Μέσον στην Ελλάδα - Ποιος ο λόγος;

[Guest 030894]

Γιατι οι 7 στις 10 και κυρίως συντηρητικές στην ελλάδα φτιάχνονται με τον εργάζο, για έναν και μονο λόγο. Το στάτους. Για να έχουν κατι να πουν στον κόσμο. Τον κοπιάζο.

Πάει απλώνει τούβλα στην οικοδομή 15 ωρες, γυρίζει φουλ τέστο "έλα να σου κανω παιδί" ούγκα τσακα ουγκα τσακα ούγκ.

Και μετα παει στη μανα της και στις φιλες της σαν καμαρωτος γυφτος "κοιτα, ο αντρας μου δουλευει ΠΡΟΤΖΕΚΤ ΙΝΟΒΕΙΣΙΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΙΝΚΟΡΠΟΡΕΗΤΕΝΤ και ΟΔΗΓΕΙ ΑΒΔΙ, ΑΟΥΔΙ πως ΣΚΑΤΑ ΛΕΓΕΤΑΙ"

Αμα σου σκαγα 10 χιλιαρικα το μηνα απο περιουσία θα σου λεγα πως θα τα άνοιγες όμως.


Μια πραγματικά ανεξαρτητη γυναικα και οικονομικά και στα μυαλά της καλά, δε θα την ενοιαζαν τα λεφτά σου γιατι θα ειχε τα δικά της. Κι αμα ελεγες και καμια κουβεντα θα σου λεγε "τι θελεις αγοράκι μου".


Οι συντηρητικούλες ειναι του παραμυθιού, ο πριγκιπας το τριαντάφυλλο, εξιπερύ πως λέγεται, όλες μα όλες το χουν διαβασει και περιμένουνε το τιμιο εργατάκι με το τετραγωνο πηγούνι.

Στους κυκλους του ρεντ πιλ παντως αυτο ειναι το προτυπο γυναικα πιστη στο σπιτι που μεγαλωνει τα παιδια, και ο αντρας provider αν εχει βρει τη σωστη ειδικα. Το η γυναικα ανεξαρτητη θεωρειται λιγο degeneracy.

Ακομα και κατι ρεντ πιλ γυναικες συντηρητικες (υπαρχουν ναι) λενε οτι η σημερινη κατασταση και ο φεμινισμος χειροτερεψε τη θεση τους επειδη τωρα πρεπει μα δουλευουν να προσεχουν το σπιτι να βαζουν τα χρηματα μισα μισα και ο αντρας να πηδαει και να φευγει κατα βουληση. Οποτε και αυτες προκρινουν το προτυπο του γυναικα τροφος, αντρας δουλευταρας, ως σωστο και παραδοσιακο.

Βεβαια αλλοι (blackpillers κυριως) αντιπροτεινουν οτι αυτο ειναι απλα τρικ απο τις γυναικες για να τρωνε του αντρος και οποτε τους τη δωσει να παρουν ενα διαζυγιο, αφου εχουν γινει run through απο τους τσαντ στην δεκαετια των 20.

Εγω δε ξερω τι ισχυει και οι 2 εχουν αωστα επιχειρηματα

 

[Valder]

α)Το 99,9% όσων φεύγουν από την Ελλάδα το κάνουν για οικονομικούς λόγους, οπότε (λογικό είναι να) επικεντρωνόμαστε στα εργασιακά, αν θες να μιλήσουμε για το «μέσον» π.χ. στη Δημόσια Διοίκηση ή/και σε άλλους τομείς οκ εννοείται...

Μην το λες οτι ειναι 99.9%. Ντάξει ναι οντως ειναι μεγάλο ποσοστό, αλλά ειναι και άλλοι παράγοντες.

β)Κανένα όφελος, απλώς αγαπάω τη χώρα μου (όπως αγαπάω π.χ. και τον αδερφό μου κι ας είναι χαζοβιόλης) και σιχαίνομαι όσους βγάζουν «ανθελληνισμό» και κόμπλεξ για τη χώρα (ειδικά αυτούς που το κάνουν έχοντας φύγει, για μένα αυτοί οι άνθρωποι δεν πρέπει καν να ζουν)...

Κοίταξε να δεις, μη λες μεγάλες κουβέντες, ειναι βαριά λογια αυτα τα δε θα πρεπε να ζουν καν.

