Δεν ξέρω τι γινόταν στη Ν. Αφρική και για να μαι ειλικρινής δεν πιστεύω πως ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα τουλάχιστον έχει τέτοιο νόημα. Πιθανότατα μάλιστα έτσι κι αλλιώς αν κάποιος Έλληνας σήμερα θέλει να πάρει ένα Νιγηριανό στο χωράφι του θα το κάνει εννοείται μαύρα χωρίς προστασία χωρίς τίποτα, πληρώνοντάς τον όσο θέλει, όσες ώρες θέλει κι αν του πει οτιδήποτε απειλεί πως θα φέρει και την αστυνομία. Καμία σχέση το ένα με το άλλο.
Βασικα εκανα λαθος πιο πανω που ειπα ριζες, το σωστο θα ηταν εκφρασεις/συνηστωσες ή κατι τετοιο και δεν διαφωνω μαζι σου οτι στην Ελλαδα δεν εχει καποια σχεση με ρατσισμο, αλλα δεν αλλαζει κατι. Ειτε εισαι ρατσιστης, ειτε απλα θελεις να μην πρεπει να ανταγωνιστεις ατομα που μπορουν να δουλευουν πιο φθηνα, ειτε θελεις να βοηθησεις, το αποτελεσμα θα ειναι το ιδιο. Οι καλες προθεσεις δεν συνδεονται απαραιτητα με καλα αποτελεσματα.
Ο κατώτατος μισθός έχει τη χρησιμότητα πως περιορίζει μια εταιρεία απ' το να προσλαμβάνει όποιον θέλει, με όσα λεφτά θέλει κάτι το οποίο φυσικά ωφελεί την ίδια. Αν μια εταιρεία μπορούσε να μοιράζει μεροκάματα των 5 ευρώ θα το έκανε μετά χαράς. Απλά το θέμα είναι πως με 5 ευρώ δε ζεις, εκεί υπάρχουν κάποια standards και για αυτό θα πρέπει να υπάρχει ένα πλαφόν που να ακουμπά στο κόστος διαβίωσης. Όταν αυτό το όριο βρίσκεται ας πούμε στα 500 ευρώψ το μήνα ( τυχαία νούμερα ) και ο κατώτατος μισθός είναι στα 300 τότε αυτόματα έχεις ένα μεγάλο μέρος του πληθυσμού να ζει κάτω απ' τα όρια της φτώχιας.
Θα μπορουσες να μπεις ακομα και στο youtube και να δεις ενα 5λεπτο βιντεακι για effects of minimum wage laws, αλλα τελος παντων. Καταρχας δεν παιρνεις την περιπτωση που πολυ απλα θα απολυθουν οσοι προσφερουν αξια κατω απο τον κατωτατο μισθο, γιατι κοστιζουν πλεον περισσοτερο απ'οσο αξιζουν, να αντικατασταθουν με μηχανες και να παιρνουν τον πραγματικο κατωτατο μισθο που ειναι 0 ευρω. Δεν ειναι απαραιτητο να τους κραταει η επιχειρηση με αλλα λογια. Μετα, κανεις τεραστιο λαθος αν νομιζεις οτι καποια εταιρεια θα πληρωσει 5 ευρω μισθο γιατι πολυ απλα η παραγωγικοτητα θα ειναι τοσο χαμηλη που ουσιαστικα θα χανει λεφτα. Ο Φορντ δεν πληρωνε καλους μισθους και εβαζε τους εργαζομενους να δουλευουν 40 ωρες την εβδομαδα γιατι ηταν καλος ανθρωπος ή ηλιθιος, αλλα γιατι μεγιστοποιουσε την σχεση παραγωγικοτητας-κοστους, τα κερδη του κοιτουσε. Το ιδιο ισχυει και για την Γκουγκλ. Αλλα ακομα και να πληρωνει 5 ευρω, πολυ απλα θα πανε οι εργαζομενοι στους ανταγωνιστες και εδω κολλαει γιατι ειναι απαραιτητο να μην υπαρχει γραφειοκρατεια για την ιδρυση και λειτουργεια επιχειρησεων καθως και η χαμηλη φορολογια για να γινονται κεφαλαιακες επενδυσεις. Τα δικαιωματα και ο μισθος σου στην ελευθερη αγορα εξασφαλιζονται απο τους ανταγωνιστες αυτου που δουλευεις τωρα. Και τωρα η πιο βασικη σου υποθεση, οτι καθε θεση πρεπει να πληρωνει αρκετα για να καλυπτεις το κοστος διαβιωσης. Αφενος ειναι αδυνατο καθως υπαρχει ενα "ταβανι" για το ποσο μπορει να πληρωσει μια θεση που προκυπτει απο την αξια που προσφερει, ειναι αδυνατο να πληρωνεις πολλα καποιον που βαζει τα προιοντα των πελατων στις σακουλες σε ενα σουπερμαρκετ. Εφετερου, δεν ειναι αυτη η λογικη ολων των θεσεων, υπαρχουν καποιες χωρις πολλα προσοντα ή εκπαιδευση που προοριζονται σε νεους που θελουν να βγαλουν ενα χαρτζιλικι ή να μαθουν τι σημαινει να ειναι συνεπης, να εξυπηρετεις εναν πελατη, να χτισεις work ethic κτλ. ή για ατομα που δεν ειχαν την ευκαιρια να αποκτησουν εκπαιδευση ή εμπειρια και πρεπει να ξεκινησουν απο καπου για να τα αποκτησουν και να μπορουν να αναλαβουν θεσεις με καλυτερο μισθο - ουσιαστικα τα πρωτα σκαλια στην εργασιακη σκαλα. Οπως ειπα και στην αρχη, αυτες οι θεσεις καταστρεφονται με τετοιους νομους και ειδικα οχι μονο η τελευταια κατηγορια ανθρωπων καταδικαζονται στην ανεργια ή στην παρανομια, αλλα πρεπει να επιβληθουν και φοροι να να τους δινονται επιδοματα. Φυσικα και δεν μπορεις να εχεις τετραμελη οικογενεια αν εισαι σερβιτορος σε ενα καφενειο, αλλα δεν ειναι αυτη η λογικη αυτης της θεσης, ειναι σαν να μου παραπονιεσαι οταν προσπαθεις να κοβεις δεντρα με κατσαβιδι. Τελος, οι μεγαλες επιχειρησεις θελουν τετοιου ειδους νομοθεσια γιατι μπορουν να εξοντωνουν τους πιο μικρους ανταγωνιστες τους που δεν εχουν τους πορους να αντεξουν τα επιπλεον εξιδα ή να αγορασουν μηχανηματα, προχωροντας σε μονοπωλιακες καταστασεις.
Αντε, να παει ο μισθος καποιου απο 490 στα 500 ευρω, αλλα αξιζει το κοστος ολων αυτων που ειναι ανεργοι? Το μονο που πετυχες ειναι απλα να τους στερησεις μια επιλογη, οσο ασχημη και αν ηταν, χωρις να προσφερεις καμια απολυτων νεα εναλλακτικη.
