Είμαστε σε μια λούπα που δε νομίζω ποτέ να βγούμε από αυτήν.
Δεν θα βγούμε ποτέ γιατί η Ελλάδα μετασχηματίζεται σε χώρα συνταξιούχων.
Όπως πάει το πράγμα, η χώρα σε μερικά χρόνια θα αποτελείται από:
Συνταξιούχους που όσο πάει και θα αυξάνεται το ποσοστό τους λόγω δημογραφικού.
Νεόυς χωρίς ιδιαίτερα προσόντα ή με προσόντα χωρίς αντίκρυσμα στην αγορά εργασίας οι οποίοι θα δουλεύουν σε τουρισμό και εστίαση.
Κάποιους βολεμένους/βύσματα/απευθειασαναθεσάκηδες που θα ζουν ζωάρα.
Κάποιους λίγους καλούς που θα έχουν μείνει στην χώρα και θα δουλεύουν στα λίγα περιζήτητα επαγγέλματα-θέσεις οπότε θα βγάζουν αρκετά λεφτά για να ζουν καλά.
Τους υπόλοιπους που θα κουτσοζούν με τον βασικό, κάνα νοίκι από κληρονομημένο διαμέρισμα, λίγο τσοντάρισμα από τη σύνταξη γονιών/παππούδων κλπ.
Και επειδή όλοι το βλέπουν, και οι "επενδύσεις" είναι τέτοιας μορφής.
Μιλάμε για επενδύσεις που είναι η αγορά πρώην κρατικών μονοπωλίων(πχ λιμάνια,τρένα, αεροδρόμια) οπότε ο επενδυτής παίρνει περίπου μηδενικό ρίσκο χωρίς ανταγωνισμό, επενδύσεις που δεν απευθύνονται στους Έλληνες(πόσοι Έλληνες, ακόμα και από τους "πλούσιους" μπορούν να αγοράσουν το φθηνότερ διαμέρισμα από αυτά που θα φτιαχτούν στο Ελληνικό; ) και εταιρείες που έρχονται εδώ μόνο και μόνο γιατί...είμαστε φτηνοί.
Μια ας πούμε τεχνολογική ή consulting εταιρεία θα δώσει εδώ σε κάποιον 1-1,5-2 χιλιάρικα και αυτός θα είναι σούπερ ικανοποιημένος. Για κάποιον αντίστοιχων προσόντων αλλού θα πλήρωνε πολλαπλάσια.
Το κατεβάστε τους εταιρικούς φόρους, φέρτε εδώ επιχειρήσεις και βζιιιν είναι ωραίο για καφενειακή συζήτηση αλλά πρέπει να συντρέχουν και πολλά άλλα πράγματα για να περάσει αυτό στον κόσμο.
Η Βουλγαρία με 10% εταιρική φορολογία έχει κατά κεφαλή ΑΕΠ μικρότερο ακόμα και από το δικό μας.
Στην Ινδία έχουν παραρτήματα όλες οι μεγάλες τεχνολογικές και μη εταιρείες και πόσοι άλλοι Ινδοί δουλεύουν remote για δυτικές εταιρείες, και όμως το κατά κεφαλή ΑΕΠ είναι γύρω στις 10 φορές κάτω από το δικό μας.
Οι χαμηλοί μισθοί εδώ it's not a bug, it's a feature
Η θεωρία λέει ότι αν έρθουν θέσεις εργασίας μέσω επενδύσεων(ξένων εταιρειών) θα ανέβουν οι μισθοί και κάποτε θα φτάσουμε την υπόλοιπη Ευρώπη.
Η πραγματικότητα δυστυχώς μάλλον είναι να ανέβουν τόσο οι μισθοί, ο άλλος δεν έχει λόγο να έρθει εδώ...
Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα(ο θεός να το κάνει) είναι ότι είμαστε φτηνοί, η γεωγραφική θέση και...ο ήλιος με τη θάλασσα.
Δεν έχουμε την βιομηχανική παράδοση και τεχνογνωσία της Γερμανίας ας πούμε ώστε να τους τραβάει αυτό.
Ούτε τον χρηματοοικονομικό τομέα της Ελβετίας ούτε είμαστε οικονομικό κέντρο όπως η Αγγλία ούτε τυχαίνει να είμαστε δίπλα από αυτό όπως η Ιρλανδία. Οι Ιρλανδοί ωφελήθηκαν πάρα πολύ από το Brexit καθώς εταιρείες της Αγγλίας που ήθελαν να συνεχίσουν να έχουν τα προνόμια της ΕΕ μετέφεραν εκεί την έδρα τους.
Οπότε με βάση αυτά, πουλήθηκαν κατευθείαν αεροδρόμια-λιμάνια(θέση), υπάρχουν επενδύσεις και θέσεις εργασίας στον τομέα τουρισμού και κατασκευής πολυτελών κατοικιών-ξενοδοχείων, υπάρχουν θέσεις στην ναυτιλία και ότι έχει να κάνει με logistics(λόγω θέσης), σε κάποιους μεμονωμένους τομείς σε κάποιες μετρημένες ελληνικές εταιρείες που διαπρέπουν(πχ κάποιες φαρμακευτικές) και τεχνολογικές και consulting εταιρείες που δίνουν καλούς για τα εδώ δεδομένα μισθούς αλλά πολύ φθηνότερους από ότι δίνουν για την ίδια θέση στην Ευρώπη(για ΗΠΑ μη κοιτάξουμε καν) και that's it.
