Συζήτηση για την εργασία στην Ελλάδα και το εξωτερικό

[amarelia]

Να σας πω κατι; Εχω φτάσει 41 και δεν ξερω τι μου γίνεται.

Ποιο νόημα μου λέτε, πως βρίσκεται το ρημάδι.

Οι περισσότεροι που ξέρω ετσι είμαστε

 

[glayki]

Να σας πω κατι; Εχω φτάσει 41 και δεν ξερω τι μου γίνεται.

Ποιο νόημα μου λέτε, πως βρίσκεται το ρημάδι.

Αυτό που ξέρω με σιγουριά να σου πω είναι πως δεν βρίσκεται στην απόκτηση ολοένα και περισσότερων χρημάτων ( αυτά θα σου δώσουν ένα προβάδισμα , δεν καλύπτουν το εσωτερικό κενό) , ούτε βρίσκεται στις πολλά υποσχόμενες καριέρες και αυτές θα σου ταΐσουν την φιλοδοξία και αν είσαι τυχερός να κάνεις κάτι που όντως είναι δημιουργικό για τα δεδομένα σου ,ίσως καλύψεις κάπως την αίσθηση της προσφοράς .

 

[nPb]

Οι περισσότεροι που ξέρω ετσι είμαστε

Nαι γιατί έχει χαθεί η μαγεία της εργασίας ειδικά μετά από την κωρονοπερίοδο. Επίσης η αποτυχία του οικονομικού θαύματος περί «καριέρας» και οι μαζικές απολύσεις στον δυτικό κόσμο έχει φρενάει λίγο την διάθεση για δουλειά. Σκέψου ότι ένας νέος με οράματα για τη ζωή του, όπως ο @GeorgePap2003, να στέλνει βιογραφικά και για θέση πρακτικής να του ζητάνε 5ετή προϋπηρεσία ή όταν με το καλό προσληφθεί στη μεγάλη εταιρία τα πράγματα δεν πάνε καλά όπως τα φανταζόταν. Αυτό συμβαίνει συχνά. Υπάρχει μια πλασματική εικόνα ως προς το profiling θέσης με αυτό που βιώνει κάποιος στον χώρο της εταιρείας ως καθημερινή εξέλιξη και εργασία. Δεν ζούμε και στις καλύτερες εποχές.

Γενικά υπάρχει έντονη κινητικότητα σε όλο τον κόσμο είτε με νέους που ψάχνουν για την πρώτη τους ευκαιρία είτε με μεσαίου επιπέδου στελέχη που είναι με το ένα πόδι εκτός εργασίας. Οι εποχές όπου στη Γερμανία έβγαιναν 500 νέες αγγελίες κάθε εβδομάδα ανά επαγγελματικό κλάδο δεν υπάρχουν πια. Πλέον μια στις δύο αγγελίες είναι ghosting και στατιστικά δεδομένα από τα συνεργαζόμενα γραφεία προώθησης ανθρώπινου δυναμικού ή ανοιχτές μέχρι να βρουν αυτό που θέλουν σε βάθος 5ετίας.

 

[Πάνθηρας!]

Αν νομίζει κάποιος ότι από φευγοντας το δημόσιο και πηγαινοντας στα ιδιωτικά θα γλιτώσει είναι φθηνά γελασμένος. Καταρχάς όταν είσαι ελ. Επαγγελματίας έρχεσαι σε επαφή καθημερινά με κόσμο.

Εδώ κάτι σπίτια παω κ βλέπω και το ένα έχει το Α θέμα το άλλο το Β θέμα και σε κάποιες περιπτωσεις όλα αυτά τα αντιλαμβάνεσαι αφου εχεις κανει συμβόλαιο και μπαίνεις μέσα οπότε μετά λες παιζει να ψάξω για άλλο... έτσι κ με τους συνεργάτες στο ελευθερο επάγγελμα.

Για αυτό είπα τις προαλλες πως ο αγγελικά πλασμενος κόσμος είναι μόνο αν κάθεσαι σπίτι σου κ γράφεις θεωρίες. Αλλά για να κάθεσαι πρεπει κ κάποιος να σε ταΐζει εάν δεν έχεις βάλει στην άκρη λεφτά και βιοποριζεσαι από αυτά.

 

[nPb]

Τα φέρνει όλα Ελλάδα ο Μασκ!

Μετά τη θερμή υποδοχή που επεφύλαξε ο Ντόναλντ Τραμπ στους Έλληνες και την ομογένεια στην παρέλαση της 25ης Μαρτίου φαίνεται πως το ελληνικό πνεύμα αρχίζει να επηρεάζει και τους πλέον ισχυρούς στον πλανήτη.

www.newsauto.gr

@GeorgePap2003 να οι επενδύσεις του ιδιωτικού τομέα
δουλειές υπάρχουν

 

[Valder]

Τα φέρνει όλα Ελλάδα ο Μασκ!

