Και σε προγραμματιστές υπάρχει έλλειψη στην Ελλάδα και έχουμε 1500 σχολές σχετικές με πληροφορική. Το ζήτημα δεν είναι ποσότητα αλλά η ποιότητα. Δύσκολα θα πάει ένας ιατρός σε κάποιο νοσοκομείο να το καλύψει με 5000 ευρώ το μήνα (αν του βάλουν bonus).
Νησιά όπως η Μύκονος, η Σαντορίνη, η Κρήτη μπορούν να κλείσουν συμβόλαια με ιατρούς με 300.000 ευρώ το χρόνο αλλά το ΕΣΥ έχει ενιαίο μισθολόγιο.
Θα πρέπει κάποτε να γίνει κατανοητό ότι τα χρήματα δεν είναι απεριόριστα. Ούτε λεφτόδεντρα υπάρχουν. Οι πόροι βγαίνουν από ΕΝΑΝ κουμπαρά και είναι πεπερασμένοι. Ούτε στις ΗΠΑ ούτε σε καμία χώρα δεν παίρνει μέσος γιατρός 300.000 ευρώ το χρόνο. Αυτά είναι πραγματικότητα στα σίριαλ.
Δεύτερον και σημαντικότερο, δεν θα συνδέσουμε το προσδόκιμο ζωής αυθαίρετα με τις μισθολογικές προσδοκίες των γιατρών και πουθενά στον κόσμο δεν έχει αποδειχθεί ότι όσο αυξάνεται ο μισθός του γιατρού τόσο περισσότερο ζει ο κόσμος. Αυτό θα μου επιτρέψεις να πω πως είναι ελληναρίστικη χονδροειδής αντίληψη και μάλιστα άτοπη.
Η αξία κάθε υπηρεσίας είναι δομημένη και κοστολογείται φοβερά περίπλοκα και σίγουρα οι ιατρικές υπηρεσίες δεν στοιχίζουν τόσο όσο λες. Ήδη κοστολογούνται πολύ παραπάνω από όσο αξίζουν χάριν πολιτικών εξυπηρετήσεων. Αν δίναμε 300.000 το χρόνο σε γιατρούς για να μας κάνουν την χάρη να δουλέψουν τι θα έπρεπε να δώσουμε σε όλους τους άλλους; Να φτωχίνει ο κόσμος να πλουτήσουν αυτοί; Για ποιο λόγο και με τι αιτίαση;
Το σύστημα υγείας δεν είναι μόνο γιατροί. Είναι ένα σωρό άλλα πράγματα που ήδη δεν έχεις. Τα συστήματα υγείας είναι φοβερά περίπλοκες μηχανές και η ιατρική εργασία δεν είναι παρά ένα γρανάζι μαζί με τα υπόλοιπα. Συγκεκριμένα μέσα σε ένα σύστημα υγείας εμπλέκονται: Γιατροί, Νοσηλευτές, Άλλοι επιστήμονες υγείας (Φυσιοθεραπευτές, Ψυχολόγοι, Μαίες, Κοινωνικοί λειτουργοί κ.α.) Επιδημιολόγοι, Νοσοκομειολόγοι, Οικονομολόγοι, Μηχανικοί, Τεχνολόγοι και πολιτικοί. Επιπλέον ένα σύστημα υγείας εμπλέκει τομείς πληροφορικής (προσωπικό + υποδομές), Logistics (προσωπικό + υποδομές) και ασφαλιστικής (προσωπικό + δομές). Θεωρείς ότι θα ήταν ρεαλιστικό να μηδενίσουν όλοι αυτοί τις αποδοχές τους για να ικανοποιηθούν οι γιατροί μπας και μας κάνουν την χάρη να δουλέψουν; Το βρίσκεις λογικό;
Και επειδή ορθά θίγεις το θέμα της ποιότητας έναντι της ποσότητας αυτό ακριβώς λέω και εγώ. Έχουμε ήδη ΠΑΡΑ ΠΟΛΛΟΥΣ γιατρούς στην Ελλάδα. Και οι περισσότεροι ούτε θέλουν ούτε θα δεχόταν ποτέ να πάρουν 300.000 ευρώ το χρόνο. Θέλουν απλά έναν ανθρώπινο μισθό που να αντιστοιχεί στις εφημερίες που κάνουν. Χοντρά χοντρά με τα 24ωρα που βαράνε ένα 1800άρι με 2200 ζητάτε οι άνθρωποι. Κατ' εμέ δίκαιο διότι η εφημερία τους είναι 24ώρες.
Η πλειονότητα είναι άνθρωποι του μεροκάματου που δυσκολεύονται ακόμα και για τα βασικά επειδή δυστυχώς μεγάλη μερίδα διαχρονικά ευνοημένων συναδέλφων τους έχουν σαρώσει τα πάντα και κερδίζουν εκατομμύρια. Μεγάλο ποσοστό των γιατρών είναι επίσης άνεργοι και δεν μπορούν να βρουν θέση στο ΕΣΥ επειδή κάποιοι κατέλαβαν κάποτε τη θέση και εξαφανίστηκαν με μεταθέσεις, μετατάξεις προσωρινές άδειες και τα κονομάνε από "συνεργασίες" και δήθεν ερευνητικά προγράμματα ενώ ο μισθός τρέχει. Όσο μεγαλύτερες είναι οι απολαβές των γιατρών τόσο περισσότερα κερδίζουν οι πλούσιοι γιατροί και τόσο μειώνεται ο μισθός των νέων γιατρών, των μικρο-επαγγελματιών γιατρών και των γιατρών που δουλεύουν στο ΕΣΥ κανονικά χωρίς ταρζανιές.