Φεμινισμός και μίσος προς τους άνδρες

Guest 749981

Επισκέπτης

αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμέν. Δεν έχει γράψει κανένα μήνυμα.
2021-05-10-eu-28-country-scores.png

Από το λινκ της Eclipse. Πέραν από το πολύ κακό σκορ στον δείκτη power στα άλλα είμαστε κοντά στον Ευρωπαϊκό μέσο όρο. Θα ήθελα πολύ να δω κάποια ανάλυση και για το πως προέκυψαν τα σκορ ανά χώρα.
 

coffeecakenet

Νεοφερμένος

Ο coffeecakenet αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 32 ετών. Έχει γράψει 8 μηνύματα.

Eclipse

Πολύ δραστήριο μέλος

Η Έκλειψις αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 1,653 μηνύματα.
View attachment 80673
Από το λινκ της Eclipse. Πέραν από το πολύ κακό σκορ στον δείκτη power στα άλλα είμαστε κοντά στον Ευρωπαϊκό μέσο όρο. Θα ήθελα πολύ να δω κάποια ανάλυση και για το πως προέκυψαν τα σκορ ανά χώρα.
Το "κοντα" δεν είναι αισιόδοξο. Επίσης ο ευρωπαϊκός μεσος ορος μαρτυρα οτι δεε υπάρχει ισότητα ακόμα κι αν ορισμένοι δεικτες εχουν "αποδεκτες" τιμες.
 

Guest 209912

Επισκέπτης

αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμέν. Δεν έχει γράψει κανένα μήνυμα.

Zukov

Πολύ δραστήριο μέλος

Ο Zukov αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 1,898 μηνύματα.
Τρέχουν οι γνωστοί άγνωστοι να βρωμίσουν το θρεντ με τρολομηνύματα μη τυχόν και ακουστεί η λογική. Άξιος ο μισθός.
Εγω παντως ερευνες βλεπω που κανουν debunk κατι μυθους περι wage gap και μερικους να συμπεριφερονται οπως θρησκοληπτοι στο μεσαιωνα που οταν δουν κατι κοντρα στο αφηγημα τους βαρανε 10 τριγκερ και αδυνατουν να απαντησουν επι του πρακτεου.
Τι θέτει που σου φαίνεται εσενα περίεργο και σε κάνει να απορεις; Αυτα βασίζονται πανω σε ΕΡΕΥΝΕΣ. Μηπως θες να μιλήσουμε για την Αμερική που η κατασταση είναι χειρότερη;
Μονη της θετει η ΕΕ κατι γενικολογα στανταρ a priori και πανω σε αυτα παρουσιαζει γραφηματα. Η αρχικη θεση ηταν περι wage gap το οποιο σαγως δεν υφισταται και οι οποιες μισθολογικες διαφορες ειναι καθαρα προιον του οτι οι γυναικες δεν ασχολουνται απο μονες τους με πιο επικερδεις τομεις.
 

Eclipse

Πολύ δραστήριο μέλος

Η Έκλειψις αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 1,653 μηνύματα.
Οπως ρωτησε και η ολιβια, αυτο γιατι συμβαίνει; Ή μήπως εχεις την εντύπωση οτι η γυναίκες εκ φυσεως ειναι κατωτερες και αρα δεν μπορούν να κάνουν κατι πιο "κερδοφορο";
Η αρχικη θεση ηταν περι wage gap το οποιο σαγως δεν υφισταται και οι οποιες μισθολογικες διαφορες ειναι καθαρα προιον του οτι οι γυναικες δεν ασχολουνται απο μονες τους με πιο επικερδεις τομεις
 

vassilis498

Διακεκριμένο μέλος

Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 7,079 μηνύματα.
Δεν ισχυει κατι απο αυτα που ειπα; Ισοτιμη προσβαση σε ολα δεν υπαρχει; Ποσοστωσεις δεν υπαρχουν; Οσο για το wage gap ειναι ξεκαθαρος μυθος. https://fee.org/articles/harvard-st...ed-entirely-by-work-choices-of-men-and-women/
No matter how many times this wage gap claim is decisively refuted by economists, it always comes back. The bottom line: the 23-cent gender pay gap is simply the difference between the average earnings of all men and women working full-time. It does not account for differences in occupations, positions, education, job tenure or hours worked per week. When such relevant factors are considered, the wage gap narrows to the point of vanishing.


