Linkedin Tips

Ψάξτο λίγο για τη φορολογία και μην αναπαράγεις ό,τι ακούς.
Λυπαμαι που θα στο πω, αλλα καμια και εννοω ΚΑΜΙΑ κυβερνηση δε συμπαθει τις μικρες επιχειρησεις επειδη δεν μπορουν να τις ελεγξουν ικανοποιητικα για αρχη. Περνουν μέτρα σταθερα και διαχρονικα που οδηγουν στο κλεισιμο των μικρων. Σε σαπιζει το κράτος στην φορολογια (τεκμαρτα) χωρις να έχεις κερδη

Ως ελ. επαγγελματίας πληρώνεις κάθε μήνα τις εισφορές σου για υγεία και σύνταξη στον εφκα. Διαλέγεις ελεύθερα από κατηγορίες, ανάλογα με τις οποίες θα πάρεις και μεγαλύτερη σύνταξη. Πρώτη κατηγορία 230 ευρώ το μήνα. Αφαιρώντας αυτές τις εισφορές και τα έξοδα σου, μένει το εισόδημα με το οποίο φορολογείσαι. Επιπλεόν πληρώνεις τον φόρο επιτηδεύματος 650 και προκαταβολή φόρου της επόμενης χρονιάς 50% αυτού που εβγαλές φέτος, εδώ βγαίνει 325. Ως εΛ.Επ. δεν έχεις αφορολόγητο. Οπότε τώρα όπως έιμαστε άμα βγάλεις 10.000 δίνεις τα 4.000 στο κράτος. Χωρίς να μιλάμε για έξοδα. Επίσης να σου θυμίσω ότι όλοι στην χώρα πληρώνουμε ακόμη ένφια, δηλαδή φόρο κάθε χρόνο για κάθε σπίτι ανάλογα με τα τετραγωνικά. Οχι αν το νοικιάζουμε. Αν το έχουμε. Πληρώνουμε νοικι στο κράτος επειδή έχουμε στέγη.

Αν ζούσαμε σε μια πραγματικά φιλελευθερη οικονομία θα έπρεπε να γίνεται το εξής : Πληρώνω 20-30% φόρο σε ότι βγαζω,χωρίς εισφορές ή ελάχιστες. Εδώ έχει παραβιαστεί καθε αρχή του καπιταλισμου και ζούμε σε μια γενικότερη κατσταση κρατικής τρομοκρατίας, φόβου και αδικίας. Προσπαθούν να μας παραπλανήσουν συνέχεια για τις αδικιες που γινονται καθημερινά κι επειδή τους έχουν τελειώσει όλα, τωρα σου λενε «να λετε κι ευχαριστω που δεν εχουμε πολεμο».
 
Επειδή κοίταξα μια μέρα την δημόσια έκθεση εσόδων-εξόδων του κράτους και μου έκανε εντύπωση ότι κάπου 60 σελίδες και παραπάνω το κράτος είχε συνεχώς πληρωμές σε τρίτα μέρη (δαπάνες) από μισθούς έως αγορά ανταλλακτικών ρόδας πολεμικού αεροσκάφους μέχρι και τοκοχρεωλύσια για τα αμαρτωλά δάνεια της χρεωκοπίας του 2008 + τα διάφορα μεσοπρόθεσμα.

1). Αυτές οι δαπάνες πώς γίνεται να ισοσκελισθούν ώστε να μειωθεί το φορολογικό αντίβαρο;

2). Στην εποχή των μνημονίων που υπήρχε δημοσιονομική κωλότρυπα, πώς γίνεται οι μισθοί των πολιτικών και πολιτειακών οργάνων να μην μειώνονται; Όταν υπάρχει δημοσιονομική χρεωκοπία δεν σημαίνει ότι παύει να υπάρχει πλεόνασμα; Οι δημόσιοι μισθοί από πού βγαίνουν; Ή καταλαβαίνω κάτι λάθος;

Λυπαμαι που θα στο πω, αλλα καμια και εννοω ΚΑΜΙΑ κυβερνηση δε συμπαθει τις μικρες επιχειρησεις επειδη δεν μπορουν να τις ελεγξουν ικανοποιητικα για αρχη. Περνουν μέτρα σταθερα και διαχρονικα που οδηγουν στο κλεισιμο των μικρων. Σε σαπιζει το κράτος στην φορολογια (τεκμαρτα) χωρις να έχεις κερδη

Μα εδώ βλέπεις ότι και οι όμιλοι επιχειρήσεων ειδικά όσοι είναι από άλλη χώρα, πάλι δεν επιθυμούν να συνεισφέρουν στην ελληνική φορολογική αρχή. Γενικά υπάρχει μια εχθρότητα ως προς τις ελληνικές φορολογικές αρχές επειδή οι αρχές αντιμετωπίζουν το κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο ως υπήκοο του 18ου αιώνα (τιμωρητικό χαράτσι).