Μετά τη θερμή υποδοχή που επεφύλαξε ο Ντόναλντ Τραμπ στους Έλληνες και την ομογένεια στην παρέλαση της 25ης Μαρτίου φαίνεται πως το ελληνικό πνεύμα αρχίζει να επηρεάζει και τους πλέον ισχυρούς στον πλανήτη.

www.newsauto.gr

@GeorgePap2003 να οι επενδύσεις του ιδιωτικού τομέα
δουλειές υπάρχουν

Στην αρχή γούσταρα.

Μετα θυμηθηκα οτι ειναι πρωταπριλιά.

 

[Paragontas7000]

Οι αγγελιες που ψαχνουν ατομα με 2-3 χρονια προυπηρεσιας σε junior θεση με μισθο λιγο πανω απο τον βασικο, ειναι πλασματικες παιδια, μπας και τσιμπησει κανα κοροιδο ή οσο το δυνατον πιο "skilled" υπαλληλος.

 

[back2967]

Αν νομίζει κάποιος ότι από φευγοντας το δημόσιο και πηγαινοντας στα ιδιωτικά θα γλιτώσει είναι φθηνά γελασμένος. Καταρχάς όταν είσαι ελ. Επαγγελματίας έρχεσαι σε επαφή καθημερινά με κόσμο.

Εδώ κάτι σπίτια παω κ βλέπω και το ένα έχει το Α θέμα το άλλο το Β θέμα και σε κάποιες περιπτωσεις όλα αυτά τα αντιλαμβάνεσαι αφου εχεις κανει συμβόλαιο και μπαίνεις μέσα οπότε μετά λες παιζει να ψάξω για άλλο... έτσι κ με τους συνεργάτες στο ελευθερο επάγγελμα.

Για αυτό είπα τις προαλλες πως ο αγγελικά πλασμενος κόσμος είναι μόνο αν κάθεσαι σπίτι σου κ γράφεις θεωρίες. Αλλά για να κάθεσαι πρεπει κ κάποιος να σε ταΐζει εάν δεν έχεις βάλει στην άκρη λεφτά και βιοποριζεσαι από αυτά.

Η ερώτηση αν αξίζει παραίτηση από το δημόσιο για τον ιδιωτικό τομέα είναι πολύ γενική για να μπορεί να απαντηθεί γιατί δεν αναφέρονται προσόντα/ειδικότητα του ατόμου.

Για κάποιους ανθρώπους που με τα προσόντα τους εκτός δημοσίου θα δούλευαν σε θέσεις ανειδίκευτου τύπου ταμείο σε μαγαζία, σέρβις και τέτοια ή κάποιους εξειδικευμένους που στον τομέα τους υπάρχουν λίγες θέσεις το δημόσιο ίσως είναι η καλύτερη επιλογή.

Για κάποιους με ειδικότητες που μπορούν να βρουν καλές δουλειές στον ιδιωτικό τομέα ως μισθωτοί ή ελεύθεροι επαγγελματίες το δημόσιο πιθανότατα δεν είναι η καλύτερη επιλογή.

Το ποιες είναι αυτές οι ειδικότητες φαίνεται στις προκηρύξεις. Σε κάποιες θέσεις γίνεται σφαγή, σε άλλες πχ μηχανικών δεν καλύπονται οι διαθέσιμες θέσεις.

Οπότε αν σκέφτεται να παραιτηθεί,το αν είναι καλή επιλογή ή οχι εξαρτάται κυρίως από το επάγγελμα του και δευτερευόντως αν θέλει να δουλέψει. Αν δεν του αρέσει το δημόσιο επειδή βρέθηκε σε μια υπηρεσία/τμήμα που έχει δουλειά ενω περίμενε να πάει κάπου να κάθεται, θέση με λούφα πιο πιθανό είναι να βρει στο δημόσιο παρά στον ιδιωτικό τομέα.

 

[nPb]

https://www.newmoney.gr/roh/ergasiaka/ergasia-sto-exoteriko-se-pies-chores-anazitoun-doulia-i-ellines/

Εργασία στο εξωτερικό: Σε ποιες χώρες αναζητούν δουλειά οι Έλληνες​

 

[Joji]

Οι αγγελιες που ψαχνουν ατομα με 2-3 χρονια προυπηρεσιας σε junior θεση με μισθο λιγο πανω απο τον βασικο, ειναι πλασματικες παιδια, μπας και τσιμπησει κανα κοροιδο ή οσο το δυνατον πιο "skilled" υπαλληλος.

Και όταν συνειδητοποιούν ότι δεν λαμβάνουν αιτήσεις, σου λένε εσένα με τη μηδενική προυπηρεσία ''Όρεξη για δουλειά να υπάρχει''.