Wage gap activists say women with identical backgrounds and jobs as men still earn less. But they always fail to take into account critical variables. Activist groups like the National Organization for Women have a fallback position: that women’s education and career choices are not truly free—they are driven by powerful sexist stereotypes. In this view, women’s tendency to retreat from the workplace to raise children or to enter fields like early childhood education and psychology, rather than better paying professions like petroleum engineering, is evidence of continued social coercion. Here is the problem: American women are among the best informed and most self-determining human beings in the world. To say that they are manipulated into their life choices by forces beyond their control is divorced from reality and demeaning, to boot.

Καλά ρε ήθελα να ξερα αυτά που βάζετε τα διαβάζει ποτέ κανείς;
The MBTA’s bus and train operators are all represented by the same union, Carmen’s Lo-cal 589, and are all covered by the same bargaining agreement. The agreement specifies thatseniority in one’s garage is the sole determinant of one’s work opportunities.

Μου βάζεις μια έρευνα που εξετάζει την επαγγελματική πορεία οδηγών λεωφορείων σε ένα περιβάλλον με οριζόντιες συμβάσεις όπου ακόμη και οι προαγωγές είναι αυστηρές στα χρόνια εμπειρίας; Δεν υπάρχει wage gap παιδιά το αποδείξαμε. :P

Οι επαγγελματικές επιλογές όπως σωστά αναφέρονται σαν παράγοντας στο κείμενο επηρεάζουν σε ένα καλό ποσοστό τις συνολικές αμοιβές και φυσικα´είναι ένα υπαρκτό πρόβλημα το οποίο πατά σε κοινωνικά πρότυπα περί homemaker, provider κλπ. Αν σε νοιάζει να λύσεις το ένα σε νοιάζει να λύσεις και το άλλο.

Τα discrepancies ανά occupation είναι διαφορετικό πρόβλημα με διαφορετικούς παράγοντες από κάτω. Ωστόσο όπως όλες οι έρευνες που διενεργούνται σε ακαδημαϊκά πλαίσια όταν μιλάμε για wage gap τέτοιοι παράγοντες γίνοντια πάντα normalized ανά occupation, location και yoe.
 

Johnny15

Επιφανές μέλος

Ο Γιάννης? αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Άεργος/η και μας γράφει απο Γερμανία (Ευρώπη). Έχει γράψει 12,749 μηνύματα.

Devil

Επιφανές μέλος

Ο Devil αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Συνταξιούχος. Έχει γράψει 19,955 μηνύματα.
Κουράζετε αληθεια, ειμαι καθετα σε καθε μορφη βιας ομως το να βαζετε ολους τους αντρες στο ιδιο τσουβαλι λογω μιας μεριδας αντρων ειναι τερμα κουραστικό και ανόητο.

Υπάρχουν οργανώσεις φίλε που η δουλεια τους ειναι ακριβώς αυτή... να ψάχνονται δηλαδη να βρουν περιστατικά υποβάθμισης και σεξισμού. Οχι πως κάνουν άσχημα... καλά κάνουν. Νομιζω η @olivi@ θα ηταν οτι πρέπει για μια τέτοια δουλειά (αν δεν την κάνει ήδη) και δεν το λέω ειρωνικά.... μονο σε τέτοια θεματα μπαινει και γράφει εχω παρατηρήσει :D
 