Εχω αδερφό στο εξωτερικό που οταν μιλάμε μου λεει κατι τετοιες μαλακιες για "Ελλαδιστάν" και μου ρχεται να του πω αντε γαμησου εκεινη την ωρα. Και μιλάμε για ένα έξυπνο παιδί, όπως εσυ κι εγω, δεν ειναι μούλος. Θα πει ομως τη μαλακία του καμια φορά.

Αλλα ειναι αδερφός μου, και γαμηθηκε εδω κατω και σηκωθηκε κι εφυγε με μια βαλίτσα και του βγηκε ο πάτος να στρωθει και βρήκε το δρομο του.

Να μην τον θαυμάσω λίγο; Να μη θελήσω λίγη απο τη χαρά του;

Και να σου πω και κατι άλλο; Μπορεις να λατρευεις τη χωρα και να σαι πατριωτης αλλά να μη χωνευεις μια το κράτος ως υπόσταση. Γίνεται. Δεν ειμαι υποχρεωμενος να παρω την κοπριά μαζι με τα λουλουδια.

γ)Σου λέω ότι είναι καλά ΓΙΑ ΜΕΝΑ...αυτό δε σημαίνει ούτε ότι «βλογάω» ντε και καλά την Ελλάδα (θα μπορούσα να ήμουν καλά κι αλλού) ούτε ότι επειδή είμαι εγώ καλά είναι καλά κι όλοι οι άλλοι που ζουν εδώ!

Οκ οκ.

 

[GeorgePap2003]

(blackpillers κυριως)

Καλά εκείνοι θεωρούν πως όλο το ερωτικό κομμάτι βασίζεται στην εμφάνιση και πως δεν υπάρχει τρόπος να βελτιωθείς ούτε στο ελάχιστο γιατί δεν έχει νόημα

 

[Guest 030894]

Καλά εκείνοι θεωρούν πως όλο το ερωτικό κομμάτι βασίζεται στην εμφάνιση και πως δεν υπάρχει τρόπος να βελτιωθείς ούτε στο ελάχιστο γιατί δεν έχει νόημα

Υπαρχουν πολλες θεωριες, εσυ ξερεις τη μεινστριμ που προβαλλει ο αλγοριθμος

 

[touvlo]

Όταν βάζεις σε θέσεις άτομα που δεν είναι καλά στην δουλειά τους, δεν παράγουν αυτό που πρέπει και στο τέλος πληρώνονται κανονικά μόνο και μόνο επειδή έχουν μέσο ε δεν το λες και ελεύθερη οικονομία αυτό το σύστημα ούτε τέλειος ανταγωνισμός.

Εδώ έχω να σου πω, πως δυστυχώς στα περισσότερα κράτη υπάρχει το μέσο. Οι γερμανοί το λένε <βιταμίνη Β> = Beziehungen = διασυνδέσεις.
Απλά στη Γερμανία που ξέρω απ την καλή και την ανάποδη, τα ρουσφέτια μετράνε σε χαμηλές θέσεις εργασίας. Για ένα νέο παιδί όμως, που θέλει να ...τρυπώσει σε μεγάλη εταιρεία, βολεύει. Ποιον θα πάρουν για τους καφέδες; Το γιο του τάδε. Και αν είναι μάγκας, θα ανέλθει ο γιος. Όταν προκυρηχθεί η θέση του προϊσταμένου τμήματος πχ, θα υποβάλλει πρώτος τα χαρτιά του και θα είναι σε πλεονεκτική θέση. Στα σεμινάρια του τοπικού ΟΑΕΔ, ας τα πούμε, έλεγαν πως 7 στις 10 θεσεις εργασίας, δίνονται με βύσμα, στην αξιοκρατική γερμανία. Αν βέβαια είσαι κανας κοιμισμένος, θα μείνεις καφετζής και αν δεν κάνεις εύστοχες <κινήσεις>, μπορεί και να σε σουτάρουν

 

[Jack of Spades]

Κοίταξε να δεις, μη λες μεγάλες κουβέντες, ειναι βαριά λογια αυτα τα δε θα πρεπε να ζουν καν.

