα!

 

[nPb]

Άλλο ένα γελοίο άρθρο από έναν γελοίο (προφανώς) αρθρογράφο που μάλλον σε κάποια γυάλα ζει!

Έλα μου ντε, γιατί δεν πάνε οι νέοι να δουλέψουν στις καταπληκτικές θέσεις εργασίας χαμάληδων των 600€-700€ καθαρά max (όση εξειδίκευση κ.λπ. κι αν έχουν κι όσο μεγάλη και «large» κι αν είναι η εταιρία) για 50-60 ώρες την εβδομάδα;
Γιατί δεν πάνε να πάθουν δισκοκήλη στα χωράφια για ένα κομμάτι ψωμί όταν τα ίδια και περισσότερα λεφτά μπορούν να τα βγάλουν π.χ. απλά ανοίγοντας ένα κανάλι στο YouTube ή ένα προφίλ στο Instagram;
Γιατί δεν πάνε να δουλέψουν σεζόν στα ξενοδοχεία 16 ώρες το 24ωρο 7 μέρες την εβδομάδα;
Μυστήρια πράγματα!

Kαλά κάνουν και βγάζουν τέτοιες εκθέσεις. Αφού δεν υπάρχει δημόσιος αντίλογος. Κότες λυράτες όλοι τους. Η αλαλία των νέων δίνει τροφή σε δημοσιογραφία της πλάκας, να στιγματίζει μια κοινωνία ότι δεν ξέρει, ότι οι νέοι δεν ξέρουν τι θέλουν, ότι εκείνο, ότι το άλλο. Οι περισσότεροι νέοι για να μην διαμαρτύρονται με την ανεργία σημαίνει ότι ζουν καλά έστω και με κάποιο επίδομα ΟΑΕΔ με επιμορφώσεις-ξέπλυμα και από τις διάφορες δουλειές του ποδαριού. Η κοινωνία έχει μάθει σε δουλειές του ποδαριού γι' αυτό και δεν υπάρχουν απαιτήσεις.

 

[Valder]

Κάποτε έβλεπα τέτοια άρθρα και θύμωνα.

Θύμωνα γιατί ήμουν στην απέξω, δεν έπαιζα το παιχνίδι, έβλεπα τας γραφάς ως υποκρισία, που είναι φυσικά υποκρισία. Έβλεπα και ποιοι μεγαλοπιάνονταν, ποιοι χώνονταν και θύμωνα.

Θύμωνα με τον παραλογισμό, τη διχαστική λογική του "οι εργαζόμενοι δεν έρχονται εμείς τους θέλουμε -- α δε θέλουμε εσάς γιατί μας βρωμάτε, γιατί δεν έχετε δουλέψει τσάμπα σε γαλέρα, γιατί δεν έχετε γνωστό κλπ"

Σα τα διλήμματα στις σχέσεις "μα που πηγαν οι καλοί άντρες -- μα εγω είμαι καλός άντρας -- ναι αλλά δε θέλω εσένα, θέλω τον αλήτη"


Μετά κατάλαβα οτι δεν αρκεί να έχεις ιδεολογικά δίκιο, αλλά πρέπει να μπορείς και να το επιβάλλεις.


Πρέπει ακριβώς να φερθείς στην αγορά εργασίας σα να ηταν κακομαθημένο φλερτ. Να μην παίξεις με τους κανόνες που σου λένε να παίξεις.

Οι κανόνες είναι για να κρατάνε στη θέση τους τους νόμιμους και τους δίκαιους, όσο οι άλλοι αλωνίζουν. Όχι για να συνετιστούν αυτοί που τους σπάνε, μα για να κρατάνε την πίτα μικρή μόνο για κείνους.



Ας λένε ότι θέλουν τετοια αρθράκια. Εχω βάλει μπρος αυτο που πρέπει να κανω για μένα. Ας κάνουν αυτοί τη δουλειά τους, κι εγω τη δική μου.


Ούτε για χαρτί υγείας.

