Νομίζω πως το θέμα έχει ενδιαφέρον. Βλέπουμε τις πορείες των Stagers και των συμβασιούχων που ζητάνε την μονιμοποίηση τους. Ποια η διαφορά;
Stage: 400 ευρώ ανασφάλιστος το μήνα. 7ώρο Απαράδεκτο αλλά συμβαίνει.
Συμβασιούχος:Κανονικός μισθός, ασφάλιση, καμιά φορά χωρίς επιδόματα. 8ώρο (θεωρητικά)
Πώς μπαίνουν; Σπάνια με προκυρήξεις ΑΣΕΠ, τις περισσότερες με κάποια γαλάζια ή πράσινη γνωριμία. Οι stage εργάζονται σαφώς περισσότερο.
Τι κέρδιζαν: Κάποια προσαύξηση (50%) στα μόρια εμπειρίας σε περίπτωση προκήρυξης για μόνιμο προσωπικό στον ΑΣΕΠ. Δηλαδή εγώ που δουλεύω 5 χρόνια στον ιδιωτικό τομέα έχω 420 μόρια, ενώ αυτοί με 5 χρόνια στο δημόσιο έχουν 420+210=630 μόρια.
Αυτός ο σκανδαλώδης νόμος της προσαύξησης υπάρχει εδώ και περίπου 15 χρόνια, και τον εκμεταλλέυτηκαν πολλά γαλάζια και πράσινα παιδιά.
Μετά από πολλές καταγγελίες, από πολίτες και από ΑΣΕΠ, ο Παυλόπουλος επί ΝΔ, έβγαλε νόμο που ακυρώνει κάθε προσαύξηση από το 1-1-2011 (ήθελε να μπουν όσοι προλάβαιναν μέσα).
Η σημερινή κυβέρνηση (η οποία είχε η ίδια μονιμοποιήσει 16μηνους stagers το 1999) στα πλαίσια της αξιοκρατίας και ισονομίας, ακυρώνει κάθε είδους προσαύξηση χαρακτηρίζοντας την, πολύ σωστά, άδικη για τα παιδιά που δεν είχαν είτε κάποια γνωριμία είτε δεν ήθελαν να εργαστούν στο δημόσιο.
Έχω κάποιες ερωτήσεις για τους φίλους μας τους Stagers και συμβασιούχους, τους οποίους τιμώ και σέβομαι σαν ανθρώπους.
1) Γιατί όταν σας καταργούσε τα μόρια η ΝΔ, δεν βγήκατε στους δρόμους; Μήπως για να μην στεναχωρήσετε το γαλάζιο δοντάκι σας;Τώρα θυμηθήκατε τα δικαιώματα σας; Που είσασταν όταν σας ανανέωναν τις συμβάσεις με πενιχρούς μισθούς (ώστε να έχουν φτηνά εργατικά χέρια) και από πίσω σας κάρφωναν με την κατάργηση των μορίων;
2) Φωνάζετε οι stagers για ασφαλιστικά δικαιώματα και μισθούς. Δεν γνωρίζατε εξ αρχής που μπαίνατε και τι θα παίρνατε; Μήπως σας βάλανε με το ζόρι; Η μήπως σας είπαν άλλα και σας δώσαν άλλα; Δεν το νομίζω...
3) Φωνάζετε ότι θα μείνετε άνεργοι. Δηλαδή είστε 3,4,5 χρόνια με 400 ευρώ ανασφάλιστοι, θέλετε να μου πείτε ότι δεν βρήκατε μια δουλειά 4ώρη με 400 και ασφάλιση; Δεν το νομίζω... Μια ματιά στις αγγελίες, για τέτοιες προσλήψεις χαμός γίνεται. Μήπως δεν ψάχνατε; Μήπως είχατε βολευτεί στην καρέκλα, γιατί περιμένατε την μονιμοποίηση; Δεν νομίζω να υπάρχει άλλος λόγος να κάθεται άνθρωπος να δουλεύει για 400 ανασφάλιστος, ενώ υπάρχουν εναλλακτικές επιλογές.
4) Δεν είναι άδικο για τα παιδιά του ιδ.τομέα, τα οποία εργάζονται απείρως περισσότερα από εσάς, να μην έχουν ισότιμα μόρια με εσάς; Γιατί εγώ δηλαδή με 5 χρόνια εμπειρίας να έχω το 66% των μορίων από εσάς; Επειδή δεν είχα γνωριμία; Η γιατί ήθελα να δουλέψω; Αυτό δεν είναι αναξιοκρατία και αντισυνταγματικό;
5) Γνωρίζουμε όλοι πως περίπου θα βγαίνουν τα μόρια στον ΑΣΕΠ. Η εμπειρία όλων των συμβασιούχων και stagers θα είναι απολύτως συναφής με το αντικείμενο της θέσης τους, σε αντίθεση με του ιδ.τομέα που πολλές φορές ενώ δουλεύουν στο αντικείμενο, δεν τους αναγνωρίζεται και μερικοί πάνε δικαστικώς. Αυτό από μόνο του οδηγεί στο εύλογο συμπέρασμα, ότι σε 3 χρόνια το 90% των συμβασιούχων που έχουν πάνω από 36 μήνες στο δημόσιο θα είναι οι πρώτοι που θα διοριστούν. Τι σας χάλασε;
6) Η μονιμοποίηση των πράσινων παιδιών το 1999, και των γαλάζιων την 5ετία, ήταν σκάνδαλο. Όλοι συμφωνούμε. Τι μας λέτε δηλαδή; Επειδή αυτοί έτσι και εμείς έτσι; Δηλαδή μια σκανδαλώδη κατάσταση, αναξιοκρατική, πρέπει να την διαιωνίζουμε; Αυτή είναι η λογική σας για τη δημοκρατία;
7) Νομίζω πως η απόφαση, να καταργηθούν οι συμβασιούχοι στο δημόσιο, είναι σωστή. Σας λένε ή θα μονιμοποιηθείς στο δημόσιο με αξιοκρατικά και ισότιμα κριτήρια ή θα πας να δουλέψεις στο ιδιωτικό τομέα σαν άνθρωπος με ασφάλιση. Δηλαδή εσάς το όνειρο σας, ήταν να δουλεύετε μια ζωή για 400 ανασφάλιστοι;
Επειδή κάποια στιγμή πρέπει να μπει μια τάξη στα πράγματα, αυτή ήταν μια καλή κίνηση αρκεί να μην δούμε πάλι τις φωτογραφικές προκηρύξεις των πράσινων παιδιών του παρελθόντος.
Περαστικά, σε όλα αυτά τα παιδιά που τα χειραγωγούν και βγαίνουν στο δρόμο για τα δήθεν δικαιώματα τους, που ποτέ από μόνοι τους δεν διεκδίκησαν και βοηθούν τα κομματικά συμφέροντα.
