Αύξηση κατώτατου μισθού: υπέρ ή κατά;

Αύξηση κατώτατου μισθού. Υπέρ ή κατά

Αποτελέσματα της δημοσκόπησης (Ψήφισαν 24)
  • Υπέρ

    Ψήφοι: 12 50.0%
  • Κατά

    Ψήφοι: 10 41.7%
  • ΔΞ/ΔΑ

    Ψήφοι: 2 8.3%

akikos

Well-known member

Ο Ανδρέας αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Η.Μ.Μ.Υ. και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 5,838 μηνύματα.
Είμαι κατά. Εξηγώ.

O κατώτατος μισθός αυξάνεται, αλλά το αφορολόγητο μειώνεται από 8500 σε 5500. Ο εργαζόμενος με το βασικό μισθό ξεπερνά το αφορολόγητο. Οι άνθρωποι που επηρεάζονται από τα τεκμήτα εισοδήαμτα αυξάνονται. Τέλος οι εργαζόμενοι με μπλοκάκι που δεν βγάζουν το βασικό μισθό αναγκάζονται να πληρώσουν παραπάνω εισφορές καθώς αυτές συνδέονται με τις εισφορές του κατώτατου μισθού. Τέλος χάνεται το κίνητρο των επιχειρήσεων να προσλαμβάνουν νέους εργαζόμενους καθώς δεν ισχύει ο μειωμέμνος μισθός από κάποια ηλικία και κάτω.

Το μόνο θετικό είναι ότι εφαρμόζεται αυτό που ήθελε η Ε.Ε. από το 2009. Να αυξηθεί δηλαδή η φορολογική μάζα. Το κακό είναι όμως ότι γίνεται με το λάθος τρόπος καθώς αυξάνεται αναλογικά πολύ παραπάνω το εργασιακό κόστος για τους εργοδότες που ισοδυναμεί με αύξηση της ανεργίας στον ιδιωτικό τομέα. Έπρεπε τουλάχιστον οι εισφορές να μειωθούν.

Γενικά είμαι της άποψης να μην υπάρχει καθόλου όριο κατώτατου μισθού και να διαμορφώνεται αυτόματα από την αγορά. Η αύξηση της φορολογικής μάζας πρέπει να γίνει με μείωση των φόρων αυτών που πληρώνουν και όχι οριζόντια αύξηση σε όλους με μόνο κερδισμένο το κράτος.
 
Τελευταία επεξεργασία:

Ανώνυμος Αλκοολικός

Well-known member

Ο Σωτήρης αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 22 ετών, επαγγέλεται Φοιτητής/τρια και μας γράφει απο Πετράλωνα (Αττική). Έχει γράψει 4,927 μηνύματα.
Για να μάθει ο κόσμος την αλήθεια & όχι τα ψέματα!
Η αυξηση 11% του κατώτατου μισθού γινεται με τον νόμο “γαλέρα” Βρουτση οπως τον έλεγαν (Ν.4172/2013) που καταψήφισαν
Ταυτόχρονα ομως αυξηση 11% των ασφαλιστικων εισφορών σε ελευθ επαγγελμ επιστήμονες & αγρότες με Ν.Κατρουγκαλου

Πηγή @VroutsisGiannis
 

Nelliel

Well-known member

Η Nelliel αυτή τη στιγμή είναι συνδεδεμένη. Επαγγέλεται Μελισσοκόμος και μας γράφει απο Μελίσσια (Αττική). Έχει γράψει 1,242 μηνύματα.
Ειμαι και εγω κατα. Οταν ανεβαζεις τον κατωτατο μισθο το budget μιας επιχειρησης ειναι καθορισμενο οποτε ειτε θα γινουν απολυσεις ειτε θα εργαζονται λιγοτερα ατομα και οι προσληψεις θα γινονται με καθυστερησεις. Επισης εταιριες θα φυγουν και θα πανε σε χωρες με πιο φτηνα εργατικα χερια. Αυτα τα παραπανω αν δεν γινουν, τοτε θα γινουν αυξησεις σε τιμες προιοντων. Αλλες επιχειρησεις μπορει να μην αντεξουν καν το επιπροσθετο κοστος. Ουσιαστικα μια τετοια κινηση ανεβαζει το ρισκο να αυξηθει η ανεργεια. Σε μια οικονομια που ειναι ηδη χαλια, ριχνεις τον κατωτατο μισθο, δεν τον ανεβαζεις. Θελεις να προσελκυσεις επενδυτες, θελεις να ριξεις την ανεργεια.
 

