Πολύ καλή ερώτηση και σε ευχαριστώ που την έκανες.
θεωρώ ότι πρέπει να υπάρχει ένας κατώτατος μισθός για λόγους ασφαλείας σε περιόδους κρίσης. Έστω λοιπόν ότι δεν υπάρχει κατώτατος μισθός και έρχεται μια κρίση όπως ήρθε στην Ελλάδα το 2010-2016 όπου το ΑΕΠ μειώθηκε κατά 25%, τα δάνεια έσκασαν , οι τράπεζες χρειάστηκαν 2 bailout programs, ενώ μεγάλες πολυεθνικές έφυγαν από την χώρα [ Carrefour, Citibank, Societe Generale, BNP Paribas, shell, BP,]. Αυτό οδήγησε σε μεγάλη μείωση της ζήτησης εργασίας η οποία έριξε τους μισθούς. Αν δεν υπήρχε ο κατώτατος μισθός (670€ μεικτά) τότε το 2010-2013 όπου η οικονομία έχανε 7% του ΑΕΠ κάθε χρόνο και η ανεργία ήταν στο 27% τότε οι μισθοί δεν θα ήταν 700-900€ που ήταν και είναι τώρα αλλά θα ξεκινούσαν αρκετά κάτω από τα 500€ οδηγώντας σε ακόμη μεγαλύτερη εξαθλίωση τους πολίτες. Για αυτόν τον λόγο θεωρώ ότι πρέπει να υπάρχει ένας κατώτατος μισθός και από εκεί και πέρα οι υπόλοιπες κλίμακες να διαμορφώνονται από τις επιχειρήσεις.