3). Τα κλεμμένα της σπείρας των υπαλλήλων της Πολεοδομίας Ρόδου πιστεύεις θα επιστραφούν στο κράτος;

4). Τα πρόστιμα από την επιτροπή ανταγωνισμού πληρώνονται ποτέ; Όλο βλέπω για κάτι εκατομμύρια € οφειλές και αέρας κοπανιστός.
 
2). Στην εποχή των μνημονίων που υπήρχε δημοσιονομική κωλότρυπα, πώς γίνεται οι μισθοί των πολιτικών και πολιτειακών οργάνων να μην μειώνονται; Όταν υπάρχει δημοσιονομική χρεωκοπία δεν σημαίνει ότι παύει να υπάρχει πλεόνασμα;
Εδω ανανεωνουν τον στολο τους στα αμαξια ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ καθε 4 χρονια-θες να τους μειωσουν κι τους μισθους;
4). Τα πρόστιμα από την επιτροπή ανταγωνισμού πληρώνονται ποτέ; Όλο βλέπω για κάτι εκατομμύρια € οφειλές και αέρας κοπανιστός.
Έχω φίλο που δουλευει στην επιτροπη ανταγωνισμου-χρειαζομαι βιβλιο για να γραψω αυτα που μου εχει πει και πολλα απλα δεν λέγονται-Ναι δεν πληρωνει κανενας τα προστιμα γιατι στη πλειονοτητα τους ειναι εικονικα
 
Είναι για γέλια η κατάσταση-ειδικά σε ότι αφορά το accounting κομμάτι είναι σκετη κοροιδία το ζήτημα με τη προυπηρεσία

Είχα δει θέση βοηθού λογιστή (ΒΟΗΘΟΥ ξαναλέω) που ζητούσε μινιμουμ 3 χρόνια προυπηρεσία-γνώση βιβλίων Γ κατηγορίας,2-3 software λογιστικά και διαφορα τέτοια...
Με μινιμουμ 3 χρονια ρε φιλε σιγα μην ερθω σε σενα να παιρνω βασικο (και αν)
Αν και δε διαφωνώ σε γενικές γραμμές στα περί προϋπηρεσίας, συγκεκριμένα για το επάγγελμα του «βοηθού λογιστή» δεν είναι παράλογο να ζητά κανείς προϋπηρεσία (ο χαρακτηρισμός «βοηθός» σε συνεπάγεται και «άπειρος»)...
 
Αν και δε διαφωνώ σε γενικές γραμμές στα περί προϋπηρεσίας, συγκεκριμένα για το επάγγελμα του «βοηθού λογιστή» δεν είναι παράλογο να ζητά κανείς προϋπηρεσία (ο χαρακτηρισμός «βοηθός» σε συνεπάγεται και «άπειρος»)...
Βέβαια όταν λέμε entry level θεση-junior ή οπως το θελουν να το λένε-ακόμα και βοηθός μιλάμε για μαξ 1 χρονο προυπηρεσια και αν! Για αυτο και το λένε ENTRY
 
Αν του προτείνω να περάσει πρώτα μια βόλτα απ' το ληξιαρχείο θα γίνω πολύ κακός;:P

Tzeremes.png
 

Πώς γίνεται κάποιοι να είναι τόσο γκλαμουροπετυχημένοι με τόσα χρήματα χρέη; Θέλω κι εγώ να γίνω γκομενογκλαμουράτος πετυχημένος και να χρωστάω 5 τρις ρουπίες. 😊
 

Αυτά τα έλεγαν και παλαιότερα. Δεν λέγεται ακριβώς η αλήθεια. Ναι οι πτυχιούχοι μπορεί να είναι αρκετοί ή μάλλον όσοι παρατήρουν την φοιτητική ζωή με δεύτερο ή τρίτο πτυχίο και μεταπτυχιακό. Έτσι φαίνεται μια γενική αδράνεια ότι μεγάλο μέρος των νέων στην Ελλάδα σπουδάζουν. Δεν μας λένε τι σπουδάζουν και γιατί σπουδάζουν. :hmm:
 
IMG_8255.jpeg
 
Στο Linkedin θα πρέπει κάποιος να ενημερώνει την "αυλή" για το αν πήρε ή όχι μεταπτυχιακό, διδακτορικό ή το τάδε webinar και τι είδους soft-skills απέκτησε και πόσο καυλωτική ήταν όλη η φάση; :happy: :wacko:
 
Unfortunately, we have to inform you today that we will not be able to consider your application in the further selection process. Please do not see this decision as a devaluation of your qualifications.