 

[GeorgePap2003]

Οι αγγελιες που ψαχνουν ατομα με 2-3 χρονια προυπηρεσιας σε junior θεση με μισθο λιγο πανω απο τον βασικο, ειναι πλασματικες παιδια, μπας και τσιμπησει κανα κοροιδο ή οσο το δυνατον πιο "skilled" υπαλληλος.

Και όταν συνειδητοποιούν ότι δεν λαμβάνουν αιτήσεις, σου λένε εσένα με τη μηδενική προυπηρεσία ''Όρεξη για δουλειά να υπάρχει''.

Βασικά δεν είναι ότι είναι απλά φεικ,απλως κανεις δεν θέλει να εκπαιδευσει κανέναν και το βασικότερο θέλουν mid-seniors να τους πληρώνουν για juniors-τοσο απλο

Για το 2ο σκέλος,οχι δεν λένε αυτό,λένε πως οι νέοι και η γενιά Ζ τα περιμένει όλα εύκολα,δεν θέλει να μοχθήσει κλπ

 

[Joji]

Για το 2ο σκέλος,οχι δεν λένε αυτό,λένε πως οι νέοι και η γενιά Ζ τα περιμένει όλα εύκολα,δεν θέλει να μοχθήσει κλπ

Μιλάω από προσωπική εμπειρία με συνεντεύξεις.

 

[GeorgePap2003]

Μιλάω από προσωπική εμπειρία με συνεντεύξεις.

Ναι καταλαβα τωρα πως το λες-δεν μου το εχουν πει αλλα το εχω ακουσει! Εφοσον όρεξη για δουλειά να υπάρχει τότε τι τη θες την 758487686399685 χρονια προυπηρεσια

 

[Valder]

όρεξη για δουλειά να υπάρχει

Δεν υπάρχει.

 

[Jack of Spades]

Δεν ζούμε και στις καλύτερες εποχές.

Understatement ξεκάθαρα...εγώ νομίζω πως έχουμε πιάσει πάτο εδώ και κάτι χρόνια (παγκοσμίως, όχι μόνο εδώ) και κάθε χρόνο όλο και περισσότερο ξύνουμε τον πάτο του βαρελιού σ' όλα τα επίπεδα (αμοιβές θες, recruitment θες, business ethics θες, ό,τι θες) γιατί απλούστατα οι άνθρωποι, οι οικογένειες, οι κοινωνίες κ.ο.κ. γίνονται όλο και περισσότερο για τον π@@τσο με την πάροδο του χρόνου...και πιστεύω πως αν οι άνθρωποι που απαρτίζουν το εργατικό δυναμικό της εκάστοτε αγοράς εργασίας ήταν στοιχειωδώς decent ως ανθρώπινα όντα ένα 70%-80% των εργαζόμενων θα πήγαινε στην εργασία του με χαμόγελο σχεδόν κάθε μέρα!

 

[American Economist]

Πάντως σε ένα τομέα όπου η Ελλάδα είναι απαράδεκτη είναι το HR. Από δικιά μου εμπειρία αλλά και από φίλους μου, οι τύποι στο 80% των περιπτώσεων είναι εκτός πραγματικότητας. Υπάρχουν προφανώς και οι εξαιρέσεις, όμως η μαζική πλειοψηφία των ατόμων που εργάζονται σε αυτόν τον κλάδο είναι για δέσιμο.​

 

[amarelia]

Πάντως σε ένα τομέα όπου η Ελλάδα είναι απαράδεκτη είναι το HR. Από δικιά μου εμπειρία αλλά και από φίλους μου, οι τύποι στο 80% των περιπτώσεων είναι εκτός πραγματικότητας. Υπάρχουν προφανώς και οι εξαιρέσεις, όμως η μαζική πλειοψηφία των ατόμων που εργάζονται σε αυτόν τον κλάδο είναι για δέσιμο.​

Και έξω έτσι είναι

 

[GeorgePap2003]

Πάντως σε ένα τομέα όπου η Ελλάδα είναι απαράδεκτη είναι το HR.

Το HR αντιπροσωπευει την εταιρεια σαν εκπροσωπος-ΟΧΙ τον εργαζόμενο! Επίσης είναι εκει για να κουτσομπολευουν τον κάθε εργαζόμενο,ρουφιανιές κλπ

 

[Valder]

Το HR αντιπροσωπευει την εταιρεια σαν εκπροσωπος-ΟΧΙ τον εργαζόμενο! Επίσης είναι εκει για να κουτσομπολευουν τον κάθε εργαζόμενο,ρουφιανιές κλπ

Οι άνθρωποι ειναι ειλικρινείς. Δεν είσαι άνθρωπος στα ματια τους, είσαι πόρος. Ανθρώπινος πόρος. Ενα resource.

 

[GeorgePap2003]

η μαζική πλειοψηφία των ατόμων που εργάζονται σε αυτόν τον κλάδο είναι για δέσιμο.

90% ειναι γυναικες που σαν προσον δεν εχουν τιποτα παραπανω απο το οτι ειναι ομορφες και σεξι