Εχω αδερφό στο εξωτερικό που οταν μιλάμε μου λεει κατι τετοιες μαλακιες για "Ελλαδιστάν" και μου ρχεται να του πω αντε γαμησου εκεινη την ωρα. Και μιλάμε για ένα έξυπνο παιδί, όπως εσυ κι εγω, δεν ειναι μούλος. Θα πει ομως τη μαλακία του καμια φορά.

Αλλα ειναι αδερφός μου, και γαμηθηκε εδω κατω και σηκωθηκε κι εφυγε με μια βαλίτσα και του βγηκε ο πάτος να στρωθει και βρήκε το δρομο του.

Να μην τον θαυμάσω λίγο; Να μη θελήσω λίγη απο τη χαρά του;

Και να σου πω και κατι άλλο; Μπορεις να λατρευεις τη χωρα και να σαι πατριωτης αλλά να μη χωνευεις μια το κράτος ως υπόσταση. Γίνεται. Δεν ειμαι υποχρεωμενος να παρω την κοπριά μαζι με τα λουλουδια.

Τώρα δε μιλάμε γι' αυτόν που θα πει «γ@μώ την π@@τάνα την Ελλάδα μου» μια στο τόσο πάνω στα νεύρα του ούτε γι' αυτόν που θα μιλήσει για Ελληνικές παθογένειες, ραγιαδισμό κ.λπ. αυτά τα κάνω κι εγώ, χαίρω πολύ...δες π.χ. αυτόν που ανέβασα στο screenshot που είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα του είδους «Έλληνα» που περιγράφω!

Και ναι οκ καταλαβαίνω τον «πόνο» ορισμένων που έφυγαν και ζουν πλέον έξω (για όσα άσχημα έζησαν εδώ, για τον τρόπο με τον οποίο έφυγαν κ.λπ.) αλλά όταν αυτό διαιωνίζεται και βλέπεις π.χ. Έλληνες που ζουν χρόνια έξω να χολοβγάζουν συνεχώς για την Ελλάδα ε τότε ή οι ζωές τους εκεί δεν είναι όσο καλές τις παρουσιάζουν ή/και έχουν σοβαρό ψυχολογικό πρόβλημα και πρέπει να πάνε να κοιταχτούν σε κάναν ειδικό!

 

[touvlo]

Δηλαδή ρε συ Valder π.χ. στην Αυστρία που ήσουν αν πάω και κάνω εγώ αίτηση σε μια αγγελία θέσης εργασίας (έστω π.χ. project manager) με 10 έτη σχετικής προϋπηρεσίας και κάνει αίτηση κι ο Αυστριακός ή ο Γερμανός με 7-8 έτη (έστω ότι κι οι δύο είμασταν σε παρόμοιους γνωστούς διεθνείς contractorες, σε παρόμοια έργα, με παρόμοιες σπουδές κ.λπ.) θα είχα έστω κι 1% πιθανότητες να πάρω εγώ τη θέση;

μετράνε τα προσόντα.
Πτυχία, εμπειρία, επιτυχίες, έρευνα, και άλλα και σίγουρα, το πόσο δίνεις τη σιγουριά, πως είσαι αξιόπιστο και φερέγγυο άτομο. Επίσης στη Γερμανία, σε περίπτωση ίσων τυπικών προσόντων, προηγείται η γυναίκα

 

[Grand Duchess]

Ακούστε με λίγο προσεκτικά.
Το ότι νομίζετε ότι το "μέσο" είναι καθεστώς μόνο στην Ελλάδα είναι μεγαλο λάθος.
Η διαφορά με το εξωτερικό είναι ότι στους μεν είναι ΚΥΡΙΩΣ στην υψηλότερη τάξη (κοίτα nepo babies κτλ) ενώ στην Ελλάδα παίζει και στο απλό υπαλληλακι.
ΠΑΝΤΟΥ παίζουν τα "κονέ".

 

[Paragontas7000]

Ακούστε με λίγο προσεκτικά.
Το ότι νομίζετε ότι το "μέσο" είναι καθεστώς μόνο στην Ελλάδα είναι μεγαλο λάθος.
Η διαφορά με το εξωτερικό είναι ότι στους μεν είναι ΚΥΡΙΩΣ στην υψηλότερη τάξη (κοίτα nepo babies κτλ) ενώ στην Ελλάδα παίζει και στο απλό υπαλληλακι.
ΠΑΝΤΟΥ παίζουν τα "κονέ".

