Εντάξει,τα κλασικά.Δουλειά 12 ωρο με 4ωρη ασφάλιση,καθυστερήσεις μισθών γιατί ''δεν βγαίνει'' παρ' ολο που η επιχείρηση μπορεί να είναι το ίδιο κερδοφόρα σε σχέση με πριν αλλά γιατί να μην αξιοποιήσει την ευκαιρία να μεγιστοποιήσει το κέρδος,ευέλικτες μορφές εργασίας,μπράβοι επιστρέφουν μέρος του μισθού στην εργοδοσία,αγγελίες εργασίας που άλλα γράφουν στο job description και στο interview σου λένε ότι να ναι..
Η ελευθερία μιας συνδιαλλαγης ή ενος συμβολαίου έγγειται στην οσο το δυνατο πιο ισομερή κατανομή της ισχύος μεταξύ των συμβαλλόμενων.Με 25% ανεργία guess what..Ειδικά όταν δεν υπάρχουν πλέον συλλογικές διαπραγματεύσεις
Το σου κάνω τον μισθό από 800 400 και αν δεν θες φύγε είναι ''wherew the fun in freedom when it renders you a slave'' situation ακόμα και αν για κάποιους είναι ''ηθικό''.
Είναι καταστροφικά ηλίθια η πολιτική της απελευθέρωσης της αγοράς εργασίας χωρίς παράλληλη μείωση των συντελεστών φορολογίας και των ασφαλιστικών εισφορών γιατί το μόνο που επιτυγχάνεται είναι ένα race to the bottom.Τα στοιχεία μετά από σχεδόν 5 χρόνια deregulation στην Ελλάδα το επιβεβαιώνουν.
Όσον αφορά το δημόσιο,οι συνθήκες εργασίας είναι de facto καλύτερες για να μην πω γαμάτες για δύο λόγους.Σίγουρος και καλός μισθός και καμία αξιολόγηση. Γι αυτό παρ'όλο που ''το δημόσιο πέθανε'' όταν βγαίνει καμιά προκύρηξη η μισή Ελλάδα κάνει αίτηση.
Οταν προτείνεις βέβαια σε συζητήσεις για πλαφόν σε όλους τους μισθούς του δημοσίου διάφοροι νεοδιοριζόμενοι (που κριτικάρουν αυτούς που αναζητούν την τύχη τους στο εξωτερικό) σε λένε και νεοφιλελε
https://www.enikonomia.gr/economy/14...s-oi-misthoi-se-idiotiko-tomea-kai-dimos.html
Spoiler
Κάποιος να ειδοποιήσει τον Alejantro να γράψει στο thread