Aυτή η απάντηση μου αρέσει. :panwkatw:

@Jack of Spades δες τι απαντούν τώρα.
 
Aυτή η απάντηση μου αρέσει. :panwkatw:

@Jack of Spades δες τι απαντούν τώρα.
Εμένα μια φορά οταν είχα μόλις τελειώσει σπουδές και δεν είχα εμπειρία μου είχαν πεί στεγνά σε μειλ
«At this time, we feel that your experience does not fully align with the expectations for this role. We encourage you to gain further experience in the field and welcome you to reapply in the future.”

Και τους είχα απαντήσει
“Thank you for your feedback. I will take the time to gain the relevant experience and ensure I am well-prepared for roles that truly value my skills. When the time comes, I will seek out companies that recognize the full potential I bring to the table.”

οτι ήθελαν να πάω να κάνω τη χαμαλοδουλειά αλλού για να με πάρουν ετοιμη.

Ο ρόλος στο μεταξύ ηταν “junior”.

κλάμα
 
Εμένα μια φορά οταν είχα μόλις τελειώσει σπουδές και δεν είχα εμπειρία μου είχαν πεί στεγνά σε μειλ
«At this time, we feel that your experience does not fully align with the expectations for this role. We encourage you to gain further experience in the field and welcome you to reapply in the future.”

Και τους είχα απαντήσει
“Thank you for your feedback. I will take the time to gain the relevant experience and ensure I am well-prepared for roles that truly value my skills. When the time comes, I will seek out companies that recognize the full potential I bring to the table.”

οτι ήθελαν να πάω να κάνω τη χαμαλοδουλειά αλλού για να με πάρουν ετοιμη.

Ο ρόλος στο μεταξύ ηταν “junior”.

κλάμα

Σε πολλές θέσεις εργασίας πλέον δεν βάζουν καθόλου την αναφορά Junior / Senior ή μπορεί να γράφουν (Junior) ώστε να έχουν τη δυνατότητα να επιλέγουν ό,τι θέλουν και με αδιαφανή κριτήρια. Λόγω πολλών εσωτερικών εκκαθαρίσεων γενικά υπάρχει μεγάλη δυσκολία εύρεσης εργασίας ενώ την ίδια στιγμή έχει αυξηθεί η αναξιοπιστία στελεχών από χώρες όπως Ινδία, Κογκό, Ινδοκίνα, κλπ. Οπότε επικρατεί μια καχυποψία γενικά...
 
Πραγματικά χίλιες φορές να κάνω χειρονακτικές εργασίες σε αυτή τη ζωή παρά να ξαναγυρίσω πίσω σε αυτά τα κάτεργα.
Κάθε 3 μήνες ακούμε για απολύσεις.
Εύχομαι οι άνθρωποι αυτοί να μην το παίρνουν προσωπικά αλλά ως ενα σοβαρό wake up call να ακολουθήσουν κάτι που πραγματικά τους κάνει ευτυχισμένους.
Γιατι η συντριπτική πλειοψηφία πήγαινε σε αυτά για «σταθερή και σοβαρή εργασία».

@@ καπαμά
 
Συγγνώμη αφού απολύουν συνεχώς κόσμο, γιατί τότε προσλαμβάνουν; Όταν ρώτησα αυτή την ερώτηση σε μια γαλλίδα recruiter με κοιτούσε παγωμένη και δεν ήξερε να μου απαντήσει. :lol:
 
Βρεθηκα σε μια εκδηλωση career day τις προαλλες και ενας απο τους ομιλητες ειπε οτι αν μπορουσαν θα μας επαιρναν τωρα οπως ειμαστε σαν viewers της εκδηλωσης και θα μας επαιρναν στις εταιρειες τους. Έξω είχε περίπτερα εταιρειών. Οι μικρομεσσαιες εταιρείες είχαν υποδειγματικη συμπεριφορά-σε περίπτερο Big4 που πηγα ακολουθει η εξής στιχομυθία

Big4 : Έχεις κάνει στρατό;
Εγώ : Όχι,είμαι φοιτητής ακόμα
Big4 : Τότε τι ήρθες εδω; Δεν εχουμε να πούμε κάτι

Τα σχόλια δικά σας
 
Back
Top