Noμιζω ειναι αυτονοητο αυτο σε ολους/ολες. Απλα στην ελλαδα ισως ειναι πιο διαδεδομενο.

 

[Grand Duchess]

Noμιζω ειναι αυτονοητο αυτο σε ολους/ολες. Απλα στην ελλαδα ισως ειναι πιο διαδεδομενο.

Στην Ελλάδα πλέον έχει αλλάξει αρκετά η κατάσταση (ειδικά στο δημόσιο με τις προκηρύξεις).
Την δεκαετία 80-90 ναι, γινόταν της κακομοίρας.

 

[touvlo]

το εξωτερικό είναι ότι στους μεν είναι ΚΥΡΙΩΣ στην υψηλότερη τάξη (κοίτα nepo babies κτλ)

δεν ξέρω ti ειναι : nepo babies, ξερω όμως σε υψηλόβαθμες θέσεις, δε μετρά το απλό βυσματάκι, τουλάχιστο γερμανία. Πχ για καθηγητής πανεπιστημίου, διευθυντής μεγαλοβιομηχανικής επιχείρησης κλπ. Πρέπει να έχεις αποδείξει πράγματι πως είσαι ικανός. Περνάς από χίλια κόσκινα. Καλό είναι, να έχεις μια γερή κλίκα, να σε στηρίζει, αλλά δίχως προσόντα, δεν παίρνεις θέση

 

[Valder]

Τώρα δε μιλάμε γι' αυτόν που θα πει «γ@μώ την π@@τάνα την Ελλάδα μου» μια στο τόσο πάνω στα νεύρα του ούτε γι' αυτόν που θα μιλήσει για Ελληνικές παθογένειες, ραγιαδισμό κ.λπ. αυτά τα κάνω κι εγώ, χαίρω πολύ...δες π.χ. αυτόν που ανέβασα στο screenshot που είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα του είδους «Έλληνα» που περιγράφω!

Και ναι οκ καταλαβαίνω τον «πόνο» ορισμένων που έφυγαν και ζουν πλέον έξω (για όσα άσχημα έζησαν εδώ, για τον τρόπο με τον οποίο έφυγαν κ.λπ.) αλλά όταν αυτό διαιωνίζεται και βλέπεις π.χ. Έλληνες που ζουν χρόνια έξω να χολοβγάζουν συνεχώς για την Ελλάδα ε τότε ή οι ζωές τους εκεί δεν είναι όσο καλές τις παρουσιάζουν ή/και έχουν σοβαρό ψυχολογικό πρόβλημα και πρέπει να πάνε να κοιταχτούν σε κάναν ειδικό!

Δεκτό, σκεφτόμαστε το ίδιο.

 

[Grand Duchess]

δεν ξέρω ti ειναι : nepo babies

Είναι τα παιδιά των ελίτ που μπαίνουν σε δουλειές που ένας κανονικός άνθρωπος έπρεπε να φτύσει αίμα για να κερδίσει

Αυτόματη ένωση συνεχόμενων μηνυμάτων: 29 Ιουλίου 2024

καθηγητής πανεπιστημίου, διευθυντής μεγαλοβιομηχανικής επιχείρησης κλπ. Πρέπει να έχεις αποδείξει πράγματι πως είσαι ικανός. Περνάς από χίλια κόσκινα. Καλό είναι, να έχεις μια γερή κλίκα, να σε στηρίζει, αλλά δίχως προσόντα, δεν παίρνεις θέση

Για τα ακαδημαϊκα αυτά ισχύουν και εδώ πλέον.
Για επιχειρήσεις κάνουν διαφορα.

 

[Deimos]

Έχω ένα προβληματισμό και θα ήθελα να πάρω τις γνώμες σας

Ποιος ο λόγος να βάζει σήμερα κάποιος μέσον στην Ελλάδα να βολευτεί κάπου ( από το δημόσιο μέχρι μια πολύ καλή εργασία στον Ιδιωτικό), για να τοποθετηθεί κάπου , και να παίρνει ένα μισθό (που είτε θα είναι σταθερός είτε όχι),τη στιγμή που το κόστος ζωής στη χώρα έχει εκτιναχθεί σε επίπεδα σοβαρών Ευρωπαικών χωρών, ο μισθός είναι σε επίπεδα Βουλγαρίας-Κίνας, συνεπώς και μέσον να βάλει κάποιος τα λεφτά ως μισθό που θα λαμβάνει θα είναι αστεία για να ζήσει στη χώρα, η χώρα σχεδόν όλη έχει πουληθεί σε funds, πολύ δύσκολα θα ανατραπεί η κατάσταση στην Ελλάδα, αντί να φύγει σε μια σοβαρή Ευρωπαική χώρα και να βρει αυτά που θα τον κάνουν να ζει αξιοπρεπώς?