Zukov

Πολύ δραστήριο μέλος

Ο Zukov αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 1,898 μηνύματα.
Οπως ρωτησε και η ολιβια, αυτο γιατι συμβαίνει; Ή μήπως εχεις την εντύπωση οτι η γυναίκες εκ φυσεως ειναι κατωτερες και αρα δεν μπορούν να κάνουν κατι πιο "κερδοφορο";
Ε ναι απο ολα τα μηνυματα που εγραψα αυτο το συμπερασμα συναγεται οτι θεωρω τις γυναικες φυσει κατωτερες. Δε ξερω γιατι δε διαλεγουν πχ stem. Μερικοι καλλιεργουν το στερεοτυπο οτι οι γυναικες δεν ειναι σε θεση να ανταπεξελθουν στις φυσικες επιστημες και ενδεχεται ορισμενες να αποθαρρυνονται αλλα και παλι δε ξερω αν ειναι αρκετο αυτο απο μονο του για να εξηγησει τα χαμηλα ποσοστα γυναικων. Μπορει απλως η πλειοψηφια να μην ενδιαφερεται για αυτους τους τομεις. Αυτο δεν αναιρει οτι υπαρχει ισχυρη εκπροσωπηση του γυναικειου φυλου σε αρκετους απο αυτους
Μου βάζεις μια έρευνα που εξετάζει την επαγγελματική πορεία οδηγών λεωφορείων σε ένα περιβάλλον με οριζόντιες συμβάσεις όπου ακόμη και οι προαγωγές είναι αυστηρές στα χρόνια εμπειρίας; Δεν υπάρχει wage gap παιδιά το αποδείξαμε.
Η ερευνα λεει οτι ακομα και στον επαγγελματικο αυτο χωρο που οι αμοιβες ειναι fixed, οι αντρες κερδιζαν περισσοτερα λογω μπονους υπερωριας αφου εκεινοι κατα το μεγαλυτερο ποσοστο τις αναλαμβαναν. Αρα η διαφορα δεν οφειλεται στο οτι οι γυναικες πληρωνονται λιγοτερο, αλλα οτι οι αντρες δουλεψαν περισσοτερο και αντιστοιχα ανεβηκε η αμοιβη τους
 

Guest 092312

Επισκέπτης

αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμέν. Δεν έχει γράψει κανένα μήνυμα.
Είναι γενετικό. Τα φύλα έχουν διαφορετικού τύπου ενδιαφέροντα και αυτό φαίνεται και από τα χαρίσματα του καθενός.
Πηγούλα;
Υπάρχουν οργανώσεις φίλε που η δουλεια τους ειναι ακριβώς αυτή... να ψάχνονται δηλαδη να βρουν περιστατικά υποβάθμισης και σεξισμού. Οχι πως κάνουν άσχημα... καλά κάνουν. Νομιζω η @olivi@ θα ηταν οτι πρέπει για μια τέτοια δουλειά (αν δεν την κάνει ήδη) και δεν το λέω ειρωνικά.... μονο σε τέτοια θεματα μπαινει και γράφει εχω παρατηρήσει :D
Θα το έψηνα αλλά θα έπρεπε να παρατήσω τη καριέρα της ντομινατρίξ πρώτα και πληρώνει καλύτερα.
 

Devil

Επιφανές μέλος

Ο Devil αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Επαγγέλεται Συνταξιούχος. Έχει γράψει 19,955 μηνύματα.
Πηγούλα;

Θα το έψηνα αλλά θα έπρεπε να παρατήσω τη καριέρα της ντομινατρίξ πρώτα και πληρώνει καλύτερα.

Βρε καλά κάνετε γιατι κάποιοι το χρειάζονται αλλα να προσέξεις μην χάσεις το μέτρο γιατι ορισμένοι δεν ειναι αυτοι που νομιζετε.