 

[Μάξιμος]

Kαλά κάνουν και βγάζουν τέτοιες εκθέσεις. Αφού δεν υπάρχει δημόσιος αντίλογος. Κότες λυράτες όλοι τους. Η αλαλία των νέων δίνει τροφή σε δημοσιογραφία της πλάκας, να στιγματίζει μια κοινωνία ότι δεν ξέρει, ότι οι νέοι δεν ξέρουν τι θέλουν, ότι εκείνο, ότι το άλλο. Οι περισσότεροι νέοι για να μην διαμαρτύρονται με την ανεργία σημαίνει ότι ζουν καλά έστω και με κάποιο επίδομα ΟΑΕΔ με επιμορφώσεις-ξέπλυμα και από τις διάφορες δουλειές του ποδαριού. Η κοινωνία έχει μάθει σε δουλειές του ποδαριού γι' αυτό και δεν υπάρχουν απαιτήσεις.

"Δρυός πεσούσης, πάσα ανήρ ξυλεύεται".
Βάλε ρίζες γερές, κράτα γερά και φρόντισε για εσένα, γιατι κανείς δε θα έρθει να σε φροντίσει.
Κάποτε οι Ελληνες, διαμόρφωναν τις συνθήκες γύρω τους.
Σήμερα, αυτό έχει αλλάξει.
Εδώ είναι το πρόβλημα.

 

[Lasher]

Μήπως είναι άνεργοι επειδή δεν ξέρουν να συντάσσουν σωστά τα βιογραφικά τους; δεν ξέρω, κάτι τέτοιο πήρε το αυτί μου από έναν βουλευτή βυσματία-απόφοιτο ΔΑΠ ΝΔΦΚ.

 

[nPb]

Μήπως είναι άνεργοι επειδή δεν ξέρουν να συντάσσουν σωστά τα βιογραφικά τους; δεν ξέρω, κάτι τέτοιο πήρε το αυτί μου από έναν βουλευτή βυσματία-απόφοιτο ΔΑΠ ΝΔΦΚ.

Άδικο δεν έχει. Ξέρεις πόσοι πτυχιούχοι έφτασαν να έχουν βιογραφικό 15 σελίδες συμμετοχή σε συνέδρια για την απολέπιση καρχαρία για μόρια ειδικής αγωγής στον ΑΣΕΠ;

Θύμωνα με τον παραλογισμό, τη διχαστική λογική του "οι εργαζόμενοι δεν έρχονται εμείς τους θέλουμε -- α δε θέλουμε εσάς γιατί μας βρωμάτε, γιατί δεν έχετε δουλέψει τσάμπα σε γαλέρα, γιατί δεν έχετε γνωστό κλπ"

Ο Πούμπουρας είχε πει για τη σημασία της τζάμπα εργασίας ως μαθητεία ΟΤΑΝ δεν υπάρχει εναλλακτική και η εναλλακτική είναι ο νέος να κάθεται σπίτι και να παίζει play station διατάζοντας τη μάνα του, να του πλύνει καμία κάλτσα.

Ο Πούμπουρας όμως τι δουλειά ακριβώς κάνει;

 

[Jim_2004]

Εγώ πιστεύω ότι υπάρχουν και κονέ σε πολλές ανώτερες θέσεις όπου τοποθετούν άτομα που δεν έχουν τις κατάλληλες ικανότητες και έτσι αδικούν άλλα άτομα που αξίζουν περισσότερα.

 

[nPb]

Εγώ πιστεύω ότι υπάρχουν και κονέ σε πολλές ανώτερες θέσεις όπου τοποθετούν άτομα που δεν έχουν τις κατάλληλες ικανότητες και έτσι αδικούν άλλα άτομα που αξίζουν περισσότερα.

Παίζει και αυτό. Η κοινωνία δεν λειτουργεί με όρους μοναστηριού ηθικής.