Η πελατειακη λειτουργια αυτου του κρατους, χανεται στους αιωνες. Συνηθεια, κεκτημενη ταχυτητα, ευκολη λυση (αν καποιος εχει τις ακρες) και προπαντων ατομικο συμφερον.

 

[ROM32]

Εν ολίγοις θεωρείς ότι στην ΕΛλάδα είναι όλα καλά, και τσάμπα γκρινιάζουμε

Παγκοσμίως είναι χάλια, χρειάζεται αλλαγή του συστήματος. Απλά για εμάς είναι χειρότερα, αφού η χώρα μας γκρεμίστηκε και την απαξιώνουμε από πάνω.

 

[back2967]

Ακούστε με λίγο προσεκτικά.
Το ότι νομίζετε ότι το "μέσο" είναι καθεστώς μόνο στην Ελλάδα είναι μεγαλο λάθος.
Η διαφορά με το εξωτερικό είναι ότι στους μεν είναι ΚΥΡΙΩΣ στην υψηλότερη τάξη (κοίτα nepo babies κτλ) ενώ στην Ελλάδα παίζει και στο απλό υπαλληλακι.
ΠΑΝΤΟΥ παίζουν τα "κονέ".

Η διαφορά που έχω καταλάβει είναι η εξής.

Έξω παίζει το κονέ αλλά είναι σε φάση ότι ανάμεσα σε δυο με παρόμοια προσόντα ή έστω λίγο χειρότερο αλλά με αρκετά προσόντα για να κάνει τη δουλειά θα διαλέξω αυτόν με το κονέ.

Στην Ελλάδα μπορεί να είσαι παντελώς ακατάλληλος για την θέση και να πάρεις την δουλειά.
Στο "κεντρικό" δημόσιο έχει πράγματι μειωθεί αυτό πλέον αλλά σε δήμους, περιφέρειες και άλλους οργανισμούς ζει και βασιλεύει.

Επίσης και στον ιδιωτικό τομέα δυστυχώς υπάρχει πολύ,με υπαλλήλους που προσλαμβάνονται επειδή το είπε κάποιος βουλευτής/υπουργός/δήμαρχος/περιφερειάρχης και δεν τον νοιάζει τον ιδιοκτήτη ότι δεν κάνει για τίποτα γιατί βγάζει με το παραπάνω τα λεφτά από τα δημόσια έργα που παίρνει.

 

[GeorgePap2003]

Εγώ αυτό που έχω καταλάβει για το "βύσμα" στο εξωτερικό είναι πως δεν είναι όπως το εννούμε στη Ελλάδα
Πχ στη Γερμανία ας πούμε δεν νομίζω να είχαμε το σκηνικό που παρουσίασα παραπάνω και σχολίασε ο @Valder & ο @American Economist

Στο εξωτερικό τη διασύνδεση γνωριμία πολλές φορές τη κερδίζεις και τη κερδίζεις με τη δική σου προσωπική δουλειά είτε ακαδημαικά είτε εργατικά-πχ ξέρω κοπέλα που έκανε μάστερ στην Αγγλία (προ Brexit) και λόγω των σχετικά καλών βαθμών της αλλά κυρίως λόγο του ενδιαφεροντός της για το αντικείμενο του μάστερ υπήρξαν 2-3 καθηγητές που τη βοήθησαν με τη ευρεση εργασίας προτείνοντας την σε κάποιες εταιρίες και αργότερα ένας από αυτούς τη βοήθησε σημαντικά και στο PhD-η γνωριμία όμως αυτή αποκτήθηκε με προσωπικό κόπο ετσι...
Δεν γεννήθηκε με γονείς στα μέσα κ στα έξω ή ηταν κοπρόσκυλο του κάθε κόμματος

