Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας Οργανισμών

xristaras9

Well-known member

Ο xristaras9 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Επιχειρηματίας και μας γράφει απο ΗΠΑ (Αμερική). Έχει γράψει 2,268 μηνύματα.
Όχι δεν είναι οικονομικά πάλι καλά, αλλιώς ήδη θα είχα σηκώσει όλον τον κόσμο πόσο μάλλον όταν αυτό συνοδεύονταν από την αγένεια και την θρασύτητα της υπαλλήλου. Παράβαση καθήκοντος όμως είναι τα πάντα ακόμα και όταν κάποιος ενεργεί αυτόβουλα, και όχι μόνο δεν σε εξυπηρετεί αλλά και ενεργεί και εναντίον της υπηρεσίας με θύμα τον ίδιον τον πολίτη. Γιατί αυτός η υπάλληλος μπορεί την επόμενη φορά να το κάνει και σε άλλον. Θα ήθελα πολύ να μάθω εάν ενήργησε αυτόβουλα :redface:

Κάνε ερώτημα στην υπηρεσία για να σου απαντήσει και θα χαρούν πολύ να σε γράψουν εκεί που δεν πιάνει μελάνι
 
Τελευταία επεξεργασία:

Guest 186240

Επισκέπτης

αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμέν. Δεν έχει γράψει κανένα μήνυμα.
Τα έχει αναφέρει ο Καρκατσούλης πολλές φορές ότι το δημόσιο είναι λανθασμένα δομημένο και τίποτα δεν δουλεύει με βάση τον σχεδιασμό του, αλλά όλη η λειτουργία του είναι μια συνεχής παράκαμψη διαδικασιών και αυτοσχεδιασμός
Μπα δε θα το λεγα πως είναι συνεχής παράκαμψη διαδικασιών.Ισα ισα το οτι ακολουθούνται αργές και μη αποδοτικές γραφειοκρατικές διαδικασίες είναι το πρόβλημα.
Το δημόσιο δεν το απαρτίζουν ούτε οι υπολογιστές ούτε τα άδεια γραφεία αλλά το ανθρώπινο δυναμικό δηλαδή απο τον απλό πρακτικάριο μέχρι τον διευθυντή και τον διοικητή.Αν υπήρχε η θέληση να δουλέψουν όλοι αυτοί σωστά ξέρεις πόσο πιο εύκολα και σύντομα θα γινόταν οι γραφειοκρατικές διαδικασίες; Αλλα το δημόσιο είναι έτσι σχεδιασμένο ώστε να βγάζει τον χειρότερο χαρακτήρα σε όλους στους πολίτες στους ίδιους τους υπαλλήλους παντού γενικότερα.Κι επειδή σαν πολίτες έχουν κάθε μήνα επαφή με τις δημόσιες υπηρεσίες όλοι οι πολίτες έχουν μια μιζέρια και μια δυσαρέσκια κατά του κράτους συνέχεια.
ΕίναΙ συνδυασμός και των δύο(συστήματος-νοοτροπίας υπαλλήλων).Απλά σε ένα δυσλειτουργικό μηχανισμό/σύστημα πες το οπως θες όση θέληση και να έχουν να δουλέψουν όλοι αυτοί σωστά(πράγμα σπάνιο) θα φάνε τοίχο γιατί πρέπει να ακολουθήσουν τους τα regulations του συστήματος όσο γελοία,αργά,αναποτελεσματικά είναι αυτα.Η νοοτροπία είναι θέμα μονιμότητας,απουσίας ανταγωνισμού,κινήτρων κλπ κλπ ταέχουμε συζητήσει χιλιάδες φορές εδώ
Τεσπα,για να το κλείσω,μακάρι να μπορέσει να γίνει ψηφιοποίηση όσων περισσότερων λειτουργίων του δημοσίου γίνεται για να εξυπηρετούνται όλοι κομπλέ και να γλιτώσει και το κράτος πόρους από τους υπαλλήλους που πλέον δεν θα χρειάζονται
 

sophie_96

Well-known member

Η sophie_96 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 24 ετών, επαγγέλεται Φοιτητής/τρια και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 2,209 μηνύματα.
Κάνε ερώτημα στην υπηρεσία για να σου απαντήσει και θα χαρούν πολύ να σε γράψουν εκεί που δεν πιάνει μελάνι ????


Έστειλα Mail ακριβώς την ημέρα που έγινε αυτό (πριν 2 μέρες) αλλά δεν έκανα αυτήν την ερώτηση. Απλά τους περιέγραψα την κατάσταση και αναφέρθηκα στην αγενή συμπεριφορά της υπαλλήλου. Ακόμα δεν έχω πάρει απάντηση και δεν περιμένω και να πάρω, απλά επειδή είχα υποψία ότι ενέργησε αυτόβουλα το ανέφερα ακριβώς το περιστατικό. Και ακριβώς επειδή θα με γράψουν θέλω να βρω ένα πειστήριο ....αλλά ψάχνω βελόνα στα άχυρα :)
 

Johnny15

Well-known member

Ο Γιάννης αυτή τη στιγμή είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Φοιτητής/τρια και μας γράφει απο Ελβετία (Ευρώπη). Έχει γράψει 10,069 μηνύματα.
Μπα δε θα το λεγα πως είναι συνεχής παράκαμψη διαδικασιών.Ισα ισα το οτι ακολουθούνται αργές και μη αποδοτικές γραφειοκρατικές διαδικασίες είναι το πρόβλημα.

Δες τι λέει ο καρκατσουλης στο θέμα. Τα έχει πει και σε ομιλία αλλά και στο Σκάι.
 

Dreamweaver

Well-known member

Ο Dreamweaver αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 1,274 μηνύματα.
Aυτό που ξεχνούν ή δεν ξέρουν πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι είναι πως εργοδότες τους είναι οι πολίτες καθώς οι πολίτες τους πληρώνουν οπότε πρέπει να τους συμπεριφέρονται σαν να είναι τέτοιοι. Βέβαια η γενικότερη οργάνωση(που σχετίζεται με την κάθε υπηρεσία) και οι δομές με όλα τα γραφειοκρατικά ζιγκ ζαγκ(που σχετίζονται με το κράτος/κάθε υπουργείο) μερικές φορές είναι τόσο προβληματικά που ο ''κακός'' δημόσιος υπάλληλος είναι απλά η κορυφή του παγόβουνου
Ο εργοδοτης του ΔΥ δεν ειναι ο πολιτης αλλα το κρατος, γι'αυτο και σου φερεται οπως γουσταρει. Αυτο που περιγραφεις ειναι λειτουργια ιδιωτικου οργανισμου ή τουλαχιστον χωρις δεδομενη αμοιβη υπαλληλων.
Το δημοσιο δεν υπολειτουργει. Δουλευει στο 100% της αποδοτικοτητας των συνθηκων και περιορισμων που του τεθηκαν: δεδομενος μισθος, μονιμοτητα, πολιτικη επρροη. Εαν δεν αλλαξουν αυτες οι συνθηκες, καμια ψευτο-μεταρρυθμιση δεν θα βελτιωσει την κατασταση
Το προβλημα δεν ειναι ο τεμπελης ΔΥ, ειναι ο πολιτης που εχει θεοποιησει το δημοσιο
 

Χρήστες Βρείτε παρόμοια

  • Τα παρακάτω 0 μέλη και 1 επισκέπτες διαβάζουν μαζί με εσάς αυτό το θέμα:
    Tα παρακάτω 0 μέλη διάβασαν αυτό το θέμα τις τελευταίες 60 μέρες:
  • Φορτώνει...
Top