Εγω πλεον με αυτα που χω δει δεν υποστηριζω κανεναν μονο on demand και αμα το αξίζει. Δεν ειμαι οπαδός.
 

vassilis498

Διακεκριμένο μέλος

Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 7,079 μηνύματα.
Η ερευνα λεει οτι ακομα και στον επαγγελματικο αυτο χωρο που οι αμοιβες ειναι fixed, οι αντρες κερδιζαν περισσοτερα λογω μπονους υπερωριας αφου εκεινοι κατα το μεγαλυτερο ποσοστο τις αναλαμβαναν. Αρα η διαφορα δεν οφειλεται στο οτι οι γυναικες πληρωνονται λιγοτερο, αλλα οτι οι αντρες δουλεψαν περισσοτερο και αντιστοιχα ανεβηκε η αμοιβη τους
διάβασες το μήνυμά μου;
 

Zukov

Πολύ δραστήριο μέλος

Ο Zukov αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 1,898 μηνύματα.
διάβασες το μήνυμά μου;
Ναι. Η ταση που αναφερεις περι homemaker εχει ατονησει τοσο στην κοινωνια ειδικα στην Αμερικη οπου δεν ειναι και τοσο σημαντικος παραγοντας στην επιλογη επαγγελματος.
 

vassilis498

Διακεκριμένο μέλος

Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 7,079 μηνύματα.
Πρέπει να καταργήσουμε κάθε μορφής discrimination?
Τα εξετάζουμε ατομικά, ανάλογα τις τάσεις της κοινωνίας του σήμερα. Πριν 100 χρόνια ήταν οκ το 100% discrimination. Πριν 200 χρόνια ήταν οκ και οι μαύροι σκλάβοι. Ένα βήμα τη φορά.
 

Eclipse

Πολύ δραστήριο μέλος

Η Έκλειψις αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 1,653 μηνύματα.
Δε ξερω γιατι δε διαλεγουν πχ stem. Μερικοι καλλιεργουν το στερεοτυπο οτι οι γυναικες δεν ειναι σε θεση να ανταπεξελθουν στις φυσικες επιστημες και ενδεχεται ορισμενες να αποθαρρυνονται αλλα και παλι δε ξερω αν ειναι αρκετο αυτο απο μονο του για να εξηγησει τα χαμηλα ποσοστα γυναικων. Μπορει απλως η πλειοψηφια να μην ενδιαφερεται για αυτους τους τομεις. Αυτο δεν αναιρει οτι υπαρχει ισχυρη εκπροσωπηση του γυναικειου φυλου σε αρκετους απο αυτους
Φυσικά και υπαρχουν γυναικες σε stem fields αλλα ορισμένοι εργοδότες δεν προσλαμβάνουν τις γυναίκες σε τέτοιους τομεις. Παρ' ολα αυτα, αν και ισχύει οτι οι περισσοτερες γυναικες διαλέγουν ανθρωπιστικές σπουδες, αυτο συμβαίνει επειδή το γυναικείο φυλο ειναι συναισθηματικά πιο καλλιεργημένο.
Όπως κι αν εχει, η ισότητα σε θέματα μισθού πρεπει να υπαρχει.
 

Guest 749981

Επισκέπτης

αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμέν. Δεν έχει γράψει κανένα μήνυμα.
Υπάρχει κάποιο αντίστοιχο chart το οποίο δείχνει την ισότητα σύμφωνα και με άλλα γενετικα χαρακτηριστικά όπως το ύψος, το χρώμα δέρματος, την ελκυστικότητα του προσώπου κτλ;
Στο συγκεκριμένο site δε βλέπω κάποιο τέτοιο chart όσο έψαξα. Ελλείψει χρόνου δεν έχω προλάβει να δω όλο το site.
 

Guest 092312

Επισκέπτης

αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμέν. Δεν έχει γράψει κανένα μήνυμα.
Βρε καλά κάνετε γιατι κάποιοι το χρειάζονται αλλα να προσέξεις μην χάσεις το μέτρο γιατι ορισμένοι δεν ειναι αυτοι που νομιζετε.

Εγω πλεον με αυτα που χω δει δεν υποστηριζω κανεναν μονο on demand και αμα το αξίζει. Δεν ειμαι οπαδός.
Για πε ρε ντέβιλ,πού χάθηκε το μέτρο ακριβώς; Που ζητάω από χθες παραδείγματα αυτής της τόσο έντονης πια ρητορικής μίσους έναντι των αντρών και δεν έχω δει ούτε ένα γιατί "ήτααν σε στόρι και δεν έμειναν";
 

Χρήστες Βρείτε παρόμοια

Top