 

[nPb]

Δέσποινα Παληαρούτα: Η 37χρονη νέα Γενική Γραμματέας του υπουργείου Μεταφορών με τη θητεία στην Amazon

Τα τελευταία δύο χρόνια έχει τη δική της επιχείρηση, η οποία δραστηριοποιείται στον ιατρικό τομέα

www.protothema.gr

Παίδες ξέρει κανείς πώς γίνεται να βρω δουλειά ως ειδικός-γενικός γραμματέας;

Εγώ αυτό που έχω καταλάβει για το "βύσμα" στο εξωτερικό είναι πως δεν είναι όπως το εννούμε στη Ελλάδα
Πχ στη Γερμανία ας πούμε δεν νομίζω να είχαμε το σκηνικό που παρουσίασα παραπάνω και σχολίασε ο @Valder & ο @American Economist

Στο εξωτερικό τη διασύνδεση γνωριμία πολλές φορές τη κερδίζεις και τη κερδίζεις με τη δική σου προσωπική δουλειά είτε ακαδημαικά είτε εργατικά-πχ ξέρω κοπέλα που έκανε μάστερ στην Αγγλία (προ Brexit) και λόγω των σχετικά καλών βαθμών της αλλά κυρίως λόγο του ενδιαφεροντός της για το αντικείμενο του μάστερ υπήρξαν 2-3 καθηγητές που τη βοήθησαν με τη ευρεση εργασίας προτείνοντας την σε κάποιες εταιρίες και αργότερα ένας από αυτούς τη βοήθησε σημαντικά και στο PhD-η γνωριμία όμως αυτή αποκτήθηκε με προσωπικό κόπο ετσι...
Δεν γεννήθηκε με γονείς στα μέσα κ στα έξω ή ηταν κοπρόσκυλο του κάθε κόμματος

Αν δεν βλέπεις αγορίνα μου αθώα ότι σου λένε, να μην πιστεύεις. Έχουν δει πολλά τα αυτιά μου και στη Γερμανία την ..τέλεια. Ειδικά όταν ακούω για εξέλιξη γυναικών.

δεν ξέρω ti ειναι : nepo babies, ξερω όμως σε υψηλόβαθμες θέσεις, δε μετρά το απλό βυσματάκι, τουλάχιστο γερμανία. Πχ για καθηγητής πανεπιστημίου, διευθυντής μεγαλοβιομηχανικής επιχείρησης κλπ. Πρέπει να έχεις αποδείξει πράγματι πως είσαι ικανός. Περνάς από χίλια κόσκινα. Καλό είναι, να έχεις μια γερή κλίκα, να σε στηρίζει, αλλά δίχως προσόντα, δεν παίρνεις θέση

Καλά μη βάζεις το χέρι στη φωτιά. Η ικανότητα πολλές φορές παίζει και ποιοι ακριβώς την ορίζουν ως ικανότητα. Οι άνθρωποι είναι παντού το ίδιο.

 

[Jack of Spades]

Στην Ελλάδα μπορεί να είσαι παντελώς ακατάλληλος για την θέση και να πάρεις την δουλειά.
Στο "κεντρικό" δημόσιο έχει πράγματι μειωθεί αυτό πλέον αλλά σε δήμους, περιφέρειες και άλλους οργανισμούς ζει και βασιλεύει.

Επίσης και στον ιδιωτικό τομέα δυστυχώς υπάρχει πολύ,με υπαλλήλους που προσλαμβάνονται επειδή το είπε κάποιος βουλευτής/υπουργός/δήμαρχος/περιφερειάρχης και δεν τον νοιάζει τον ιδιοκτήτη ότι δεν κάνει για τίποτα γιατί βγάζει με το παραπάνω τα λεφτά από τα δημόσια έργα που παίρνει.