Dreamweaver

Well-known member

Ο Dreamweaver αυτή τη στιγμή είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Ηνωμένο Βασίλειο (Ευρώπη). Έχει γράψει 928 μηνύματα.
Παιδια προκειται για μια απλη σχεση προσφορας-ζητησης, οταν αυξανεται η τιμη σε οτιδηποτε, θα πεσει η ζητουμενη ποσοστητα. Οπως ριχνεις προστημα ή επιβαλεις φορους σε κατι για να αποθαρρυνεις καταναλωση-συμπεριφορες, εδω το αποτελεσμα ειναι το ιδιο. Οσοι το στηριζετε στο κεφαλι σας δεν λαμβανετε υποψη οτι ο εργαζομενος μπορει και να απολυθει. Θελετε να ανεβουν οι μισθοι και να πεσει η ανεργια? Σταματηστε να γαματε τον ιδιωτικο τομεα
 

vassilis498

Well-known member

Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 5,997 μηνύματα.
Ειμαι και εγω κατα. Οταν ανεβαζεις τον κατωτατο μισθο το budget μιας επιχειρησης ειναι καθορισμενο οποτε ειτε θα γινουν απολυσεις ειτε θα εργαζονται λιγοτερα ατομα και οι προσληψεις θα γινονται με καθυστερησεις. Επισης εταιριες θα φυγουν και θα πανε σε χωρες με πιο φτηνα εργατικα χερια. Αυτα τα παραπανω αν δεν γινουν, τοτε θα γινουν αυξησεις σε τιμες προιοντων. Αλλες επιχειρησεις μπορει να μην αντεξουν καν το επιπροσθετο κοστος. Ουσιαστικα μια τετοια κινηση ανεβαζει το ρισκο να αυξηθει η ανεργεια. Σε μια οικονομια που ειναι ηδη χαλια, ριχνεις τον κατωτατο μισθο, δεν τον ανεβαζεις. Θελεις να προσελκυσεις επενδυτες, θελεις να ριξεις την ανεργεια.

Το νόημα του κατώτατου είναι να ορίσει τα standards μιας θέσης εργασίας. Το point είναι να μην ανοίγουν θέσεις εργασίας της αρπαχτής που λέμε, εφόσον δεν είναι εγγυημένο πως εκείνες θα αποδίδουν μια Χ αξία.

Σήμερα θα δει κάποιος εργοδότες να προσλαμβάνουν κράχτες, πλασιέδες και λοιπές δουλειές αντίστοιχου επιπέδου, θα δει επιχειρήσεις με ελάχιστα περιθώρια κέρδους να ανοίγουν θέσεις ελαστικού ωραρίου γιατί δεν θέλει ο ιδιοκτήτης να δουλέψει υπερωρία για την ίδια του την επιχείρηση και πολλά άλλα τρελά. Όλα αυτά είναι εργασιακές φούσκες και το μόνο που κάνουν είναι να συντελούν σε ένα κακό εργασιακό περιβάλλον.
 

hack3r

Well-known member

Ο hack3r αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Μηχανικός λογισμικού και μας γράφει απο Θεσσαλονίκη (Θεσσαλονίκη). Έχει γράψει 5,047 μηνύματα.
Το νόημα του κατώτατου είναι να ορίσει τα standards μιας θέσης εργασίας. Το point είναι να μην ανοίγουν θέσεις εργασίας της αρπαχτής που λέμε, εφόσον δεν είναι εγγυημένο πως εκείνες θα αποδίδουν μια Χ αξία.