 

[Jim_2004]

Παίζει και αυτό. Η κοινωνία δεν λειτουργεί με όρους μοναστηριού ηθικής.

Ειδικά η ελληνική έχει παράδοση στο βισμα.

 

[Jack of Spades]

Kαλά κάνουν και βγάζουν τέτοιες εκθέσεις. Αφού δεν υπάρχει δημόσιος αντίλογος. Κότες λυράτες όλοι τους. Η αλαλία των νέων δίνει τροφή σε δημοσιογραφία της πλάκας, να στιγματίζει μια κοινωνία ότι δεν ξέρει, ότι οι νέοι δεν ξέρουν τι θέλουν, ότι εκείνο, ότι το άλλο. Οι περισσότεροι νέοι για να μην διαμαρτύρονται με την ανεργία σημαίνει ότι ζουν καλά έστω και με κάποιο επίδομα ΟΑΕΔ με επιμορφώσεις-ξέπλυμα και από τις διάφορες δουλειές του ποδαριού. Η κοινωνία έχει μάθει σε δουλειές του ποδαριού γι' αυτό και δεν υπάρχουν απαιτήσεις.

Και τι θες να κάνουν οι νέοι, να παρατήσουν ό,τι κάνουν και ν' ανοίξουν φυλλάδα μόνο και μόνο για ν' απαντούν στον κάθε έμμισθο αγράμματο σκερβελέ που κάνει το δημοσιογράφο;
Και που γράφουν σχόλια στα social networks κάτω από τέτοια γελοία κείμενα πολύ είναι...έτσι κι αλλιώς όλη η Ελλάδα ξέρει τι εστί Ελληνική δημοσιογραφία, Ελληνική αγορά εργασίας κ.λπ.

 

[nPb]

Και τι θες να κάνουν οι νέοι, να παρατήσουν ό,τι κάνουν και ν' ανοίξουν φυλλάδα μόνο και μόνο για ν' απαντούν στον κάθε έμμισθο αγράμματο σκερβελέ που κάνει το δημοσιογράφο;
Και που γράφουν σχόλια στα social networks κάτω από τέτοια γελοία κείμενα πολύ είναι...έτσι κι αλλιώς όλη η Ελλάδα ξέρει τι εστί Ελληνική δημοσιογραφία, Ελληνική αγορά εργασίας κ.λπ.

Στις προεκλογικές περιόδους όμως βλέπεις νέους να βγάζουν φωτογραφίες με πολιτικούς και όλα καλά.

 

[Jack of Spades]

Πρέπει ακριβώς να φερθείς στην αγορά εργασίας σα να ηταν κακομαθημένο φλερτ. Να μην παίξεις με τους κανόνες που σου λένε να παίξεις.

Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα που μου 'ρχεται στο μυαλό όσον αφορά το θέμα που θίγεις είναι το λεγόμενο «notice period»: εσύ πρέπει σαν καλό παιδί να δίνεις notice period στον εργοδότη σου αν βρεις εργασία αλλού (από 2 εβδομάδες ως και μήνες πριν) αλλά αν ο εργοδότης σου π.χ. σε απολύσει αυθημερόν χωρίς καμία προειδοποίηση ακόμη και μετά από άδεια (έχει συμβεί στη γυναίκα μου) ή αν λήγει η σύμβασή σου π.χ. στις 31/12 και σου πει 30/12 ότι δε θ' ανανεωθεί (έχει συμβεί σ' εμένα) τότε δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα, όλα καλά!
Και μετά «αχ τι απέγιναν οι καλοί εργαζόμενοι»!

Στις προεκλογικές περιόδους όμως βλέπεις νέους να βγάζουν φωτογραφίες με πολιτικούς και όλα καλά.

Ναι οκ μια μερίδα νέων δίνει δικαιώματα...και λοιπόν;

 

[nPb]

Ναι οκ μια μερίδα νέων δίνει δικαιώματα...και λοιπόν;

Oι πολιτικοί όμως πέτυχαν τον στόχο τους. Τη διαίρεση. Ξέρουν πολύ καλά ότι το κατεστημένο θα έχει τους μη προνομοιούχους να εργάζονται με το σταυρό στο χέρι. Οπότε η ανεργία είναι σαν ένα είδος ύπνου.