Εγώ πάντως που έχω επισκεφθεί ένα σωρό εργοστάσια και λοιπές εταιρείες στην Ελλάδα για επιθεώρηση όλα αυτά τα χρόνια (συν τη μεγάλη κατασκευαστική στην οποία εργαζόμουν ως υπάλληλος όπου τα πάρε δώσε με πολιτικούς έδιναν κι έπαιρναν) αυτό που μου περιγράφεις ούτε το είδα, ούτε το βλέπω (με το «τι λέει» ο καθένας δεν ασχολούμαι, μόνο τα δικά μου μάτια εμπιστεύομαι για ευνόητους λόγους)...
ΔΕΝ υπάρχει π.χ. το να είναι ο άλλος φιλόλογος και να πιάσει δουλειά σε τεχνική εταιρεία ξέρω 'γω και να μην προσφέρει τίποτα γιατί «κάτι του είναι» του πολιτικού που τον πρότεινε!
ΚΑΝΕΙΣ δεν πάει σε δουλειά στον Ιδιωτικό τομέα (σε «κανονική» σοβαρή εταιρεία εννοείται, όχι σε κάνα κομματικό μπουρδέλο απ' τα ελάχιστα που 'χουν απομείνει) όντας παντελώς άσχετος, ΚΑΝΕΙΣ δεν πάει σε δουλειά που χρειάζεται εμπειρία όντας παντελώς άπειρος κ.ο.κ. επειδή έτσι θα «προστάξει» κάποιος βουλευτής ή οποιοσδήποτε άλλος!

Αυτά γίνονται μόνο σε Δήμους, Περιφέρειες κ.λπ. όπως λες που είναι τα τελευταία «προπύργια» (αφού πλέον ούτε στο Δημόσιο μπαίνει όποιος να 'ναι κι όπως να 'ναι) και σε θέσεις εργασίας της πλάκας (8μηνα κ.λπ.)...

Στο εξωτερικό τη διασύνδεση γνωριμία πολλές φορές τη κερδίζεις και τη κερδίζεις με τη δική σου προσωπική δουλειά είτε ακαδημαικά είτε εργατικά-πχ ξέρω κοπέλα που έκανε μάστερ στην Αγγλία (προ Brexit) και λόγω των σχετικά καλών βαθμών της αλλά κυρίως λόγο του ενδιαφεροντός της για το αντικείμενο του μάστερ υπήρξαν 2-3 καθηγητές που τη βοήθησαν με τη ευρεση εργασίας προτείνοντας την σε κάποιες εταιρίες και αργότερα ένας από αυτούς τη βοήθησε σημαντικά και στο PhD-η γνωριμία όμως αυτή αποκτήθηκε με προσωπικό κόπο ετσι...
Δεν γεννήθηκε με γονείς στα μέσα κ στα έξω ή ηταν κοπρόσκυλο του κάθε κόμματος

Αγόρι μου, όσους ανθρώπους γνώρισα και «συνδέθηκα» στη Ρόδο τώρα που πήγα 5 μέρες διακοπές δεν τους γνώρισα στη Βόρεια Ιταλία τον 1,5 χρόνο που έζησα κι εργάστηκα, όντας μάλιστα και fluent στα Ιταλικά...όλα τ' άλλα τ' ακούω βερεσέ!

 

[American Economist]

Η διαφορά που έχω καταλάβει είναι η εξής.

Έξω παίζει το κονέ αλλά είναι σε φάση ότι ανάμεσα σε δυο με παρόμοια προσόντα ή έστω λίγο χειρότερο αλλά με αρκετά προσόντα για να κάνει τη δουλειά θα διαλέξω αυτόν με το κονέ.

Στην Ελλάδα μπορεί να είσαι παντελώς ακατάλληλος για την θέση και να πάρεις την δουλειά.
Στο "κεντρικό" δημόσιο έχει πράγματι μειωθεί αυτό πλέον αλλά σε δήμους, περιφέρειες και άλλους οργανισμούς ζει και βασιλεύει.

Επίσης και στον ιδιωτικό τομέα δυστυχώς υπάρχει πολύ,με υπαλλήλους που προσλαμβάνονται επειδή το είπε κάποιος βουλευτής/υπουργός/δήμαρχος/περιφερειάρχης και δεν τον νοιάζει τον ιδιοκτήτη ότι δεν κάνει για τίποτα γιατί βγάζει με το παραπάνω τα λεφτά από τα δημόσια έργα που παίρνει.

Νομίζω ότι είναι η καλύτερη περιγραφή της κατάστασης που επικρατεί στην Ελλάδα. Ακόμα και στις Τράπεζες θα βρεις άτομα που είναι εντελώς ακατάλληλα για την θέση όμως μια χαρά τους προσλαμβάνουν και τους πληρώνουν.