Σήμερα θα δει κάποιος εργοδότες να προσλαμβάνουν κράχτες, πλασιέδες και λοιπές δουλειές αντίστοιχου επιπέδου, θα δει επιχειρήσεις με ελάχιστα περιθώρια κέρδους να ανοίγουν θέσεις ελαστικού ωραρίου γιατί δεν θέλει ο ιδιοκτήτης να δουλέψει υπερωρία για την ίδια του την επιχείρηση και πολλά άλλα τρελά. Όλα αυτά είναι εργασιακές φούσκες και το μόνο που κάνουν είναι να συντελούν σε ένα κακό εργασιακό περιβάλλον.

Οπότε είναι καλύτερο να μην έχουμε καθόλου εργασιακό περιβάλλον, δηλαδή είναι καλύτερα κάποιος να είναι άνεργος και συνεπώς να βρίσκεται εντελώς εκτός του εργασιακού κόσμου (με ότι αυτό συνεπάγεται), παρά να εργάζεται ένα τρίωρο ας πούμε. Μια τέτοια απόφαση φυσικά καταδικάζει σε ανεργία και όσους πραγματικά έχουν όφελος από τέτοιες ολιγόωρες εργασίες, όπως ας πούμε ένας φοιτιτής που έχει όφελος από το να δουλεύει λίγες ώρες τη μέρα για να βγάζει μικροέξοδα.

Να ρωτήσω επίσης με ποιο ακριβώς κριτήριο κρίνουμε τι είναι καλό για την κοινωνία? Πως ξέρεις εσύ δηλαδή πως ένα τέτοιο περιβάλλον είνια κακό? Με τι κριτήριο? Επίσης με τι κόστος? Διότι ο κατώτατος μισθός προφανώς αυξάνει την ανεργία καθώς δημιουργεί ένα κατώτατο όριο αξίας που πρέπει να προσφέρει ο εργαζόμενος και όσοι δεν μπορούν να το προσφέρουν δεν αξίζει να προσληφθούν. Συμπεριλαμβανομένου λοιπόν αυτού του κόστους ευκαιρίας πως ξέρουμε ότι ο κατώτατος μισθός επιφέρει περισσότερα θετικά απ'ότι αρνητικά στην κοινωνία?
 

Lancelot

Well-known member

Ο Lancelot αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 22 ετών . Έχει γράψει 1,830 μηνύματα.
Οπότε είναι καλύτερο να μην έχουμε καθόλου εργασιακό περιβάλλον, δηλαδή είναι καλύτερα κάποιος να είναι άνεργος και συνεπώς να βρίσκεται εντελώς εκτός του εργασιακού κόσμου (με ότι αυτό συνεπάγεται), παρά να εργάζεται ένα τρίωρο ας πούμε. Μια τέτοια απόφαση φυσικά καταδικάζει σε ανεργία και όσους πραγματικά έχουν όφελος από τέτοιες ολιγόωρες εργασίες, όπως ας πούμε ένας φοιτιτής που έχει όφελος από το να δουλεύει λίγες ώρες τη μέρα για να βγάζει μικροέξοδα.

Να ρωτήσω επίσης με ποιο ακριβώς κριτήριο κρίνουμε τι είναι καλό για την κοινωνία? Πως ξέρεις εσύ δηλαδή πως ένα τέτοιο περιβάλλον είνια κακό? Με τι κριτήριο? Επίσης με τι κόστος? Διότι ο κατώτατος μισθός προφανώς αυξάνει την ανεργία καθώς δημιουργεί ένα κατώτατο όριο αξίας που πρέπει να προσφέρει ο εργαζόμενος και όσοι δεν μπορούν να το προσφέρουν δεν αξίζει να προσληφθούν. Συμπεριλαμβανομένου λοιπόν αυτού του κόστους ευκαιρίας πως ξέρουμε ότι ο κατώτατος μισθός επιφέρει περισσότερα θετικά απ'ότι αρνητικά στην κοινωνία?