 

[Jack of Spades]

Oι πολιτικοί όμως πέτυχαν τον στόχο τους. Τη διαίρεση. Ξέρουν πολύ καλά ότι το κατεστημένο θα έχει τους μη προνομοιούχους να εργάζονται με το σταυρό στο χέρι. Οπότε η ανεργία είναι σαν ένα είδος ύπνου.

Ειλικρινά δε σε καταλαβαίνω...ποιοι έχουν «διαιρεθεί» και σε τι ομάδες;Π.χ. προνομιούχοι και μη προνομιούχοι;
Και ποια είναι τα χαρακτηριστικά της κάθε ομάδας;
Και τι κερδίζουν οι πολιτικοί ειδικά απ' αυτή τη «διαίρεση» (δεν καταλαβαίνω καν οι πολιτικοί που κολλάνε) ώστε να τη σχεδιάζουν/επιδιώκουν κιόλας;

 

[nPb]

Ειλικρινά δε σε καταλαβαίνω...ποιοι έχουν «διαιρεθεί» και σε τι ομάδες;Π.χ. προνομιούχοι και μη προνομιούχοι;
Και ποια είναι τα χαρακτηριστικά της κάθε ομάδας;
Και τι κερδίζουν οι πολιτικοί ειδικά απ' αυτή τη «διαίρεση» (δεν καταλαβαίνω καν οι πολιτικοί που κολλάνε) ώστε να τη σχεδιάζουν/επιδιώκουν κιόλας;

H πολιτική διαχείρηση από την εποχή των αρχαίων Περσών βασίζεται στην διαίρεση του όχλου. Οι προνομοιούχοι συνήθως είναι οι βολεμένοι που δείχνουν ότι η κατάσταση πάει καλά. Οι πολιτικοί χρησιμοποιούν αυτούς ως παράδειγμα κοινωνικής επιτυχίας γι' αυτό πάντα υπάρχουν οι ανισότητες. Οι μη προνομοιούχοι συνήθως τρώνε ξεροκόμματα και το βουλώνουν με τη μέθοδο της γάτας και το ψαροκόκκαλο. Απλασχολείται ο γκοσμάκης με βλακείες και ξεχνάει τα προβλήματά του. Έτσι το κοινωνικό μήνυμα είναι σαφές: ότι σας παρέχουμε ως πολιτική εξουσία βλέπουμε ότι κάποιοι είναι μια χαρά τακτοποιημένοι και οι υπόλοιπο απλά τα δέχονται γιατί δεν έχουν εναλλακτικές, καλύτερες προσδοκίες κτλ. Πρώτα περνάει το ψυχολογικό μήνυμα και έπειτα χαράσσεται η πολιτική.

 

[Jack of Spades]

H πολιτική διαχείρηση από την εποχή των αρχαίων Περσών βασίζεται στην διαίρεση του όχλου. Οι προνομοιούχοι συνήθως είναι οι βολεμένοι που δείχνουν ότι η κατάσταση πάει καλά. Οι πολιτικοί χρησιμοποιούν αυτούς ως παράδειγμα κοινωνικής επιτυχίας γι' αυτό πάντα υπάρχουν οι ανισότητες. Οι μη προνομοιούχοι συνήθως τρώνε ξεροκόμματα και το βουλώνουν με τη μέθοδο της γάτας και το ψαροκόκκαλο. Απλασχολείται ο γκοσμάκης με βλακείες και ξεχνάει τα προβλήματά του. Έτσι το κοινωνικό μήνυμα είναι σαφές: ότι σας παρέχουμε ως πολιτική εξουσία βλέπουμε ότι κάποιοι είναι μια χαρά τακτοποιημένοι και οι υπόλοιπο απλά τα δέχονται γιατί δεν έχουν εναλλακτικές, καλύτερες προσδοκίες κτλ. Πρώτα περνάει το ψυχολογικό μήνυμα και έπειτα χαράσσεται η πολιτική.

