Επειδη εγω ανήκω στο diversity που θα γουσταραν οι πολυεθνικάντζες, να σου πω οτι ακριβως επειδη δεν ηθελαν να με προσλάβουν (σου λεει μην πεσει και σπασει τιποτα και τον πληρωνουμε), δεν μέτραγαν το diversity καν και άρχιζαν να προσθέτουν απαιτησεις στη συνέντευξη σε σχέση με την αρχική αγγελία μόλις έβλεπαν την εμφάνιση. πχ ηταν τζουνιορ θεση entry level 0 ετη στην αγγελία, αρχίζαν κι έλεγαν ξερετε θελουμε τρια χρονια εμπειρια και το ταδε προγραμμα κλπ.
Ειναι ο λόγος που δε γουσταρα ποτε τους ιδιωτες στην Ελλάδα και ειδικα τις κοπελίτσες στα HR που πινουν τα λαττε και ειναι πιο δημοσιες κι απο δημοσιες, πιο νωρις απ ολους σπιτια τους, και εχουν IQ ραδικιου, απο γνωστη εταιρια -δε θα πω ονομα- η άλλη χαχάνιζε μπροστά μου επειδη εκανα ραδιόφωνο "αχαχα ειστε ανταγωνιστής μας". Φυσικα πάλεψα για να γελάσω με τη μαλακία της και μου ρθε να της πω "μα αλλα πράγματα εμπορευεστε, δεν ειστε ραδιοφωνικός σταθμός ενα e-radio για τους πελάτες έχετε and that's it", αλλα το καταπια και ειπα "ναι ναι".
Πήρες ένα αρνητικο και σου κανε εντυπωση. Για πάρε 100 τετοια να δεις μετα σου σπαει ο τσαμπουκας για παντα ή όχι; Εμένα μου σπασε πάντως και πήρε 4 χρονια μεχρι να ξανασχοληθώ, απο άλλο angle για εισόδημα, οχι με πολυεθνικές.