Να δοκιμάσουμε να μειώσουμε και άλλο τον κατώτατο μισθό μήπως και χαρούν οι Έλληνες εργοδότες . Είμαστε σοβαροί ; Οι ίδιοι δεν είναι οι εργοδότες που παραπονούνται για μείωση τζίρου ;
Να σου δώσω και ένα παράδειγμα : Γνωρίζεις τι μισθό παίρνει ένας απόφοιτος μηχανικός πολυτεχνείου στην πρώτη του εργασία στην Ελλάδα ; 400 ΣΤΗΝ καλύτερη 500 ευρώ . Θεωρούμε δηλαδή ότι τα 400 ή 500 ευρώ επαρκούν για να ζήσει μόνος του ; Μήπως να πάμε να δούμε τους αντίστοιχους μισθούς εταιρειών σε Αγγλία , Γερμανία, Σουηδία ;
Μήπως τελικά αυτοί που είναι λάθος στην υπόθεση είναι οι Ελληνες εργοδότες ; Διότι ούτε στις προαναφερθείσες χώρες έβρεξε λεφτά ο ουρανός . Απλώς οι άνθρωποι έχουν μια άλλη νοοτροπία , ενδιαφέρονται για το μέλλον για αυτό και στήνουν ολόκληρα τμήματα για την ένταξη και εκπαίδευση των νέων εργαζομένων. Στην Ελλάδα τι κάνουν ; Απολύτως τίποτα . Ενδιαφέρονται μόνο εάν θα κλείσουν θετικά ή αρνητικά το χρόνο .

Παιδια προκειται για μια απλη σχεση προσφορας-ζητησης, οταν αυξανεται η τιμη σε οτιδηποτε, θα πεσει η ζητουμενη ποσοστητα. Οπως ριχνεις προστημα ή επιβαλεις φορους σε κατι για να αποθαρρυνεις καταναλωση-συμπεριφορες, εδω το αποτελεσμα ειναι το ιδιο. Οσοι το στηριζετε στο κεφαλι σας δεν λαμβανετε υποψη οτι ο εργαζομενος μπορει και να απολυθει. Θελετε να ανεβουν οι μισθοι και να πεσει η ανεργια? Σταματηστε να γαματε τον ιδιωτικο τομεα

Ε Λ Ε Ο Σ
Ας ενημερωθούν οι εργοδότες από τους αντίστοιχους του εξωτερικού .
 

Dreamweaver

Well-known member

Ο Dreamweaver αυτή τη στιγμή είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Ηνωμένο Βασίλειο (Ευρώπη). Έχει γράψει 928 μηνύματα.
Το νόημα του κατώτατου είναι να ορίσει τα standards μιας θέσης εργασίας. Το point είναι να μην ανοίγουν θέσεις εργασίας της αρπαχτής που λέμε, εφόσον δεν είναι εγγυημένο πως εκείνες θα αποδίδουν μια Χ αξία.

Σήμερα θα δει κάποιος εργοδότες να προσλαμβάνουν κράχτες, πλασιέδες και λοιπές δουλειές αντίστοιχου επιπέδου, θα δει επιχειρήσεις με ελάχιστα περιθώρια κέρδους να ανοίγουν θέσεις ελαστικού ωραρίου γιατί δεν θέλει ο ιδιοκτήτης να δουλέψει υπερωρία για την ίδια του την επιχείρηση και πολλά άλλα τρελά. Όλα αυτά είναι εργασιακές φούσκες και το μόνο που κάνουν είναι να συντελούν σε ένα κακό εργασιακό περιβάλλον.
Βασιλη εγραψες μια τρομερα ανουσια ασυναρτησια. Το ποια ειναι η λογικη, η προθεση και ο τροπος που πλασαρεται κατι δεν εχει καμια απολυτως σημασια συγκριτικα με το τι κανεις. Ανεφερα τους φορους που εχουν σκοπο να αποθαρρυνουν καποια καταναλωση για να δειξω το ποσο παραλογο ειναι να κανεις τι ιδιο πραγμα σε δυο περιπτωσεις και να περιμενεις διαφορετικο αποτελεσμα επειδη στο πλασαραν διαφορετικα. Το ξαναλεω: δεν λαμβανεις υποψη σου οτι ο υπαλληλος μπορει να απολυθει ειδικα οταν προκειται για μισθους της πλακας που θες να τους κανεις ανθρωπινους. Οσο και να χτυπιεσαι, οσο και να το θες αυτος ο τροπος δεν θα φερει το αποτελεσμα που θελεις. Ξερεις τι μπορεις να κανεις? Να ανοιξεις την δικη σου επιχειρηση και να πληρωνεις εκει τους μισθους που θελεις.
Ειναι πολυ απλο το πραγμα, σταματηστε να γαματε τον ιδιωτικο τομεα για ανοιξει καμια επιχειρηση, να αυξηθει η ζητηση για εργασια και να ανεβουν οι μισθοι.
 