Πολύ το φιλοσοφείς χωρίς λόγο, ένα κι ένα κάνουν δύο: οι προηγούμενες γενιές στην Ελλάδα ήθελαν κρατισμό κι αυτό πήραν (δε φταίνε τόσο οι πολιτικοί γι' αυτό όσο οι ίδιοι οι πολίτες), καλούνται λοιπόν τώρα οι νέοι να βιοποριστούν σε μια χάλια κατάσταση στον Ιδιωτικό τομέα λόγω του κρατισμού (θέσεις εργασίας χαμηλής αξίας από «κατσιασμένες» οικονομικά και γραφειοκρατικά επιχειρήσεις κ.λπ.) για την οποία δε φέρουν καμία ευθύνη...επομένως εφόσον μπορούν να βγάλουν τα προς το ζειν αλλιώς (είτε εργαζόμενοι «εναλλακτικά» είτε απλά από χαρτζιλίκια γονέων) πολύ καλά κάνουν και δεν πάνε να τραβηξουν κουπί στη γαλέρα προς τέρψη του κάθε τσικιρικιτζή εργοδότη!
ΑΝ η γενιά των Ελλήνων του περασμένου αιώνα ήθελε ό,τι ήθελαν π.χ. οι Εσθονοί στα 90s ή οι Νοτιοκορεάτες μετά τον πόλεμο τότε τα πράγματα θα ήταν πολύ διαφορετικά!
Τι μου ανακατεύεις τώρα τους πολιτικούς (που θα χρησιμοποιήσουν τον οποιονδήποτε προκειμένου να εξυπηρετήσουν την κατά καιρούς ατζέντα τους, είτε ανήκει στους «προνομιούχους» είτε όχι) και μιλάς για Πέρσες και Ούνους και πράσιν' άλογα...

 

[nPb]

Πολύ το φιλοσοφείς χωρίς λόγο, ένα κι ένα κάνουν δύο: οι προηγούμενες γενιές στην Ελλάδα ήθελαν κρατισμό κι αυτό πήραν (δε φταίνε τόσο οι πολιτικοί γι' αυτό όσο οι ίδιοι οι πολίτες), καλούνται λοιπόν τώρα οι νέοι να βιοποριστούν σε μια χάλια κατάσταση στον Ιδιωτικό τομέα λόγω του κρατισμού (θέσεις εργασίας χαμηλής αξίας από «κατσιασμένες» οικονομικά και γραφειοκρατικά επιχειρήσεις κ.λπ.) για την οποία δε φέρουν καμία ευθύνη...επομένως εφόσον μπορούν να βγάλουν τα προς το ζειν αλλιώς (είτε εργαζόμενοι «εναλλακτικά» είτε απλά από χαρτζιλίκια γονέων) πολύ καλά κάνουν και δεν πάνε να τραβηξουν κουπί στη γαλέρα προς τέρψη του κάθε τσικιρικιτζή εργοδότη!
ΑΝ η γενιά των Ελλήνων του περασμένου αιώνα ήθελε ό,τι ήθελαν π.χ. οι Εσθονοί στα 90s ή οι Νοτιοκορεάτες μετά τον πόλεμο τότε τα πράγματα θα ήταν πολύ διαφορετικά!
Τι μου ανακατεύεις τώρα τους πολιτικούς (που θα χρησιμοποιήσουν τον οποιονδήποτε προκειμένου να εξυπηρετήσουν την κατά καιρούς ατζέντα τους, είτε ανήκει στους «προνομιούχους» είτε όχι) και μιλάς για Πέρσες και Ούνους και πράσιν' άλογα...

Θες να σου μιλήσω και για στάθη για να πάρει το λόγο και η πουπουλίνα;