Volkswagen Fan

Well-known member

Ο Mein Name ist fotis. αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 20 ετών, επαγγέλεται Φοιτητής/τρια και μας γράφει απο Γερμανία (Ευρώπη). Έχει γράψει 7,333 μηνύματα.
Είμαστε ο μόνος λαός που λέει όχι στην αύξηση του κατώτατου μισθού.
 

vassilis498

Well-known member

Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 5,997 μηνύματα.
[Οπότε είναι καλύτερο να μην έχουμε καθόλου εργασιακό περιβάλλον, δηλαδή είναι καλύτερα κάποιος να είναι άνεργος και συνεπώς να βρίσκεται εντελώς εκτός του εργασιακού κόσμου (με ότι αυτό συνεπάγεται), παρά να εργάζεται ένα τρίωρο ας πούμε. Μια τέτοια απόφαση φυσικά καταδικάζει σε ανεργία και όσους πραγματικά έχουν όφελος από τέτοιες ολιγόωρες εργασίες, όπως ας πούμε ένας φοιτιτής που έχει όφελος από το να δουλεύει λίγες ώρες τη μέρα για να βγάζει μικροέξοδα.

Να ρωτήσω επίσης με ποιο ακριβώς κριτήριο κρίνουμε τι είναι καλό για την κοινωνία? Πως ξέρεις εσύ δηλαδή πως ένα τέτοιο περιβάλλον είνια κακό? Με τι κριτήριο? Επίσης με τι κόστος? Διότι ο κατώτατος μισθός προφανώς αυξάνει την ανεργία καθώς δημιουργεί ένα κατώτατο όριο αξίας που πρέπει να προσφέρει ο εργαζόμενος και όσοι δεν μπορούν να το προσφέρουν δεν αξίζει να προσληφθούν. Συμπεριλαμβανομένου λοιπόν αυτού του κόστους ευκαιρίας πως ξέρουμε ότι ο κατώτατος μισθός επιφέρει περισσότερα θετικά απ'ότι αρνητικά στην κοινωνία?

Είναι καλύτερο τα προβλήματα τέτοιας φύσης να αναδεικνύονται και να λύνονται κι όχι να γίνονται replicate ένα επίπεδο κάτω. Τα κατώτερα standards της εργασίας ορίζονται σχετικά με βάση τα όρια φτώχειας. Όταν ένα μεγάλο μέρος του πληθυσμού φτάνει να δουλεύει με αποδοχές κατω από αυτά τα όρια αυτό αναδεικνύει ένα πρόβλημα ανισοτήτων το οποίο πρέπει να αναγνωριστεί να αναλυθεί και να αντιμετωπιστεί ως έχει.

Τα ποσοστά ανεργίας με τον τρόπο που υπολογίζονται πολλές φορές χρησιμεύουν πιο πολύ ως arguments σε πολιτικές θέσεις κομμάτων παρά ως αξιόλογες μετρικές. Με τον ίδιο τρόπο που πριν χρησιμοποιήσεις δεδομένα και στατιστικές όπως το doctors per capita έχεις ήδη έναν αυστηρό ορισμό του τι σημαίνει γιατρός, έτσι και έχει σημασία πριν μιλήσεις για ποσοστά ανεργίας πιο πριν να έχεις ορίσει ποια είναι τα standards της εργασίας.
 

Lancelot

Well-known member

Ο Lancelot αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 22 ετών . Έχει γράψει 1,830 μηνύματα.
Βασιλη εγραψες μια τρομερα ανουσια ασυναρτησια. Το ποια ειναι η λογικη, η προθεση και ο τροπος που πλασαρεται κατι δεν εχει καμια απολυτως σημασια συγκριτικα με το τι κανεις. Ανεφερα τους φορους που εχουν σκοπο να αποθαρρυνουν καποια καταναλωση για να δειξω το ποσο παραλογο ειναι να κανεις τι ιδιο πραγμα σε δυο περιπτωσεις και να περιμενεις διαφορετικο αποτελεσμα επειδη στο πλασαραν διαφορετικα. Το ξαναλεω: δεν λαμβανεις υποψη σου οτι ο υπαλληλος μπορει να απολυθει ειδικα οταν προκειται για μισθους της πλακας που θες να τους κανεις ανθρωπινους. Οσο και να χτυπιεσαι, οσο και να το θες αυτος ο τροπος δεν θα φερει το αποτελεσμα που θελεις. Ξερεις τι μπορεις να κανεις? Να ανοιξεις την δικη σου επιχειρηση και να πληρωνεις εκει τους μισθους που θελεις.
Ειναι πολυ απλο το πραγμα, σταματηστε να γαματε τον ιδιωτικο τομεα για ανοιξει καμια επιχειρηση, να αυξηθει η ζητηση για εργασια και να ανεβουν οι μισθοι.

Πώς θα ανέβει ο τζίρος της επιχείρησης όταν το χρήμα δεν κυκλοφορεί ;
Άρα να μην αυξηθούν οι μισθοί για να μην απολυθεί ο εργαζόμενος ( ουσιαστικά να μην πληρώσει ο εργοδότης )
 

Dreamweaver

Well-known member

Ο Dreamweaver αυτή τη στιγμή είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Ηνωμένο Βασίλειο (Ευρώπη). Έχει γράψει 928 μηνύματα.
Είμαστε ο μόνος λαός που λέει όχι στην αύξηση του κατώτατου μισθού.
Οι Ελεβετοι εκαναν δημοψηφησμα το 2014 και το απερριψαν. Το 2016 απερριψαν ελαχιστο εισοδημα. Αλλα ειναι ηλιθιοι αυτοι,ε?

Πώς θα ανέβει ο τζίρος της επιχείρησης όταν το χρήμα δεν κυκλοφορεί ;

Άρα να μην αυξηθούν οι μισθοί για να μην απολυθεί ο εργαζόμενος ( ουσιαστικά να μην πληρώσει ο εργοδότης )
Τι?
 

Volkswagen Fan

Well-known member

Ο Mein Name ist fotis. αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 20 ετών, επαγγέλεται Φοιτητής/τρια και μας γράφει απο Γερμανία (Ευρώπη). Έχει γράψει 7,333 μηνύματα.
Οι Ελεβετοι εκαναν δημοψηφησμα το 2014 και το απερριψαν. Το 2016 απερριψαν ελαχιστο εισοδημα. Αλλα ειναι ηλιθιοι αυτοι,ε?

Ποσό είναι ο ελάχιστος μισθός στην Ελβετία είπαμε;Σίγουρα όχι 580€ όπως εδώ.

Ποιος άνθρωπος ζει με 580€ πραγματικά;
 

akikos

Well-known member

Ο Ανδρέας αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Η.Μ.Μ.Υ. και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 5,838 μηνύματα.

Lancelot

Well-known member

Ο Lancelot αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 22 ετών . Έχει γράψει 1,830 μηνύματα.
Οι Ελεβετοι εκαναν δημοψηφησμα το 2014 και το απερριψαν. Το 2016 απερριψαν ελαχιστο εισοδημα. Αλλα ειναι ηλιθιοι αυτοι,ε?


Τι?

Πως θα ανέβει ο τζίρος μιας επιχείρησης , τα έσοδα της όταν δεν κυκλοφορεί χρήμα στο λαό .

Δεν καταλαβαίνω που υπάρχει πρόβλημα .
 

Volkswagen Fan

Well-known member

Ο Mein Name ist fotis. αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 20 ετών, επαγγέλεται Φοιτητής/τρια και μας γράφει απο Γερμανία (Ευρώπη). Έχει γράψει 7,333 μηνύματα.
Μου συγκρίνεται τον κατώτατο μισθό της Ελβετία με τον μισθό της Ελλάδας που είναι 580€ και μερικές φορές κάτω από 500€;Οκ
 

Lancelot

Well-known member

Ο Lancelot αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 22 ετών . Έχει γράψει 1,830 μηνύματα.
Να σημειώσω ότι στο πολυνομοσχέδιο υπάρχει μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων από 29% σε 26%
 

Devil

New member

Ο Devil αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 4,063 μηνύματα.
Ποσό είναι ο ελάχιστος μισθός στην Ελβετία είπαμε;Σίγουρα όχι 580€ όπως εδώ.

Ποιος άνθρωπος ζει με 580€ πραγματικά;

Ζει στο παιδικο του δωμάτιο. Με φαγητο , τσονταρει λιγο και στην οικογένεια , μεταφορικά - καμια έξοδο. Πάει το 500αρι έβγαλε φτερά.
 

Volkswagen Fan

Well-known member

Ο Mein Name ist fotis. αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 20 ετών, επαγγέλεται Φοιτητής/τρια και μας γράφει απο Γερμανία (Ευρώπη). Έχει γράψει 7,333 μηνύματα.

vassilis498

Well-known member

Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 5,997 μηνύματα.
Βασιλη εγραψες μια τρομερα ανουσια ασυναρτησια. Το ποια ειναι η λογικη, η προθεση και ο τροπος που πλασαρεται κατι δεν εχει καμια απολυτως σημασια συγκριτικα με το τι κανεις. Ανεφερα τους φορους που εχουν σκοπο να αποθαρρυνουν καποια καταναλωση για να δειξω το ποσο παραλογο ειναι να κανεις τι ιδιο πραγμα σε δυο περιπτωσεις και να περιμενεις διαφορετικο αποτελεσμα επειδη στο πλασαραν διαφορετικα. Το ξαναλεω: δεν λαμβανεις υποψη σου οτι ο υπαλληλος μπορει να απολυθει ειδικα οταν προκειται για μισθους της πλακας που θες να τους κανεις ανθρωπινους. Οσο και να χτυπιεσαι, οσο και να το θες αυτος ο τροπος δεν θα φερει το αποτελεσμα που θελεις. Ξερεις τι μπορεις να κανεις? Να ανοιξεις την δικη σου επιχειρηση και να πληρωνεις εκει τους μισθους που θελεις.
Ειναι πολυ απλο το πραγμα, σταματηστε να γαματε τον ιδιωτικο τομεα για ανοιξει καμια επιχειρηση, να αυξηθει η ζητηση για εργασια και να ανεβουν οι μισθοι.

αχαχαχ έλα ρε dream συνεχισε να με ενημερώνεις για το πόσα εγκεφαλικά σου προξενούν όσα γράφω. Έχει πλάκα γιατί πρώτα μιλάμε για το χάσμα μεταξύ πρόθεσης και αποτελέσματος και έπειτα επιχειρηματολογούμε ως προς οικονομικές πολιτικές με σκοπό την άνοδο των μισθών. Τελικά μπορούμε να προκαλέσουμε οικονομικά φαινόμενα ή όχι; :worry:
 

Χρήστες Βρείτε παρόμοια

  • Τα παρακάτω 0 μέλη και 1 επισκέπτες διαβάζουν μαζί με εσάς αυτό το θέμα:
    Tα παρακάτω 1 μέλη διάβασαν αυτό το θέμα τις τελευταίες 60 μέρες:
  • Φορτώνει...
Top